为敢于担当者而担当党课讲稿.docx
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1、为敢于担当者而担当第一个问题:为什么要为敢于担当者而担当“为敢于担当者而担当”包含两个意思:“担当者”是一个“群体” ;“为敢于担当者而担当”是一种“行为”。首先,我回答为什么要 为敢于担当者而担当。担当决定落实,落实决定成败。如果蓝图绘就了,但不去落实,所 有的蓝图就是“墙上挂挂,嘴上说说”。实现蓝图需要落实,抓好落 实需要担当。为敢于担当者而担当,决定着我们能否实现艰巨繁重的 目标任务,能否营造干事创业的良好环境,能否建设风清气正的政治 生态,对经济社会发展具有极其重要的意义。应对复杂严峻的形势任务,要求我们必须为敢于担当者而担当。我 们必须清醒地认识到,当前和今后一个时期,既是我们实现跨
2、越发展、 铸就中国梦的辉煌历程,也是需要我们克服重重困难、付出艰辛努力 的拼搏历程。我们必须要在全面建成小康社会中走在前列,这是必须 承担起的历史担当。当前,经济下行压力持续加大,“稳增长、调结 构、促改革、惠民生、防风险”的任务十分艰巨、异常繁重,我们经 常面临着诸多的“既要怎样、又要怎样、也要怎样、还要怎样”等多 难选择、多重兼顾,甚至有些多难选择还会相互影响、相互抵消。这 个时候,就需要我们更多地运用智慧,把握阶段性突出矛盾,抓主要 矛盾,抓矛盾的主要方面,学会“弹钢琴”,不能平均用力。一定要 在多种选择中做好排序,首先要下功夫做好“更要” “最要”的事情, 把握阶段性的主要矛盾。但是,
3、不管面对的形势多么严峻、承担的任 务多么繁重,我们都没有任何理由懈怠,没有任何借口推脱,既然“接力棒”交到我们手上了,那就一个字“干”,必须背水一战,咬 定青山不放松,勇敢地担当起这一重大历史使命。在这样的关键时期, 比以往任何时候都更加需要广大党员干部勇于担当新的任务、勇于担 当新的实践、勇于担当新的发展,更加需要各级组织、各级领导为敢 于担当者担当。我们必须以高度的责任感和使命感,切实拿出担当精 神,真正健全担当机制,为奋发有为、真抓实干的担当者“鼓勇气”, 为不惧艰辛、攻坚克难的担当者“增底气”,切实保护好、支持好党 员干部干事创业的积极性和创造性。营造干事创业的政治生态,要求我们必须为
4、敢于担当者而担当。习 近平总书记强调:“做好各方面工作,必须有一个良好政治生态。”“管党治党根子在党委,关键靠担当。”当前,不愿担当、不敢担当, 消极应付、为官不为,行动迟缓、不推不动,推诿扯皮、皮厚难缠等 现象,在我们一些党员干部身上还有不同程度地存在。有的是平平安 安占位子、忙忙碌碌装样子的“太平官”,有的是遇到问题绕着走、 看见群众躲着行的“逍遥官”,有的是处事圆滑,遇事找借口、有事 找托词的“滑头官”。“当官求平安,万事不担当”,这种消极心态 势必引发不敢担当的消极行为。这些都是从群众意见中听来的。过去 我们经常讲:同志们,请不要对号入座。但是今天讲:同志们,请对 号入座。自己对对号,
5、有没有群众描述的这些现象?当前尤其突出的 是,一些干部对建设发展中的紧迫任务、紧急事项,火烧眉毛仍然不 急不躁、不紧不慢,四平八稳、一拖再拖。我们要深刻认识到,这样 的干部尽管不奢不贪,但这种“为官不为”是种十分可怕的“软腐败” O有一种腐败是“硬腐败”,是贪污受贿;有一种腐败是“软腐败”, 对我们党的肌体来讲,就像“慢性病”,不是马上致命,但逐步消耗, 一辈子都需要“药罐子”。“不作为”就是“软腐败”,危害极大。 要改变这种状况,既要加强对干部的教育引导,也要努力营造干事创 业的浓厚氛围和风清气正的政治生态。只有我们树立了 “为敢于担当 者而担当”的正确导向,懒官、庸官才能无处容身,勤官、能
6、官才能 脱颖而出;只有我们建立了 “为敢于担当者而担当”的有效机制,敢 于担当的同志才会真正消除后顾之忧,甩开膀子、全心全意地投入到 经济社会发展的事业中去。保持共产党人的政治品格,要求我们必须为敢于担当者而担当。习 近平总书记指出:“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素 质,担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多 大事业。”面对前所未有的发展机遇和前所未有的严峻挑战,能否敢 于担当,能否为敢于担当者担当,是检验党员领导干部政治品格和党 性觉悟的“试金石”,是衡量党员领导干部胸怀、勇气、格调的“刻 度尺”。我们每一个党员领导干部都要有甘于付出、甘于奉献的胸怀, 始终
7、以党的事业为重,以人民的利益为重,始终站在党和人民立场上 看待个人得失,切实增强敢于担当和为担当者担当的自觉;都要有不 畏艰难、不避矛盾的勇气,始终保持勇往直前的精神和破釜沉舟的气 概,切实增强敢于担当和为担当者担当的动力;都要有信念坚定不移、 意志坚如磐石的格调,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信, 始终保持坚强的政治定力和发展定力,切实增强敢于担当和为担当者 担当的信心,以率先垂范的实际行动彰显共产党人无私无畏、崇高坚 定的政治品格。第二个问题,为什么样的人而担当敢于担当,不是相安无事时的闲庭信步,而是关键时刻的奋不顾身, 在矛盾、困难和挑战面前不犹豫、不动摇、不退缩,真正做到面对矛
8、盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、 面对歪风邪气敢于坚决斗争。我们就应该为这样的人而担当。一是要为冲锋陷阵者担当。改革发展的过程,就是涉险滩、破坚冰、 攻堡垒、拔城池的历程。当前,经济发展面临三期叠加的严峻形势, 保持经济增长和加快转型升级的任务十分艰巨,我们必须积极适应新 常态、把握新常态、引领新常态,以凤凰涅槃的精神实现浴火重生。 要完成这种历史性转变,必须逾越一道又一道障碍难关,必须打赢一 场又一场攻坚战、强攻战。冲锋陷阵者,就是在急难险重任务中冲在 最前面,甘当排雷手、充当急先锋,面对困难不退缩、越是艰险越向 前,他们有首战用我、用我必胜的豪气,有敢打敢拼、舍
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