林业局2021年工作总结及2022年工作计划.doc
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1、林业局2021年工作总结及2022年工作计划2021年以来,我局坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真落实区委区政府决策部署,按照“起步就要提速,开局就要争先”的要求,扎实推进“十四五”开局之年林业各项工作,以封山育林和实施“林长制”为抓手,积极探索林业改革发展新思路,不断提高森林经营与管理水平,为促进全区生态良好、实现林业增效、农民增收奠定了良好的基础。现将2021年度工作情况总结如下:一、开展的工作与取得的成效(一)基层党建工作持续加强1.深化党史学习教育。根据“规定动作做精准,自选动作做精彩”的总要求,扎实开展党史学
2、习教育。一是理论学习全覆盖。以领、带、寄、送等方式实现全体党员(退休党员)四本必读书籍人手一套,并通过党组理论中心小组学习、个人自学、党小组集中学、支部研讨等深入研读(包括习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答谈治国理政(第三卷),现已完成通读,第二轮精读业已开展。累计开展党组理论中心小组学习8次、支部研讨交流3次、全局集中研讨2次。二是党性体验多渠道。组织开展“林业发展我担当”大讨论活动,共收集意见建议X条。组织开展榜样5学习、观看古田军号影片以及赴烈士陵园等主题党日活动6次。三是庆祝活动扣主题。组织全体党员收看庆祝中国共产党成立100周年庆祝大会,聆听习近平总书记在庆祝大会上的重要讲话精
3、神。通过集中或上门等方式向7位“光辉在党五十年”老党员颁发纪念章,实现无遗漏。组织开展局“学党史、强铁军、促发展”党史知识竞赛,全体党员(包括新党员)在局党组书记、局长的领誓下举行集中宣誓,增强自豪感,感悟初心使命,检验学习成果,推进党史学习教育走深走实。2.夯实党建工作基础。成立了林业局党组理论学习中心组。坚持一把手负总责,一班人齐抓共管的工作机制,结合党史学习教育的开展,研究制定党史学习教育实施方案,集中学习交流研讨X次,把学习教育、调查研究、督促检查贯穿始终,党史学习教育工作取得了一定的成效。严格了入党审批。严格规范了入党程序,加强了入党申请人、积极分子的材料档案审核,从源头把好党员发展
4、质量关。2021年,共接收积极分子X名,发展预备党员X名,办理党员转正手续X名,加强了人才队伍建设,组织了局机关及事业单位的干部参加江西省干部网络学院平台的网络学习,提升干部理论水平;对局机关及事业单位工作人员进行了X年度考核,按照考核程序、签评考核意见X人,并上报备案,X月份向社会招聘林业专业技术人员X名,扩充林业人才队伍建设。3.抓好党风廉政建设。落实全面从严治党主体责任。推动建立和完善书记负总责,分管领导各司其责的党风廉政建设工作机制。制定了党风廉政建设责任状、并组织开展谈心谈话。局党组书记与党组班子成员、机关股室、局属各单位主要负责人签订了党风廉政建设责任状,制定下发了2021年林业局
5、党风廉政建设工作要点和2021年林业局党风廉政建设主体责任责任清单,把各项任务分解细化,确保责任落到实处,发挥作用。4.优化制度体系建设。以制度建设为抓手,全面推动支部常规化建设。一是支部考核体系化。拟订“绿色先锋”党支部星级量化考核与评选办法(试行),主要围绕“班子建设、制度落实、工作开展、工作成效”每半年度进行量化考核,考核既注意常规工作,更注意特色亮点打造,填补以往了对下属党支部评估的空白。二是党员管理精细化。按照区委组织部关于党员分类管理全国试点的要求,拟订林业局党员分类管理评价办法初稿,把全体党员按“综合管理”“服务”“执法”三大类进行分类评价管理,推动党员管理精细化、次性化;严格党
6、员发展程序与台账资料,共发展预备党员17名,圆满完成年度党员发展指标。三是党的建设工作制度化。落实党的建设领域党组主体职责清单与书记账本,健全“三会一课”等制度,共召开月度例会10次,发放提示单6期,组织党课4次、召开支委会15次、党员大会13次,收缴党费1.44万元并如期上交组织部。(二)林业生态优势得到巩固1.造林绿化成效显著。2021年全区完成造林面积X亩,超额完成省下达X亩造林任务,任务完成率X%,其中完成场外造林面积X亩,其他造林面积X亩;在完成造林任务的同时,全力推进了“四化”建设,在万崇高速路口至流坑风景区路段实施森林绿化美化彩化珍贵化建设面积约X余亩。2.特色产业不断发展。20
7、21年新建高质量油茶林X亩,完成油茶低改X亩;2021年全区培育保障性苗圃良种湿地松、杉木苗面积X亩,约X万株,新培育造林及绿化常规树种苗木X亩,在圃苗木X亩,约X万株。2021年全区造林及绿化苗木产值达X万元。3.“林长制”不断深化。一是完善了制度。召开了区级总林长会议,通报了X年林长制考核结果,审议并通过区2021年林长制工作要点关于进一步走深做实林长制的意见;二是更新了网格管理。对全区专职护林员网格进行了更新,进一步明确专职护林员管护区域及面积;三是加强了巡山督导。签发了四次区级总林长令,要求各区级林长集中巡山,督导推进各项森林资源管理工作;四是强化了责任落实。定期向各区级林长提供三单一
8、涵,即责任区域森林资源清单、问题清单、林长工作提示单,推动各级林长履职尽责,切实提高各级林长巡林质量;五是加大了宣传力度。组织开展了一系列林长制宣传活动,在四九广场发放林长制宣传单X次;在区城醒目处、乡镇各大路口、村组中心地带悬挂林长制宣传横幅、张贴宣传标语、显示屏播放宣传标语共X条,大幅提高了人民群众对林长制知晓率,增强了民众森林资源保护意识,营造了全民“增绿、护绿、爱绿”的良好氛围。(三)林业发展基础不断夯实1.森林火源管理得到加强。组织开展了春季森林防火宣传和防火宣传月活动,发放防火宣传手册和宣传单X余份,防火宣传短信X余条,出动防火宣传车X余次,在全区组织开展了森林火灾风险隐患排查整治
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