2020副科述职述廉报告.doc
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1、2020副科述职述廉报告-工作报告述职报告最初曾用总结或汇报的形式出现,经过一段时间的使用,并随着干部体制改革的不断深入和完善,逐步形成了独具特色的体式,述职报告最终形成了一种新的应用文体。xx精心为大家整理了2020副科述职述廉报告,希望对你有帮助。2020副科述职述廉报告我叫xxx,现年42岁,任中煤五建一处第一项目部通风队长。一年来,认真履行工作职责,紧紧围绕处及项目部确定的各项目标任务,坚持以人为本,严格管理、扑下身子扎实工作。在即将过去的xxxx年中,我们通风队在项目部领导的大力支持下,通过全队职工的积极努力,发扬着吃苦耐劳、勇于争先的精神,完成了项目部的安全生产指标,下面我具体从几
2、个方面对我一年来的工作进行述职:一、深入现场抓管理,严格执行隐患排查制度,促进安全生产。严格执行矿制定的干部入井制度,能够深入井下生产一线,做好生产协调、现场质量标准化达标、安全监督,对安全隐患,违章行为不讲情面严格处理。每次入井走一路、查一路、记一路,现场能处理的看着处理,不能马上处理安排限期并跟踪落实整改。一年来平均入井指标均能超额完成,为矿井安全生产尽自己最大努力。二、完善一通三防各种规章制度,抓紧日常管理工作。今年开展的工作主要有以下几个方面: 提高了我矿局部通风质量,增强了掘进工作面抗灾能力。通过通风系统排查,消除了隐患,提高通风系统抗灾变能力。切实抓好综合防尘,为职工创造了干净舒适
3、的工作环境,减少了职业病的发生。结合实际情况制定了我项目部新的一通三防考核管理办法,按照国家规定结合我矿的实际情况,采取不同的解决办法和奖惩机制,极大的提高了我矿一通三防管理水平,是我矿一通三防工作整体上上台阶,提高安全管理层次。坚持召开每旬一次一通三防专业会和每周一次的一通三防质量标准化检查,在每天的调度会上全面分析通风系统、安全监测系统以及现场管理等方面存在的问题,有针对性地安排一通三防工作。 确定了x年的一通三防安全生产奋斗目标;完善各级安全生产责任制度、坚持每旬召开一通三防例会制度;每月一通三防工作会议通报奖惩制度;建立层次化管理运作制度,为确保x年一通三防工作打下了良好基础。 在全矿
4、开展百日安全活动活动中,我召集各单位认真布置落实精神,将指标量化考核落实到人,搞好层次化管理,确保年终岁尾平安无事故,为xxxx年画上一个精彩的结局。三、严格自律,密切联系群众: 要搞好一通三防工作,必须全心全意依靠职工群众,与职工群众打成一片,凝聚成团结奋进的战斗集体。今年以来,我认真贯彻执行干部廉洁自律的有关规定,并结合项目部开展矿干部转变作风整顿工作,在思想作风、工作作风、生活作风上存在的问题进行了自查自咎,保持良好的工作作风。(1)xxxx年初由我指导编写的降低施工粉尘,保障安全生产qc成果参加了全国煤炭建设工程优秀qc小组成果发布,获得了先进 qc成果奖; (2)由我改进的煤巷掘进中
5、长距离供风,已经上报到处。在+700m回风大巷掘进中最长供风距离为3570m,解决了独头掘进通风问题;(3)掘进机配套除尘风机技术采用了前抽后压式除尘风机在煤巷的应用大大提高了除尘风机的除尘效率,有效扼制了有效扼制了作业地点煤尘飞扬,开阔了作业人员和司机的视野。今后工作打算和努力方向:1、认真履行岗位职责,严格执行安全法律法规,确保我矿一通三防工作和质量标准化水平进一步提升。2、虚心接受职工的建议和意见。3、带好队伍,团结同志,将通风队打造成我项目部乃至全处的优秀队伍。4、业务上对所负责的基层单位搞好管理,服好务,为我矿的一通三防工作再立新功。2020副科述职述廉报告一年来,在校党委、行政的正
6、确领导下,本人紧紧围绕学校发展大局,以学为先强信念、实干为本促成效,廉洁为基葆本色,积极投身学校事业发展,较好地完成了各项工作任务。一、以学为先,在理论学习中坚定理想信念坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求,不断坚定理想信念、锤炼党性修养。围绕x学习教育常态化制度化,积极参加党委中心组学习,深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果。深刻学习领会了党的十九大精神,坚持用x新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深刻学习了全国教育大会和新时代全国本科教育工作会议精神,主动适应教育改革发展新形势和新要求。通过理论学习,不断增强四个自信,自觉用学习成果指导工作实践,
7、自身素质和解决实际问题的能力不断提高。二、实干为本,在履职尽责中提升工作效能院长办公室是学校行政工作的综合办事机构,也是学校沟通上下及对外联络的桥梁。为更好地发挥参谋咨询、事务督办、信息枢纽、综合协调等作用,更好地履行服务师生,服务基层,服务领导的宗旨,本人注重统筹协调,注重改革创新,注重抓重点、抓关键,主动解放思想,认真思考谋划,以强烈的事业心和进取心,力争推动办公室工作实现新突破、迈上新台阶。工作过程中不断强化两个意识:一是服务意识不断强化。在工作中,牢牢树立管理就是服务的意识,尽全力为校领导的管理工作服务、为校内各单位服务、为全校师生员工服务。对于日常性工作争取在第一时间内完成,不能及时
8、完成的也给出反馈。对于超出工作范围或者违背工作原则的事情,做到态度温和不急躁,意志坚定不动摇,仔细倾听,耐心解释,并尽可能给出其他解决办法。二是规范化意识不断强化。严明的制度可以规范约束工作人员的言行,也使大家的工作有章可循。办公室对会议工作、公文写作、用印管理、大型活动组织等方面工作进行了经验总结,形成了比较明确的规章制度和工作流程,并且在工作中不断细化完善,促进工作效能提升,顺利完成了学校交办的各项任务。本年度完成的主要工作包括:1.克服困难,主动担当,全力做好审核评估有关工作。一是勇挑重担,重新设计、装修办学成果展。特别是,暑假期间,放弃休息,冒着酷暑,多次到现场指导校对。二是注重细节,
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