乡镇党委书记抓党建工作述职总结报告.doc
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1、乡镇党委书记抓党建工作述职总结报告乡镇党委书记抓党建工作述职报告乡镇党委书记抓党建工作述职报告xx镇党委书记 xxx一、关于基层党建工作(一)聚焦主责主业,种好基层党建落实“责任田”。认真履行党建工作第一责任人职责,主持召开党委会专题研究党建工作24次,逐级签订党建目标责任书20份,健全完善党建工作制度5项。坚持党建工作与中心工作同部署同检查,积极支持班子成员按照“一岗双责”抓好分管领域党建工作,坚持每月到9个村、社区调研工作,2017年抓党建述职查找的3个突出问题整改全面完成。(二)突出从严从实,打好班子队伍建设“主动仗”。组织召开党委中心组学习18次,开展专题辅导讲座8场次,带头讲党课4场
2、次、撰写调研报告2篇。加大对人才的培养力度,向县委推荐提拔使用班子成员2名,市外交流1名,考调机关事业人员3名,选拔村级后备干部2名进行预岗锻炼,提拔到村、社区任职3名,选派干部参加上级培训50余人次。同时,狠抓了扫黑除恶专项斗争工作,进一步营造了干事创业的氛围。(三)强化工作创新,下好党建示范工程“先手棋”。创新开展“城乡结对共建、助力脱贫攻坚”活动,全镇3个城市社区党组织与6个行政村(涉农社区)党组织结成“一帮一”、共建点6个,帮扶项目20个,协调资金31.6万元,开展共建活动100多次,走访座谈1500多人次,理清发展思路80多条,发展党员14名,走访慰问343人次。按照“共产党员+专业
3、人员”模式,在各村、社区分别组建10支队伍立体化、服务全方位、管理规范化的“红立方”志愿服务队,开展志愿活动500余次,提供志愿服务6000余人次,实现了干群关系“零距离”。在新华社区甬苑小区、民主社区方维兰庭、胜利社区东山小区新建3个小区党支部,形成“党委建在社区、支部建在小区、小组建在楼栋”的党建三级格局,推动组织建设标准化。(四)聚力脱贫攻坚,唱好党建领航工程“主旋律”。聚焦聚力整县“摘帽”任务,围绕乡镇“一低三有”、贫困村“一低五有”、贫困户“一超六有”目标,持续精准发力,打好“四季战役”,抓好311户811人的贫困人口巩固提升。创新“六个一结对帮扶、城乡结对共建、高校结对帮扶”三支帮
4、扶模式。结成帮扶对子300余个,选派6名“第一书记”到村(社区)任职,利用“农民夜校”开展“四讲一做”活动38场次。争取“双报到”单位资金物资20余万元,带动300余户贫困户开展基础设施建设和产业发展,形成社会扶贫整体合力。采取“高校+企业+贫困户”的校企合作模式,组织开展技术培训4期160人次,解决就业岗位45人次,月收入达3200元。创新开展“四统三分两监管”模式,强力提升茶树易地搬迁安置点建设,茶树、张家顺利通过省际交叉成效考核验收,茶树村顺利通过省第三方评估。(五)存在的问题及主要原因。一年来,我镇的工作取得了一定的成效,但也存在一些不足。一是基层基础建设有待加强。集体经济发展后劲不足
5、,集体收入5万元以上的村仅2个。村(社区)党组织带头人年龄结构老化、文化程度偏低、“双带”作用不强。二是教育培训力度有待加强。对党员干部教育重视不够,教育形式单一,缺乏针对性,以会代学多,专题学习少,督促检查少,导致干部学习积极性不高,效果不明显。三是激励约束措施有待加强。在干部管理上更多的是讲如何严格约束、如何逗硬考核、如何处理问责,在激励、奖励干部上办法不多,致使个别干部产生了干多干少一个样的负面心理。深刻剖析存在的问题,主要有三个方面的原因:一是思想认识不够深刻。没有充分认识到“党委首要任务是抓党建,党委书记是管党治党的第一责任人”。在实际工作中,习惯于把时间和精力用在经济发展上,对党建
6、工作没有从深层次研究解决问题。二是工作方法不够灵活。在具体工作中,由于基层工作繁杂,导致个别党委成员履行“一岗双责”不到位,对党建工作重视不够;个别基层党组织仅仅满足于完成目标任务,习惯通过开会推动工作,以会议落实会议现象仍时有发生。三是督促指导不够全面。对基层党组织建设的督促检查力度不够,放松了常抓常管、严抓严管,导致个别基层党组织书记“上行下效”,落实党建工作效果差。(六)下一步工作打算一是抓好基层基础,做牢发展保障。推进村级党组织合建联建,优化组织设置,增强服务功能。进一步完善党员志愿服务、党建扶贫等工作机制,创建命名党建扶贫示范户(点),培育农村致富能手,带动311户811人名贫困群众
7、脱贫,进一步壮大集体经济。二是加强思想建设,做优党建引领。严格落实中心组学习制度和“三会一课”制度,详细制定“一月一主题”学习计划,开展理论学习12次以上,带头讲党课不少于6次,组织开展专题学习交流会4次以上,确保班子成员每月读1本理论书籍,每季度撰写1篇调研文章。三是建强班子队伍,做活人才支撑。继续深入开展镇机关干部“日记月评年考”和每月履职责任清单工作,加大干部培训力度,强化“党员e家”平台作用发挥,充分利用流动党员联系qq群,加强210名流动党员的管理服务。开展党员培训6期以上,切实提高党员队伍素质。二、关于党风廉政建设工作(一)强化责任担当,推动“两个责任”落实。严格落实党风廉政建设“
8、两个责任”和“一岗双责”,专题研究党风廉政建设12次。进一步完善落实党委运行规则和党委班子成员权力风险防控机制,开展权力防控测评,落实“三重一大”制约机制。全面推进惩防体系建设,加快构建并不断完善惩防体系基本框架,做到有计划、有总结、有资料;落实党政“一把手”四个不直接分管制度,签订主体责任书27份、监督责任书9份、廉政承诺书360份。(二)强化正风肃纪,促进党风政风好转。以“作风纪律深化年”为契机,紧紧围绕“四风”新表现开展对照检查,坚持从严要求,深化落实常态化正风肃纪长效工作机制,盯紧“四风”新形式、新动向,抓住关键节点,保持严抓严管态势不放松,对9个村(社区)开展办公经费专项督查不少于2
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