乡镇妇联工作调研报告-妇联工作调研报告.docx
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1、乡镇妇联工作调研报告:妇联工作调研报告 一、乡镇妇联工作普遍现状 从目前状况来看,这些年乡镇妇女工作虽然取得了不少的成绩,但是从科学进展、和谐进展的角度来看,还存在一些不容忽视的现状。 一是重视不够,工作开展难。由于乡镇中心工作繁重,妇联工作大多是党政领导分管工作中的一项,相对其它那些层层考核或一票否决的中心工作来讲,妇联工作缺少硬任务; 把妇女工作当成是软任务和务虚的工作,认为妇联工作可抓可不抓、做多做少都无关紧要。因此导致党政领导工作忙时,中心工作先行,妇联工作让道,将妇联工作置于边缘化地位。另外乡镇妇联组织虽已建立健全,但主要任务是配合中心工作,妇女工作成了副业。部分乡镇妇联没有将工作融
2、入党委、政府中心工作制造性地开展工作,仅仅是组织妇女群众搞一点文体活动,或是配合乡村妇女群众进行学习和培训,调解一些家庭邻里纠纷等,开展活动的规模小,内容单一,难以充分调动广阔妇女群众的主动性。 二是兼职过多,职能发挥难。首先,由于乡镇党委所担当的中心工作任务相当重,这些工作又有严指标、硬任务,因此,无暇顾及妇女工作,导致妇联机构形同虚设。其次,有的乡镇妇联干部一人兼职两项或多项工作,如兼任计生、民政、统计、人大秘书、办公室等多项繁琐的工作,由于时间和精力有限,经常顾此失彼,工作处于被动应付状态,使妇联工作流于形式。另外,乡镇干部基本上全部驻村,驻村工作应有尽有,妇女工作都是在中心工作之余开展
3、,又不能把妇女工作与农村各项工作有机结合起来,造成妇女工作重点不突出。 三是投入不足,工作保障难。乡镇妇联要在提高女性素养及女性维权等方面供应服务,制造条件,都需要有肯定的经费作保障; 中华全国妇女联合会章程也规定各级妇联的行政经费、业务活动和事业进展经费主要由政府拨款,列入各级财政预算。但由于财税体制改革后,乡镇财政普遍困难,乡镇中心工作经费都难以保证,更谈不上保证妇女工作经费。由于缺少基本工作经费,乡镇妇联无法开展提高女性素养、家庭文明建设、女性维权等工作,各种活动和培训开展得不够,使妇女工作缺乏生气和活力,有组织无活动的现象比较普遍,导致基层妇女组织的职能弱化,分散力下降。 四是素养不高
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