2021局党委终工作总结.docx
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1、2020局党委终工作总结工作总结在局党委的正确领导和市老干部局、市人事局的具体指导下,以“重要思想和xx大精神为指针,认真实施市委组织部、市老干部局、市人事局下发的临安市离退休干部工作目标管理责任制。一、加强领导,进一步增强老干部工作的责任感和_感。一年来,局分管领导和具体分管责任科室人事科以高度的责任感和_感,思想上高度重视,工作上大力支持,行动上积极配合,成立了局离退休干部领导小组,由王长水同志任组长。成员为朱文和和苗建成。局长办公会议多次研究、讨论离退休工作。如:6月初部分离退休人员提出“七一”建党节外出旅游学_,局长办公会议多次进行了讨论,高度重视,最后组织了三十多位离退休同志到南京、
2、镇江学_参观。同时,对离退休干部工作做到有目标、有责任、有检查,考核内容作为组织人事科效能考核的重要内容。二、以丰富多彩的活动为载体,全面落实老干部政治待遇。局机关组织老干部学_“”重要思想、xx大精神及xx届三中全会精神,组织老干部学_中共临安市委关于进一步加强老干部工作的实施意见,把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结合起来。凡是市委组织部、老干部局、人事局组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。让老干部能及时吸收新知识,接受新事物,了解新情况。成立离退休党支部,下面设有四个党小组,共27名党员,积极开展活动,组织学_,一般每季学_一次。6月份组织人员
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