2020-2021年市工信局机关党委书记党建工作述职报告.docx
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1、2020-2021年市工信局机关党委书记党建工作述职报告2020年,市工信局机关党委在市级机关工委和局党组的领导下,牢固树立融合党建理念,持续打造工信E通品牌,扎实推进党组织标准化规范化建设,机关党建工作取得新成效。1、以主题活动为载体,党建业务深度融合扎实开展双争和决战主题实践活动,在按要求做好规定动作的同时,结合工信职能、岗位特点,找准党建引领着力点、深度融合切入点,深入实施党建工作与疫情防控、项目建设、企业服务、智能制造、产业转型、创新发展六融合行动计划。细化目标举措,每项计划明确一位支部书记牵头负责,局党组、机关党委、支部三级联动、合力推进,融合党建工作取得成效。学习强国平台以工信E通
2、,融出工信发展加速度为题作了专题推介。2、以清单制度为抓手,党建责任有效落实细化落实三张清单要求,局党组书记将党建与业务工作同谋划、同部署、同推进;机关党委书记牵头制定年度工作要点,将工作细化到月、活动落实到事、责任明确到人;支部书记制定执行月度计划,压紧压实主体责任。将意识形态工作作为党建要点,强化理论学习,邀请专家开展意识形态专题讲座2场次;层层签订责任状,制定出台五项工作制度,加强一微一端和党员干部思想动态日常跟踪管理,坚决守牢意识形态阵地。常态化抓好作风建设,认真落实四种形态,坚持四必谈要求,全年第一书记、支部书记累计谈心谈话129人次;借助办公OA工作纪实系统,强化三风两纪督查,机关
3、纪委参与招标采购、专家评审等事务,全程监督执纪。3、以第一书记为表率,组织基础持续夯实第一书记们主动履职担责,以第一身份抓党建、第一人称优服务、第一标准树形象,紧抓实做, 头雁效应充分发挥。今年6月份到任的一把手曹海峰局长,给全局人员上的第一堂党课,主题就是切实加强和改进机关党的建设。各第一书记率先垂范、身体力行,积极谋划参与各类主题党日活动,亲自率队赴企业、察项目、同研讨、谋思路,为提升主题党日效应作示范,有力推动各支部政治建设、组织生活等基础工作更实,与业务实现双促进、双提升。南通日报南通发布对我局通过第一书记制度打造产业高质量发展强引擎作了专题报道。4、以知行合一为要求,狼性精神充分彰显
4、以学习苏州三大法宝答好南通发展四问大讨论、弘扬新时代南通治水精神主题实践活动为契机,通过邀请苏州专家上门专题辅导以及集中开展实地看、集中议、深入查、相互比活动,实现机关党员干部全覆盖、受启迪,极大激发了工信狼性精神。常态化开展工信讲坛,推动党员干部深入交流研讨,创新工作思路,提升服务能力。成立产业园区和重特大项目2+3党小组,通堵点、攻难点,中天精品钢如期开工;牵头承办跨江融合百企对接等8大市级重点活动,受到市主要领导点赞;牵头开展千企询访惠企服务月,举旗亮徽,为企业把脉问诊。将局第三轮青蓝工程作为自选动作,对12名新入职上岗的优秀青年人才结对双导师、落实四个一,加快青年干部成长,做法在全市青
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