2021年医院科室先进集体主要事迹文本.doc
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1、2021年医院科室先进集体主要事迹文本2021年医院科室先进集体主要事迹文本一XX年的春节因X而变得与往年大有不同,也因为有那么一群人的努力让大家在这个春寒料峭的季节倍感温暖。人们称之为白衣战士,因为在X肆虐时,他们选择坚守,选择逆行,像战士一样奋战在X防控的最前线。您好,请先量一下体温。请问您近期有没有去过x?现在有没有哪里不舒服.这是发热门诊护士X每天说得最多的话。厚重的防护服、护目镜、防护口罩,是她每天专用的防X盔甲。X月X日,因X需要她主动申请由烧伤科病房调入发热门诊,整整将近X天。每天工作完毕,回到医院为一线员工准备的休息处,掏出手机与远在x的爱人、孩子视频电话是她一天里最放松的时候
2、。他们心疼她脸上被口罩和护目镜勒出的深深红印,心疼她因长时间戴手套而长满疹子的双手,却不知道她X小时不吃不喝,就为节约一套防护服。一起搭班的同事戏言,如果插根胃管,再搭配一片尿不湿,那就完美了。烧伤科病房相较于其他科室,患者以危急重症为多,春节期间尤甚,而突如其来的X给患者及家属带来了更大的冲击和影响。大家惶恐不安,谈X色变。面对此情况,以X主任为首的烧伤科全员纷纷请缨:X教授坚持每日查房;X副教授参与病房值班;主管护师X主动放弃休假,申请留任;怀孕X周的准妈妈X,依然坚守岗位;选择支援儿科门急诊的X,瘦瘦小小,自己看起来还像个孩子;X报名防X志愿者,努力践行一个共产党员的先锋模范作用.病房工
3、作部署、新冠知识培训、探陪人员管理、环境卫生把控.事无巨细,有序进行,逐一开展。医务人员的努力安抚了住院患者的恐慌情绪,让他们安心接受治疗。有你们在,我就放心了是患者对烧伤科全员的最大的鼓励。身处这一战场,或许他(她)会害怕,害怕病毒的猖獗,害怕病患的不理解;也会愧疚,愧疚因工作需要远离幼儿,疏于照顾,愧疚不能服伺于父母床前。然而职责所在,一旦需要,必定全力以赴,义无反顾。侠之大者,为国为民。这些人,都只是厚德精医,止于至善的三院人中的普通一员,是千千万万白衣战士中的普通一员。他们可能担不上侠士之名,但他们有情有义,心系病患。在X到来时,忠贞职守,用他们瘦弱的肩膀为人民撑起一道坚强的防护罩。致
4、敬所有的坚守,感谢所有的留守。这是一场没有硝烟的战争,更是我们顽强抵抗、绝不服输的中国精神的最好体现,我们的努力必将取得胜利。加油!2021年医院科室先进集体主要事迹文本二我院在县委、县政府的正确领导下,在县卫生局和场政府的关心指导下,全院职工齐心协力,奋发图强,认真学习贯彻党的十七大及十七大三中全会精神,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕以病人为中心,深化改革,强化管理,狠抓医疗质量,提高技术水平,增强服务意识,改善服务态度,完善服务功能,规范医疗行为,优化医疗环境,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,创造了良好的社会效益与经济效益,全面推进医院科学发展。2
5、0XX年,在医院的正确领导下,我们认真贯彻落实十七大精神,坚持科学发展观,紧紧围绕医疗卫生工作方针,通过强化管理,引进新技术,提高服务质量,提高竞争实力,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地做好各项工作,取得了可喜的成绩。一、加强文化建设,凝聚新型团队。文化建设是门诊部的工作得重点,它的好坏直接代表着我院的形象,也制约着服务质量的提升,门诊是我院对外的第一个窗口,更是至关重要的,为此确定了创建文明科室新形象的目标,一是所有人员能够坚持每天提前15分钟到岗,打扫室内卫生,办公桌上物品摆放有序,保持室内环境整洁,让患者在赏心悦目的环境中舒心地就诊,营造良好的就医环境,在多次院内卫生检查合格率均为100%
6、,并多次受到表扬和奖励。二是做好开诊前的一切准备工作,热情接待来诊的患者,耐心细致的解释病情,向对待自己的亲人一样对待每一位患者,向做好自家的事情一样做好每一项工作。三是规范了服务用语,严格按照院内的文明用语范畴强化训练,并落实到每个人。医生护士按院季度考试考核内容进行技术练兵,发挥门诊部技术好得品牌优势,医护人员做到服装整洁,文明用语,微笑服务,病房等科室每天保持洁净无尘,环境幽雅。四是关心职工的生活,医生卡哈尔因糖尿病截肢,我院院长及员工去家里慰问,艾地力医生的妹妹因患有高血压肾病住院,我院捐款给予关怀。对院内困难、多病的职工尽可能得给予照顾,申请补助。用真诚的心温暖每一位职工,使大家更加
7、积极主动的工作。二、立足本职岗位,加强行风建设。一是加强政治学习,加强思想道德教育,了解国家大事,一方有难、八方支援,积极为灾区捐款。二是工作作风扎实,自觉执行医院规章制度,无迟到早退现象,廉洁自律,秉公尽责,坚持诚信为本,法纪为重。发扬团结、正气、干事、奉献的精神抵制一切商业贿赂、药品回扣。三是坚决杜绝十五种不良行为,认真学习有关规定,设立了医德医风检查簿,全科人员每天排班轮流进行检查,随时纠正,督促全体人员做到自觉、自动的遵守。四是牢固树立为患者服务的思想,人人想干事、人人会干事、人人干成事。由于门诊人较多,各科室医生少,中午或晚上推迟时间下班是常有的事,夜间、节假日急诊出过2-3次诊,第
8、二天照常工作。无论严寒酷暑各科室如有急诊均随叫随到,工作任劳任怨,从不计较个人得失。全院人员热情为患者服务的新理念已形成共识,文明行医蔚然成风,为到护士长输液的每一位患者取来输液的药品,陪同患者去洗手间,对抢救患者全程陪同检查及处置,为行动不便的老人主动推上轮椅,帮年老的患者取药、交款,与患者谈心使患者树立起治病的信心,搀扶行动不便的患者等等,我们努力做到像对待自家人一样对待每一位患者。三、加强学科建设,开展新技术业务。一是提高急救水平和快速反应能力。门诊内建立了各种出诊、接诊、抢救、转院等流程及应急预案,细化了各岗位责任制,明确了职责,使出诊、抢救制度化、程序化。抢救设备、物品、器械专人管理
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