2021年公安安保个人年终工作总结.doc
《2021年公安安保个人年终工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年公安安保个人年终工作总结.doc(5页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、2021年公安安保个人年终工作总结 _年以来,在公安分局党委直接领导下,在公司全体同志共同努力下,我们以党的_大和_大精神为指针,认真践行科学发展观,牢牢把握“积极作为、科学发展”的工作方向,把持续发展作为首要任务,以开展“规范化管理年”活动为抓手,坚决贯彻保安服务管理条例,扎实做好保安服务工作,认真配合保安市场专项治理整顿活动,直面困难,勇挑重担,锤炼队伍,落实措施,全力开创保安工作新局面,夺得社会效益和经济效益双丰收。其主要工作情况总结如下:面对困难不退缩,持续发展不停步。年初,公司在发展前进中遇到了新的困难和挑战首先是拖欠资金激增,制约了开发新业务的步伐;其次是保安市场的无序竞争,造成人
2、才较大流失;再次是我们内部管理出现短板,部门效能未能真正显现出来。根据以上情况,公司从狠抓规范化管理入手,逐一解决收缴服务费、拴心留人、岗中培训的诸多薄弱环节,取得明显成效。从第二季度起,公司下滑趋势得到有效遏制,主要经济指标逐渐回升,保安员由年初_人增加为_人,技防、物防、犬防等各项业务深入拓展,经济实力日益增强,不断创出新的工作亮点,多次受到上级嘉奖和鼓励,在全面建设“大保安”的征程上迈出更加坚实有力的步伐。坚持原则不让步,建设队伍不松懈。我们根据公司_年保安工作的目标任务,在市场竞争中高扬保安旗帜,把队伍建设作为推进持续发展的基础性、战略性、保障性举措,以新时期保安核心价值观为主线,坚持
3、原则不让步,狠抓思想引导、教育养成、从严治理干_伍,全面提升正规化管理水平,队伍建设发生了巨大变化。公司综合运用现代管理知识,有计划、有目的、分批次的训练从业人员,从而大_大提升保安队伍的整体素质;特别对_名管理人,实行竞争上岗制和绩效考核制相结合的管理措施,激发大家认真履职的积极性和创造性;人心齐,泰山移。队伍建设的成果迅速转化为发展力:截止年底统计,除公司主业红红火火外,公司驻外办事处及经营点新增_个,物流公司客户遍布全国各地,拍卖公司运营效益突显并走向正轨,商用警犬派驻_只,人力资源市场每天有序地进行交易,经济效益和社会效益大_大凸显。狠抓企业文化建设,社会责任不推托。公司一贯认为,企业
4、文化是管理的基石,不仅关乎保安员成长的灵魂塑造,又是助推企业发展的必备软实力。今年以来,公司先后兴建保安宣传站_个,投资_多万元建成配强各类文化活动场所_个,成立了_个乒羽、器乐、文学、摄影等类型的文化活动小组,努力营造良好的保安文化建设氛围,大力开展各种丰富多彩的文化娱乐活动,大_大提升了保安队伍的凝聚力和服务力。“没有文化的企业不是好企业”已成为各级共识。为进一步以企业文化凝聚人心,公司各级领导带头继承和发扬保安队伍的优良传统和作风,采取灵活多样的各种方式,大力营造保安文化建设氛围。一是积极引导员工努力学习科学文化知识,及时举办各种有益身心的文体活动,丰富员工的精神生活,提升员工综合素质。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2021 公安 安保 个人 年终 工作总结