2020年9月13日河南省鹤壁市直遴选公务员笔试真题及解析.docx
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1、2020年9月13日河南省鹤壁市直遴选公务员笔试真题及解析第一题:案例分析题材料:领导指示车辆检修的活动,办公室主任让小孙与各下属事业单位的负责车辆管理的同志讨论联系一下,小孙认为是领导指示的活,认为大家不会有异议或意见,就自行制定了计划,让之前排了负责工作的来工作组,之后召开会议;有人没有来,小孙打电话给对方,电话里发生了冲突,对方问谁把自己定的工作组成员,小孙说自己定的,对方说领导安排自己出差,没时间参加,然后挂了电话。问题1.请你评价小孙的工作做法。无字数要求,只有横线。10分。小孙在工作中既有积极主动的良好表现,但是也存在工作方式方法上的不足之处。一方面,落实工作积极主动。在领导交代完
2、任务之后,能够及时推进,制定计划,细化落实。另一方面,工作方法仍需改进。一是沟通协调不到位。没有按照领导要求及时和下属单位负责车辆管理的同事讨论联系,没有及时听取大家的意见建议。二是任务安排不明确。在制定计划以及确定要召开会议后,没有及时将工作任务告知相关单位和人员,导致部分人员并为清楚自己的职责。三是沟通方式不科学。在与相关人员进行电话沟通时,缺乏沟通艺术,导致矛盾冲突,阻碍了工作的顺利开展。综上所述,小孙在工作中既有积极主动的优点值得肯定和发扬,但是也需要正视自身存在的缺点,加强学习,强化历练,取长补短,提升工作质效。问题2.如果你是小孙,面对当前情况,你会怎么办?无字数要求,只有横线。1
3、0分。我会坚持以大局为重,积极主动化解矛盾,推进工作,确保任务落实到位。(一)主动沟通,消除误解矛盾。主动向没有参会的人员电话道歉,说明没有提前联系是自己工作的失误,希望对方以大局为重,后续配合做好车辆检修工作。(二)加强协调,落实参会人员。向领导汇报相关情况并承认错误后,与相关单位车辆管理的分管领导取得联系,说明情况,协调其他人员前来参加会议。(三)征求意见,完善工作方案。在会议上将车辆检修工作方案与工作计划初稿征求大家意见,充分汲取意见建议,结合实际,修改完善。(四)主动跟进,确保任务落实。将修改完善后的工作方案经领导签批后印发各单位,并及时跟进工作进度,确保车辆检修工作顺利推进。(五)及
4、时汇报,认真总结反思。及时将车辆检修工作情况向主管领导汇报,听取领导工作指示。同时,总结反思此次工作不足之处,加强学习,及时完善,提升工作质效。第二题:材料分析题材料:开封改造小区的材料,三无小区,没有物业,介绍了改造的做法,如成立专班、调研民意、网格员、发动党员带头等。横线画了一句话,老旧小区是基层治理的难题,考验基层治理现代化水平,需发挥基层治理的智慧;问题:请谈谈对横线这句话的理解,并总结开封实施哪些对策改造老旧小区。无字数要求,只有横线。15分。句意理解:老旧小区由于规划建设较早,导致基础设施、物业管理等难以满足居民日益增长的美好生活需求,客观上是基层治理的重要点位。提高老旧小区的基层
5、治理工作水平,是践行以人民为中心的发展思想的生动体现,是解决当前社会主要矛盾的应有之意,是连接服务群众最后一公里的有力抓手。细枝末节方显能力水平。基层治理中老小区需要大智慧。要完善治理体系,发动党员、居民等社会主,体力量,着力形成党委领导、政府负责、公众参与、社会协同、法制保障的基层治理体系。要明确责权清单,坚持落实责任、权力、问题“三张清单”,公开公示,居民周知。要找准抓手支点,发挥党支部连接居民和物业纽带作用,坚持自治为基、德治为魂、法制为要的原则,着力构建党建引领、三治融合、服务进小区的治理模式。要严格考核监督。以解决群众所思所盼为目的,坚持问题导向,引入第三方评估机制,用口碑说话。总结
6、做法:一是领导重视,成立专班。成立市委主要领导负,责的专项工作小组,明确工作职责和工作机制,定期研判重点难点问题,压实工作职责,确保责任到人。二是注重民意,调查研究。采取调查问卷、党员入户等方式深入小区居民收集梳理堵点痛点,建立工作台账,采取消号管理,靶向治理。三是强化宣传,营造氛围。通过“三微一端”等居民喜闻乐见的方式宣传政策法规、服务事项、办理情况,营造共治共建共享的治理氛围。四是广泛参与,形成合力。引导居民委员会、业主委员会、热心居民、志愿者等主体参与小区治理,调动自治积极性,提高居民配合度。五是党建引领,示范带头。引导基层党组织链接物业与居民,架起沟通桥梁。充分发挥社区党员示范带头作用
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