党群工作部企业文化建设工作方案.doc
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1、党群工作部企业文化建设工作方案党群工作部2019年企业文化建设工作方案为全力调动员工在企业特殊时期认清形势,振奋精神,再鼓干劲的积极性,进一步推进企业文化理念的深化和实践,挖掘和提炼乙烯厂文化亮点,培育特色鲜明的文化载体,在厂党政的支持下,乙烯厂党群工作部2019年企业文化建设工作将重点放在抓好老典型的深化和新典型的选树培养及在基层党支部建立典型选树推荐机制等措施上。一、指导思想:通过高度重视各个层面先进典型的发现、培养、宣传和推广,从而为一批扎根企业、甘于奉献的优秀党员、员工提供有益于典型成长、发展的平台,使其不断成熟、健康成长的同时,成为周围员工看得见、摸得着,学得到的鲜活范例,为实现企业
2、健康可持续发展传递积极的正能量。二、工作内容(一)“月评优秀员工”活动。强化企业文化建设,选树“员工明星”,培育企业精神。从2019年至今开展的月评优秀员工活动得到了全厂员工的一致好评。活动开展五年多的时间,共评选出各类型优秀员工明星1000余人次。即鼓舞了优秀员工的干劲又激发了全体员工的工作热情,确保层层有典型、行行有先进、处处有标杆,全厂干部员工比学赶超、争当优秀员工的氛围浓郁。今年,结合厂各单位人员结构变化较大的实际情况,党群工作部将及时调整分配比例,将主要车间和员工总数较大的单位提高名额。同时,为了让更多的员工感受到企业以人为本的理念,党群工作部及时调整活动形式,在以往“送知识、送健康
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