公司工会主席2021年个人述职述廉报告例文.docx
《公司工会主席2021年个人述职述廉报告例文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司工会主席2021年个人述职述廉报告例文.docx(5页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、公司工会主席2021年个人述职述廉报告范本公司工会主席2021年个人述职述廉报告范本三、履行工作职责情况在工作中认真履职尽责,坚决为员工服务、为开展加油、为企业共享关怀以服务业开展为主题,加强员工服务体系,构建和谐的劳资关系,切实增强工会组织的政治性、先进性、群众性。,促进创造就业。充分发挥省支部建团领导能力,建团管手把手,继续牵手,并考虑到今年区域集团的成立,以监测协调各区域单位为目的,结合区域内实际选定一个小组,保持省与省之间的联系。2021年举办xxx位最正确数字服务专家竞赛;在3月8日国际妇女节期间,共组织了xxx次妇女功勋竞赛和xx次妇女文明竞赛。充分发挥传、帮、带作用和技术火炬的转
2、移,积极推动该旅基层开展师带活动。,促进和谐开展。一是细耕责任田,从严召开会议。印发关于进一步强化职工代表大会相关要求的通知职工代表五个一工作任务的通知职工代表大会提案征集处理工作方法集体协商方法,明确民主评议、职工代表提案征集处理、集体协商等相关要求,实现企业民主管理的制度化、标准化、程序化。召开公司一届三次职工代表大会,收集提案xx1件立案xx件,根本保证了涉及企业改革开展的严重战略、员工切身利益的重要规章制度等都经职代会审议通过。二是把好方向盘,做好企务公开。认真贯彻落实企业民主管理规定,持续深化企务公开和班务公开民主管理职能,积极完善公开程序、丰富公开时效和内容,落实员工的知情权、参与
3、权、表达权、监视权。对涉及员工切身利益和企业开展的严重决策提交职代会讨论审议,开展职代会民主评议领导干部,通过各种形式进展公开。三是牵住牛鼻子,处理员工难题。建立平等协商和集体合同制度,制定下发关于建立劳动争议调解委员会促进公司劳动争议调解工作的指导意见,指导各省分组建劳动争议调解委员会。积极推动党史学习教育成果落地,在普遍了解员工现阶段最关怀的热点、难点、痛点问题基础上,切实为员工做好事,解难事,结合2021年公司工会五大重点工作,组织开展工会条线学党史、我为员工办实事征求意见建议112条,并根据实际纳入工会整改内容分类处理。,打造暖心企业。一是坚持以人为本,打造暖心工程。努力践行服务员工、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 工会主席 2021 个人 述职 报告 例文