20202021年上半年保安个人工作总结.docx
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1、20202021年上半年保安个人工作总结2020年上半年保安个人工作总结光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回忆我们保安队这半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结如下:一、上半年我们重点抓了三项工作1、抓队伍建立一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建立上就坚持两手抓:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,更是注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。在队伍建立上,我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员
2、进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练,使队员都能尽快掌握各项根本的本领,到达上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热持续,使队员的业务素质持续提高。2、抓制度建立工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,不以规矩,不成方圆。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来标准大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进展交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。3、抓思想建立由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、
3、性格、爱好均不一样。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,然而可变性也很大。因而,我们在队伍建立工作中,要把思想道德建立贯穿一直,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,举行升旗典礼等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。二、半年来工作的体会半年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面:1、得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。各位领导在各项工作中都
4、能走在前面,干在前,给广阔队员树立了典范,增添了干劲和决心,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识。所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。2、益于工作上的创新。我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯经历的干扰,从客观实际出发,批判地领受新的思维,坚持持续的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。我们工作中,没有停留在对队员单调的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只需我们知道的,我们都会尽力关怀和帮助的,只需我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想方法帮助。3、于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和
5、警官学校,他们都不同程度地受过严格标准的军事化训练。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。三、存在的缺乏和今后的努力方向回忆半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对
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