精编村党建工作计划4篇.docx
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1、村党建工作计划(4篇)村党建工计划 第一篇: 皇冠社区现有住户3323户,居民12345人。有在册党员111名,下设4个党支部(皇冠A区支部、B区支部、退役军人支部),辖区在职党员88名。近年来,社区党总支不断整合社区资源,在解决社区问题,服务社区居民,社区民生项目和党员群众互动工中也有了些许成绩,但学习厦门党建后,深知本社区党建工的不足,在充分吸收和分析后制定本社区的党建工提升计划。 一、加强党员队伍建设 1、加强社区两委班子建设。党总支对社区工人员要有计划、有目的地进行教育,定期参加组织学习或者到先进社区学习取经,使之开阔眼界,更新观念,增长知识,提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力
2、,发挥其在社区管理和服务中的特殊用,使其成为有温度、有担当的社区干部。 2、加强党员志愿者队伍建设。要充分调动退休党员的积极性,与在职党员报到相结合,利用业余时间发挥个人专长,自觉参加社区建设。对标厦门的党建e家,制定系列的管理机制,使志愿活动有章可循。 二、提升社区党组织引领及社区自治能力 1、引领社区社会组织走向正规。发挥自身社区的优势,整合辖区资源,利用党员的自身特点,带动发展社区社会组织的孵化,河北女子学院及周边其他学院的的学生志愿者充分带动小区党员居民的手工制,石铜路的宇翔物流公司的员工可以与居民更好的交流物流及运输的常识并培训从事物流行业的新就业人群。今年预计培育3支社区社会组织,
3、包括智能手机培训班、维修志愿服务队、阳光起跑线(为垃圾分类管理做宣传),并为其配备良好的党建指导员和党支部书记,指导其良好运营,提高为居民服务的水平。 2、创建先锋楼院及单元。从B区支部党员相对集中的楼栋和单元开始先行,以最美红旗党员李连根同志的单元开始,实行党员挂牌亮身份、显示自身特点,发挥自身优势,服务于民,从而带动居民,创建先锋楼道。再由其他单元的党员群策群力,制定创建方向,在楼道党员的带头下,开启党员带头、群众共同参与的楼道文化的创建,争创最美楼道、最美小区活动。 3、用好载体,开展社区自治。以当前的桥西云社区及微信群为载体,进行线上民主协商,群内征集党员居民意见,结合网格管理,切实发
4、挥好线上支部、党员的管理和服务。比如已经开展的七金苑小区居民使用天然气的问题协商等,初步有了成效,但还需要提升协商的水平和技巧。对标厦门的镇海社区,把先进的理念融入到自己的实际工中,以便更有效的解决居民的其它问题。 三、用好现代的新型载体,提高党员的参与热情 充分利用好桥西云社区的宣传用和党建云的线上学习功能,开设网络课堂,继续深入研究党员居民的需求,不断更新有效知识的输入,制定专人管理网格群内消息,增进党员之间的相互学习和交流,提高群内党员居民互动的有效性,做到资源共享,让学习活起来,让老党员年轻起来,让年轻党员动起来。 四、打造服务型社区党组织 社区党员100名,其中65%为60岁以上老党
5、员,15%为退役军人,针对这一点,新换届后成立了退役军人党支部,在今年的党建引领惠民项目征集中,为困难居民和困难退役军人配备消防安全应急包的项目落地,使党员居民真正感受到了党建惠民。随着社会组织的孵化成功,老党员的节日慰问、送学上门、日间照料、长者生日宴等有序开展,也让老党员感受到党组织无处不在。随着退役军人的不断加入,也逐渐的成为社区党组织的生力军,退役军人党员的服务和管理将成为社区党建的工重点,着力解决退役军人的需求是我们社区当前的主要任务,对于有需求的退役军人,支部书记及委员将与退役军人结成一帮一服务队子,切实解决他们的需求。今后继续拓展服务载体、创新工方法,为党员居民提供更满意的服务,
6、努力打造惠民的服务型党组织。 村党建工计划 第二篇: 靠山村为了进一步贯彻党的十九届全会精神,加快社会主义新农村建设步伐,认真落实镇党委、政府的工要求,靠山村党支部近两年来,认真讨论研究,明确工目标,创新发展思路,推进融合党建,汇聚发展合力,加强组织建设,推进惠民服务,促进经济发展。现将20XX年的党建工计划: 一、组织体系设置,健全完善村党组织二级党支部党小组党员中心户四位一体党组织架构。积极推进在农业产业链、强化党小组用发挥,至少新建2个带富型、顾问型功能党小组服务村级发展,有常与党员、群众互动,传递正能量。班子队伍建设制定村党组织融合党建年度工计划,突出政治功能,细化村组织书记抓党建、抓
7、富民、抓生态、抓稳定的一轴四轮工职责清单,有详细台账记录。扎实开展传承党建寻精神主题活动,深入挖掘和传承党务前辈们的政治本色、为民情怀,组织全体村干部学习讨论。每名村干部联系自身实际,对照优秀老支书精神,找不足,谈初心,找问题,谈打算。 二、班子队伍建设,严格执行中央八项规定和省市县委十项规定及具体办法精神,落实廉洁从政各项规定,每名村干部签订廉洁自律承诺书。建立村两委干部勤廉双述制度,形成村干部一人一档。组织开展双述双评活动,党组织和普通群众就推进融合党建工进行述职并接受双重评议,评议结果对外公示。建立村干部小微权力清单推行村干部任期目标责任制,建立健全年度考评和离任审计制度村党组织得到群众
8、的拥护和信任,村干部和党员在群众中形象好、认可度高。村两委班子及成员在年度民主测评中群众满意率不低于85%。 三、党员教育管理,村党组织每半年至少专题研究1次发展党员工,有年度发展党员工计划,注重把致富能手培养成党员。推行我是共产党员纪实管理,实行党员星级化考评,根据形势任务的变化,及时调整补充积分内容,认真做好每名党员的评星定级工。加强流动党员管理,深化流动党员风筝磁铁工法,积极引导优秀外出务工党员带技术、资金和信息回乡创业,流入党员在海安发挥特长、建功立业,确保每名流动党员都能纳入支部进行有效管理,及时准确掌握流动党员信息开展空挂党员组织关系清零行动,对返乡高校毕业生、退伍军人党员等流动性
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