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1、仅供学习参考,请勿照搬照抄!2019年村支部书记党建工作述职报告各位领导、同志们:按照会议安排,现将本人履行基层党建工作“第一责任人”职责及抓党建工作情况汇报如下,不妥之处,请批评指正:一、履职工作特色和亮点今年以来,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,带领村两委一班人,认真贯彻镇党委的安排部署,以主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”为契机,以党支部建设标准化为抓手,不断改进党建工作方法,坚持抓落实与抓创新并重,抓规范与谋发展并举,精心谋划,统筹安排,推动村支部党建工作有序推进。(一)健全制度,增强党建工作合力健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党
2、建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为第一责任人,年初就召开会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。把党建目标任务进一步细化、量化,制定了详细的党建目标责任书,并就党建工作履行情况作出公开承诺,广泛接受监督。每月召开1次基层党建例会,探索党建工作的新思路,好举措,每季召开1次基层党建协调会制度,每次会议着重解决一两个问题。(二)围绕目标,夯实党建工作基础为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我以提高素质,增强党性为目标,采取了行之有效的措施。1.加强班子建设,全面提高党员干部整体素质。 一年来,我不断强化政治理论学习,努力提高自身的政治思想素质,并带领班子成员共同进步。在
3、会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性。2.多措并举强化落实,组织有效开展工作。在工作上尊重党员意见,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。建立了流动党员外出登记制度,实行流动党员联系卡制度。抓住春节大多数流动党员回家过年契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放
4、到流动党员手中。3.强化村级党组织领导班子和干部队伍建设。一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督事,村级班子绩效考核述职评事。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范。4.指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。一是利用远程教育、各类会议等平台,第一时间把上级部门和镇党委、政府的政策、方针和会议精神,传达到党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创
5、业的信心更加坚定。二是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员1名。三是充分发挥党组织和党员干部的积极性和创造性。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量,党员先锋模范作用进一步显现。我带头成立了*种植合作社,共发展*种植基地*余亩,带动周边*余户农户户均增收*余元。修建了*村*组排洪灌溉沟*余米,方便了老百姓出行;在汛期来临之前,组织党员群众疏掏了*3000余米,保障了老百姓的生产生活安全。三、存在的问题和不足回顾今年以来的工作,我村党建工作取得的成绩是镇党委、政府正确领导的
6、结果,是广大党员干部共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。但是,还存在一些问题和不足:一是抓党建工作责任落实欠到位。对支部书记抓党建工作的主业主责的认识不是特别清晰,没有从思想深处树立起抓党建就是抓发展的思路,表现在日常工作过程中,顾了这头,轻了那头,对党建工作抓什么、怎么抓、如何抓出成效,深入细致的思考不够。二是少部分党员先锋模范作用发挥不好。受年龄、文化等影响,老党员对村级事业发展谏言献策少,作用发挥弱,更多地当起了“举手党员”;个别党员的党性意识淡薄,混同于普通群众,一旦触及个人利益,就会向组织讲条件、论得失,在社会和群众中造成不良影响。三是村社干部和党员教育管理不严。党员干部日常管
7、理教育乏力,个别村社干部不敢担当、不愿担当的现象有所抬头。特别是在今年水费分摊收取、新农合、新农保费用收缴方面,个别村社干部的精神状态和工作作风与目前发展形势不相适应,一定程度上影响了全村加快发展的速度。四是谋发展,促发展的能力动力不足。表现在调整产业优化产业结构上,思考少,探索实践不够,农民增收渠道狭窄,全村经济发展稳步不前。存在上述问题的原因分析:一是对党建工作重要性认识不深刻。在实际工作中,总觉得经济工作是重中之重,发展经济能让群众看见实实在在的实惠,党建工作费神费力,又没有硬性的工作指标,只要安排的工作完成了就行,存在“过关思想”,没有认认真真尽职尽责的落实。二是创新意识不强。对于基层
8、党建工作中遇到的新问题认识不到位,总是习惯于用老思路、老办法解决问题,在党员管理教育方面积极性不高,推进工作思路单一,不能结合实际情况进行谋划打算,落实工作习惯于凭个人经验,不能够深入的去思考,目光短浅、考虑长远发展有差距,不能创造性的开展工作。三是抓落实的韧性不足。党员教育和村社干部管理制度执行上打了折扣,对出现的问题教育督促不及时。在抓党建工作制度的落实上,没能将落实推进形成常态化,没有把每个环节抓具体、抓深入。四是担当进取精神缺乏。在抓产业结构调整、党员先锋模范培育、党员群众教育方面思路不广,办法不多,对于一些难度大、情况复杂的问题,存在畏难情绪和被动作为,主动化解矛盾、解决问题的决心不
9、大、勇气不足。 三、下一步工作打算在今后的工作中,我将认真贯彻落实好十九大报告精神,进一步认真落实支部书记抓党建“第一责任人”责任,不断提升基层党建工作成效,以党建工作引领经济发展齐头并进。一是健全工作制度,认真履行党建工作责任。以身作则、以上率下,聚焦党建主业,做到聚精会神抓党建。从制度建设入手,引导班子成员增强学习的自觉性,不断提高班子成员学习效果,实现理论与实践相统一。坚持每周一村社干部例会前学习制度,做到真学、真懂。严格落实“三会一课”制度,坚持每月“党员固定活动日”学习制度,推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。认真学习贯彻落实当的最新理论成果三农方针政策,把基层党建工作和中心工作
10、同深化、同部署,形成良好的学习习惯,切实提高党员为民服务的能力。二是强化宗旨意识,切实提高党员干部服务能力。筑牢群众观点,充分发扬民主,深化转变作风改善发展环境建设年活动,深入开展群众工作,由班子成员分工负责,将全村党员、产业带头人、特殊家庭、困难群众深入走访一遍,特别是针对群众反映强烈的热点和难点问题,畅通群众诉求渠道,广泛收集群众意见。在联系服务群众过程中,坚决纠正党员干部自身存在不正之风和突出问题,着力提升党员干部服务群众的能力。三是严格制度落实,切实转变党员干部工作作风。认真落实党务、村务公开制度,做到真公开,主动接受群众的监督。严格执行村社干部管理制度,加强日常监督管理。认真落实基层
11、党建工作责任的监督、核查、考核工作机制,强化压力传导,坚持“四议两公开”工作方法,做到科学决策、民主决策。建立干部培养教育帮带机制,对村社干部工作上多指导,生活上多关心,激发村社干部工作活力,真正做到全村上下一条心,各方一股劲,努力形成同心同德谋发展,群策群力抓落实的工作局面,用实实在在的行动,换取党员干部作风的根本转变,真正把组织优势转化为发展优势,把组织资源转化为发展资源,把组织活力转化为发展活力,实现党建工作与经济发展同频共振,融合发展。四是注重典型培树,党员干部创业引领乡村振兴。在生产生活中注重先进典型培树,促进村风民风进一步好转;在产业结构调整中,充分发挥村干部和产业带头人引领示范作用,加快产业调整转型升级、培育新型经营主体实施产业振兴,加大新型职业农民培训、鼓励支持专业人才创业创新实施人才振兴,深入挖掘传承传统的民俗文化和优秀的乡土文化、弘扬红色基因文化、塑造优秀的家风文化实施文化振兴,加大全域无垃圾整治力度、建设美丽乡村实施生态振兴,强化党支部主导地位、完善村民自治、深化先锋引领带动实施组织振兴。以上汇报不妥之处,恳请各位领导和同志们批评指正。7