对于县委书记年度述职报告例文.doc
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1、对于县委书记年度述职报告例文关于县委书记年度述职报告范文一所做的主要工作一是注重责任落实。深刻领会习总书记“抓好党建是最大的政绩”的新论断和全市创建“三个生态”的新理念,自觉把党建工作纳入全县工作大局中去思考、谋划和推进,先后次主持县委常委会研究党建有关议题,次带队到乡村和单位开展调研,协调解决社区办公条件差、村级档案管理不规范等问题个。坚持率先垂范,传导压力,狠抓乡镇党委书记和县直部门党组织书记责任落实,建立了县级干部党建联系点制度,修订完善了“五大领域”党建工作目标管理考核办法,健全了县乡村三级责任落实体系,形成了齐抓共管的工作格局。二是注重队伍建设。认真履行抓班子、管队伍的工作职责,指导
2、完成了村“两委”班子换届后续工作,将名农民大学生、名大学生“村官”分配到村工作,为个贫困村选派了“第一书记”,目前全县每个村至少有一名大学生村官和一名农民大学生。加强对乡村干部的教育管理,举办党组织书记轮训班期,研究出台干部考勤管理、村干部管理办法等制度项,建立了县级干部联系乡镇捆绑考核、村级“四议两公开”民主管理等制度。三是注重能力提升。围绕服务型党组织建设,在农村创新建立了干部驻村服务工作制度,全县个村均组建了驻村服务工作队和双联扶贫工作队,新建村级便民服务中心个,选派了名干部驻村开展工作,有效地解决了联系服务群众“最后一公里”的问题。在机关组织开展了“机关和村级党组织结对共建”活动,全县
3、个县直机关党组织与个村党支部结成帮建对子。在社区大力推行“民情流水线”工程,建立了民情接待日、民情分析会、民需办理协调会三项制度,组织多名在职党员到社区经常开展便民服务。在非公企业中推行“支部书记兼任工会主席”的新模式,先后培育市级党建示范企业户。在社会组织中召开了党代会,在个乡镇成立了社会组织党建工作站,进一步理顺了社会组织党建管理体制。同时,采取县级干部包抓、机关干部驻点指导等方式,完成了个软弱涣散党组织的整顿任务。四是注重基础保障。县财政列支万元保障基层党建工作。督促各村通过领办合作社等方式发展集体经济,筹资万元,新建村级活动场所处、提升改造处,为乐蟠路和文化路社区协调划拨办公用房平方米
4、,有效地解决了一些党组织业务经费少、议事场所小等问题。二、存在问题及原因分析一是在抓常抓细方面做得不够。对基层党建工作多依赖组织部门抓落实,精力投入不足,指导督促不够,思想上仍然有重发展、轻党建的倾向,导致有些工作没有抓实抓细。比如,目前村干部选配难的问题越来越突出,全县现有的名村干部中,岁以下的仅占%,初中以下学历的占到%。虽然我们采取下派、委培、后备等方式进行了积极探索,但目前还没有形成一套科学完备、吸引力强、效果明显的村干部选拔激励办法。二是基层党建保障水平有待于进一步提高。目前全县个村的年均办公经费仅为万元,只能维持简单的业务运转;村级集体经济薄弱,自主发展能力很弱。三是服务型党组织建
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