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1、乡镇党委书记述职述廉报告 总结报告模板乡镇党委书记的述职述廉报告 1年来,根据上级党委关于展开基层组织建设的安排部署,我切实实行党委书记抓党建工作第1责任人的职责,团结乡党委1班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,获得了1定成效。党的本身建设得到改良,党组织和党员的先进性作用得到进1步发挥,党建工作保障机制进1步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的逾越。下面,我就xx年度党建工作述职报告以下: 1、健全制度,增强党建工作协力 健全各项工作制度是党建创先工作顺利展开的
2、根本保证,落实责任制是弄好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第1责任人”, 年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进1步细化、量化,制定详细的党建目标责任书,并就党建工作实行情况做出公然许诺,广泛接受监督。1是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每个月召开1次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建调和会制度,每季召开1次,每次会议侧重解决1两个问题,并明确分管领导亲身抓落实。2是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了包村工作量化考核实行细则,要求包村领导定期进村入户,展开调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计
3、划,调和解决具体困难和问题。3是下派党建指点员。 各支部都有1名党委委员作为党建指点员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推动“1制3化”运行机制,指点村支部深入展开“3级联创”活动,健全规范党组织生活。4是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指点员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格赏罚,构筑了1个上下配套,团结协作的组织络,构成上下联动,1级抓1级,1级促1级,层层抓落实的良好格局。 2、围绕目标,夯实党建基础 为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措
4、施,力求获得实效。 (1)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用 过硬的党委班子是党建工作的1面旗帜,所以,我坚持把党委班子本身建设作为党建工作的重要任务来抓。 1年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,应用“庄氏学习法”,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格履行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定音调、不压抑发言堵门路、不强迫拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不果断,坚持展开批评与自我批评,做到及时沟
5、通调和,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。 (2)多措并举强化落实,指点基层党组织有效展开工作 1是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依托村班子,广泛发动党员大众,以实际行动凝聚人心,推开工作。村干部有威望、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热忱,优势互补,构成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作协力,驻村干部本身也得到了锻炼和 提高。2是着眼于党员共管。 建立落实了两项制度:1是建立活动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了外出党员登
6、记簿和外来党员登记簿,力求做到“6个掌握”,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。2是实行活动党员卡制度。各基层党组织捉住春节大多数活动党员回家过年等契机,采取上门发放、打预约发放、集中定点发放等情势,及时发放活动党员活动卡,对1部份未能返乡的活动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将活动党员卡发放到活动党员手中,构成全乡党员大联。3是着眼于资源同享。兼顾人材配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担负了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作以外,还1个村,并利用本身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优
7、势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,指点各村干部,通过本身学习不断提升为民办事的能力。4是着眼于落实共抓。1是强化领导责任。 以“3级联创”为总抓手,构成党委书记亲身抓,党委成员协力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。2是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核1并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,构成了齐抓共管、互动互促的工作格局。 (3)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战役堡垒作用 农村党组织是党广大大众的桥梁纽带。1年来,我们始终把基层党
8、组织建设作为1项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推动村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公然监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。这不但切实保障了农民大众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日益规范,遏制了村级不良负债的发展,也有益于从源头上避免腐败问题产生。为了确保各项工作落实到位,展开了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。指点基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥)4( 党
9、员的先锋模范作用 1年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第1时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将xx届5中全会精神等转达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的履行能力更加坚强,广大党员干部引导大众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。 其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、公道性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。 再次是认真展开“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创
10、造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进1步显现。不论在项目推动中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成了服务帮助大众、带动大众脱贫致富的最坚强气力。在这期间,我乡出现出1大批先锋模范,例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩,石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。 (5)以“格化管理、组团式服务”为平台,全面推动农村“135”工程 因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个格,全面展开“格化管理、组团式服务”活动,并以此项为平台, 推动农村“135工程”建设。通过
11、1年的努力,中心村基础设施建设进1步改良,环境优化提升,产业逐渐发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授与市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾落后村的整治工作效果明显,存在问题已得到解决。 以发展壮大村集体经济为突破口,增进农民增收)6( 针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作”的要求后,通过集体占股30%的模式,开发1系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜
12、基地103亩,种植小尖椒获得好收获,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值万元;大丘田、浮亭降、梅坞等村流转田地500余亩,由当地农户种上优良水稻。土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,到达了范围化、规范化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体经济发展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了史无前例的支持,大大提升了党建工作水平。 (7)坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处 为进1步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关爱渠道,积
13、极探索,建立健全“服务、帮扶、管理”3位1体的党员关爱机制。 健全服务机制,构建情感关爱。通过成立党员服务中心、活动党员信息库、活动党员联系员等,指定活动党员挂钩人,定期通太短信、等情势了解活动党员的心理、生活、工作情况,从实际动身,采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。 健全帮扶机制,构建生活关爱。除每一年都展开春节、“71”困难党员慰劳活动之外,还制定了“5必访”制度,即党员患重大疾病或去世时必访,党员家庭受灾或产生意外时必访,党员在生产生活中遇到困难时必访,党员有较大思想情绪或成心见建议时必访,党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金,例如,我乡大丘田村从起就建立
14、了党员关爱基金,积极其困难党员寻觅致富门路,切实解决他们的生产生活困难。 健全管理机制,构建鼓励关爱。完善党务公然制度,落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约,着力规范村级民主管理工作。另外,还在全乡党员范围内展开“5好支部”等创建活动,引导和鼓励广大党员开辟创新,争做“致富领头雁”、“产业带头人”,为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。 (9)提早谋划,着力夯实村级组织换届选举的基础 围绕xx年村级组织换届选举的工作要求,乡立足实际,深入调研,以解决大众反应的突出问题为突破口,实行“5大工程”为村级组织换届选举保驾护航。 为顺利完成xx年村级组织换届选举,我乡成立4个考核小组
15、于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行1次全面的届末考察考核,进1步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和实行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行,1是考核小组带领组织大家爱学习x村民委员会组织法、xx年全县村级组织换届工作方案、10条禁令等文件、法令法规;2是听取各村两委班子的述职述廉报告,总结任职以来的的工作成绩,找出存在的问题和不足,同时提出今后的打算;3是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为大众办实事办好事情况、带领大众致富情况、本身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;4是抽取部份两委干部、党员代表和村民代表进行谈话,全面完全了解情况,广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作展开情况和两委干部的动态。考核结束后,各考核小组将考核进程中取得的信息进行综合分析,及时将考核结果进行多种情势的反馈,并将此作为村级组织换届选举的重要参考根据。 目前,我乡村级换届选举工作正在有序推动当中,各村支部候选人名单已产生,并提交相干部门进行联审。 3、存在的问题和不足 回顾今年以来的工作,我乡党建工作获得的成绩是县委正确领导的结果,是广大人民大众支持乡政府和广大党员干部职工共同努力的结果,是乡党委、的结果。抛开成绩,冷静反思,我乡党