2020年9月26日湖南省怀化市纪委监委遴选面试真题及解析.docx
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1、2020年9月26日湖南省怀化市纪委监委遴选面试真题及解析第一题:习大大说要说老实话,做老实事,当老实人,你怎么看?何谓老实人?我认为这个老实不是木讷和傻,借用习大大的话,“就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。”做这样的老实人,一来对党和人民忠诚,则干事充满动力;二来对组织、同志老实,则行事无愧于不心;信念坚定则心怀坦荡,生活学习工作都会更加纯粹,进而有更多的精力和空间钻研学习、提升能力、创造实绩。这样的老实或许会吃一时的小亏,但绝不会吃人生的大亏。那么为什么社会上总有“老实人容易吃亏”的声音呢?原因可能是一个时期内,社会中有种“聪明人
2、”,往往以坑蒙拐骗、投机取巧发财致富;政府中存在一些“精明人”,通过弄虚作假、虚报浮夸获得重用。“不老实”的风气一度侵蚀着社会道德和党的肌体,特别是在政府机关形成了“老实人吃亏”的政治生态,进而产生了这种错误的认知和导向。对症下药,我认为要从以下三个方面切实做到让老实人不吃亏。一是加强制度建设,让“不老实”受惩戒。一方面要加强思想教育,锤炼党性,让党员敢说真话,敢做实事,对坚持原则、敢于说真话的党员,要给予支持、保护、鼓励;另一方面要对党不忠诚不老实的干部形成惩戒,涉嫌违规违纪的要问责处理。作为纪检监察部门,我们要以准则和条例为准,把严明纪律的责任扛在肩上,对不忠诚不老实的“两面人”要加强查处
3、和惩治,营造良好的党内监督的政治氛围。二是加强正向激励,让“老实人”受重视。要坚定“德才兼备、以德为先”的选人用人标准,特别关注那些心系群众、埋头苦干、不拉关系、不走门子的老实人、正派人,特别关注环境艰苦、工作困难、矛盾复杂、长期默默奉献的岗位,让“老实人”、实干者不吃亏,从用人导向上打造风清气正、纯洁务实的干部队伍。三是重塑政治生态,让“务实风”成主流。要驰而不息抓作风建设,大力塑造风清气正、干事创业的良好政治生态和社会氛围。必须在党员干部中继续深化“三严三实”,同时要在全社会营造实干兴邦、创新创业的的氛围。只有踏踏实实做人做事,扎扎实实干事创业,我们的中国梦才能顺利实现,在中美贸易战的对垒
4、中我们才能赢得扎实。第二题:同事临时把一项进行中的工作交给你,没有跟你说要求,你按照自己的想法做完了,结果造成了严重错误,领导严厉批评了你,你会怎么办?首先,虚心接受领导的批评。领导的批评能为自己指点迷津,让自己更快地发现工作中的不足,知道错误的严重性,并且引以为戒。我会向领导承认自己的错误,自己不注重请示汇报,按照自己的想法等于蛮干,并向领导保证,下一次一定会引以为戒,请领导放心。其次,进行总结反思,不断提升自己的工作能力,加强学习,提高自己工作的效率,工作中不懂要学会请教,多多问,尤其要注意与同事沟通,向领导汇报,报告工作进展情况和自己的思路打算,听取领导的意见。最后,找适合的时机和老同事
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