2020年落党风廉政建设主体责任清单管理和痕迹管理制度工作总结.docx
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1、2020年落党风廉政建设主体责任清单管理和痕迹管理制度工作总结 今年,我处认真贯彻落实上级和长江泸州航道局有关党风廉政建设的工作部暑,落实党风廉政建设责任制,强化“一岗双责”,层层压实责任,落实好党风廉政建设主体责任清单管理和痕迹管理制度。现将全年工作总结如下: 一、严肃党内政治生活,强化日常监督。 以关于新形势下党内政治生活的若千准则为遵循,在党支部委员会成员及全处党员干部的大力支持和配合下,今年3月我处召开了组织生活会、会前进行了谈心谈话等活动。我切实履行党建工作“第一责任人”职责,以“两学一做”教育活动为主线,以提高党员干部素质为根本,全力夯实党建工作基础,大力开展规党风廉政建设,党风廉
2、政工作取得了新的进步。 二、抓班子,落实主体责任 班子建设得好不好,是做好各项工作的关键。为此,我主要在“四个意识”上下狠功夫。一是强化党性意识。半年来,我认真组织处领导班子的中心组集中学习,重点抓了党的十九大精神、习总书记系列讲话精神、习总书记视察长江重要讲话精神以及上级各类会议精神的学习。在“两学一做”教育实践活动中,作为第一责任人,总是高标准、严要求,同班子成员一道始终站在讲政治的高度,保持了奋发有为的精神状态,心系群众,求真务实、与时俱进、勤政廉政、干事创业、主动作为,为长江泸州航道处科学发展注入了“兴奋剂”。二是强化责任意识。班子成员时刻把分管工作放在整体中思考,把促进发展和维护单位
3、利益放在首位,勇于担当,敢于负责,充分发挥了党组织的政治核心作用。三是强化团队意识。班子成员认真贯彻执行“三重一大”议事规则,坚持以处务会、领导班子会、管理干部会等多种形式,集体研究重大事项、集体决策,不断提高解决问题的能力,增强了领导班子的团结和活力,形成了共事一条心,谋事一盘棋,处事一个调,干事一股劲的良好工作氛围。四是强化品格意识。以树正气为抓手,身先士卒,以身作则,坚决抵制软、懒、散、拖的工作作风;坚决纠正干部玩风,努力营造了积极向上谋事干事氛围。 三、强队伍,提升政治保障 队伍建设是单位持续健康发展的基石。在党员干部学习教育方面,处党支部主要开展了纪念建国70周年庆祝活动、“道德讲堂
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