公司党委书记20xx年度抓党建述职述廉报告3.doc
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1、公司党委书记20xx年度抓党建述职述廉报告3公司党委书记20xx年度抓党建述职述廉报告一、主要做法和成效(一)坚持政治统领,组织开展主题教育。牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求。一是做到深学,坚持学习主题教育各项精神,参加集中学习5次,专题读书班2次。二是做到细悟,参与红色教育1次,撰写专题研讨论文4篇,心得体会6篇。三是做到笃行,创新“145工作清单”,开展高质量调研3场次,落实整改各类意见建议6条。(二)坚持强根固魂,履行党建工作职责。一是修订了公司党委会议事规则、“三重一大”实施办法,发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用。二是严格执行“一轴五驱”党建体系实施方案,创新提
2、出了“三级联创”一流党支部创建体系,选树典型,示范引领。三是坚持每年开展2次中层干部上台述职述廉暨业务讲评工作。四是加大陕北矿业“118”文化体系和公司“五和”文化的宣贯;做好省级文明单位系统管理工作。五是发挥“两站一刊一平台”宣传阵地作用,开展了“不忘初心跟党走”等主题活动,推进智慧团建系统运行。(三)坚持聚焦重点,发挥党建引领作用。一是积极推进公司智慧煤矿建设,陕煤集团首套局部通风机远程智能控制系统投入运行。二是做好全员“双创”工作,两项科研项目荣获中国煤炭工业科学技术一等奖和三等奖。三是狠抓安全生产。截至年底,累计实现安全生产3868 天,原煤产量1099.05万吨,利润21.33亿元。
3、(四)坚持落实责任,推动全面从严治党。一是落实党风廉政主体责任,填好记实手册,开好专题研讨。二是落实意识形态工作责任制,将意识形态纳入党委会研究范畴。三是对主题教育、省委巡视、集团反馈问题及十项专项整治工作等涉及到的问题均已整改完成。二、存在主要问题及原因分析一是理论学习深度不足。对工作中出现的问题,习惯从表象找原因。二是基层调研频度不够。与群众联系较少,对群众的想法、困难掌握的不全面。三是责任落实力度不强。在“一岗双责”、八项规定等方面的执行上,缺乏创新思维。三、下一步思路及措施一是推进党建对标和标准化党支部建设,落实好“一轴五驱”党建体系。二是聚焦三个“双一流”建设,完善考核管理办法,促使“双一流”工作实效化。三是以推广应用智慧党建系统为载体,搭建“学用”新平台,构筑“互联网+智慧党建”新模式。四是将“118”文化体系落到实处,做好精神文明建设,全力创建省级文明单位。五是发挥宣传思想舆论引导、形势教育作用,讲好企业故事。用好智慧团建系统,抓实青年创新创效。
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