2020年度林长制工作总结.docx
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1、2020年度林长制工作总结 【概述】 结合当前工作需要,xx的会员“懒洋洋89”为你整理了这篇2020年度林长制工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。 【正文】 2020年,四合乡牢固树立“绿水青山就是金山银山”发展理念,始终坚持“生态立乡、旅游兴乡、文化和乡、和谐建乡”发展战略,推深做实林长制工作,现将工作总结如下: 一、林长制体系建设 健全乡、村两级林长制组织体系,建立以党政领导负责制为核心的责任体系,设立乡级林长10人,村级林长33人,进一步明确乡、村两级林长责任;全年召开林长制专题会议2次,根据四合乡2020年林长制工作考核办法,组织开展林长制考核工作,深入宣传林长工作
2、守则,聘请市级功能区社会监督员2人;规范设置林长制宣传栏1块、乡村林长公示牌12块、公开栏7块,并及时更新相关内容。 二、保障能力 对全乡6个行政村(社区)及重点生态功能区建立“一林一档”,制定“一林一策”,林业技术人服务人员不定期开展技术服务,组织生态护林员进行培训,每月对护林员巡林情况进行检查,对不能正常履职的2名护林员进行更换,及时足额兑现护林员工资,每季度按时发布“五个一平台”工作简报。 三、林长制改革示范区 积极申报建设林长制“五大工程”项目,并按时完成建设任务,建立“五绿”示范点6处,按要求报送改革典型材料,宏霞村、水塘村建成市级林长制改革示范点,在全市率先开展乡、村林长履职公示公
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- 2020 年度 林长制 工作总结