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1、2020人力资源顶岗实习报告五篇在深入认识到人在社会经济活动中的地位、作用的基础上,人力资源在企业发展中的作用愈来愈凸显。通过本次毕业实习我们要不但要深入理解甚么是人力资源管理,更要在实习进程中去体会企业的人力资源管理,体会如何在管理进程中把“人”的因素作为管理的核心,实现以人为中心的管理。为以后打下坚实的基础。1、实习时间20xx年x月x日2、实习地点xx公司3、实习内容首先了解xx团体的企业文化,以便在其人力资源部实习时跟大家更好的配合。其次制作公司本部及6个2级单位员工档案,从最原始最基本的信息了解人力资源。再次和指点老师及领导交换,结合公司实际了解和掌握人力资源管理理概念、部份实际战略
2、实行。然后搜集相干资料,结合公司实际,通过实习调查,了解我国人力资源管理的现状及未来发展趋势;最后发现问题,结合所学的理论知识,和指点老师进行请教和探讨。进行总结与思考,撰写实习报告。4、实习心得在书本上所谓人力资源管理,就是指应用现代化的科学方法,对与物力相结合的人力进行公道的培训、组织和调配,令人力、物力常常保持比例,同时对人的思想、心理和行动进行恰当的引导、控制和调和,充分发挥人的主观能动性,令人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。这在我看来1直是个10分抽象的概念,直到这次有幸到人力资源部实习,在实际的应用中我渐渐感遭到了人力资源是如何在1个偌大的企业中发挥着它举足轻重的作用。
3、而人力资源部主要负责人力资源开发和实行,中层领导班子的建设与管理,劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。我曾满心满目的期望,也曾以为人力资源的工作原来很简单,但我很坚定,不管领导给我安排的是小事儿还是复杂的文件处理,我都要认认真真的去做,这1点让我在全部实习进程中获益很多。也曾看到无数堆文件堆得我的桌面重堆叠叠,我很苦恼,坐在办公电脑眼前时间长了(基本1坐就是半天,出去工作餐短暂的1个小时左右),脖子酸了,眼睛花了,重复单调繁琐的档案管理工作,让我厌倦,乃至想放弃,但当我看到整齐的文件盒和有序的资料、看到自己做的表被拿去做
4、数据处理底稿我也看到了工作的果实来之不容易!我顿然有了种飘然的感觉,那是喜悦。也就是在这样无声无息的作业中,我对人力资源的认识开始着无声的变化。同时我的毅力也得到了无声的锻炼。固然,这个进程中我也曾遇到过很多困难,我史无前例的深入的体会到了能力的重要性,这里所指的能力不但指本身已具有的能力,更重要的是自学、应急的能力,工作中的事情不是每件我们都做过,都会做,很多的时候是你在平日或是在学习生涯中没有触及的,那时候便是体现1个人自学能力的时候了,如何在最短的时间内高效的学会并且完成任务成了当务之急。同时,具有良好的心理素质也是非常重要的,或许电脑1个小小的零部件故障都可能成为你工作中的拦路虎。遇事
5、沉稳,不骄不躁,要1步1步脚踏实地的走。5、实习总结为时1个月的实习期,我做的工作内容变化不大,但我将自己这期间的经历化为了5个阶段,每一个阶段我都有不同的感受不同的收获,归为1句就是认识上有进步。1个月下来,我心里默许着这次实习的任务总算基本完成了。最新人力资源管理实习报告默许分类。带着实习将尽未尽的余热回到校园,我顿然对以后的学习有了更高的豪情。这次实习,是我第1次如此“亲近”社会的实习,除对人力资源管理工作有了更进1步的认识之外,对我适应社会也是大有裨益的。现今社会,科学、信息技术的日新月异,我们只有在不断的学习中才能进步。对了,它还教会了我方方正正做人,实实在在的做事。2020人力资源
6、顶岗实习报告为了使我能够提升社会实践能力水平,能够更好的把理论与实践相结合起来,为我今后的工作和学习打好基础。并体验角色的转变,亲身感受由1个学生到1个社会职业人的转变进程。我来到xx公司进行人力资源专业的毕业实习,本次实习经历对我的毕业论文设计和实习报告的完成有着很重要的作用。1、实习时间20xx年x月x日2、实习地点xx市xx路xx号xx大厦5层3、实习单位xx人材市场的人事档案管理中心岗位:信息员助理4、实习主要内容1、扫描人事档案材料,把纸质材料转变成电子材料,以方便人事档案的查阅和流转,主要扫描人事档案中的各学历毕业生登记表、各学历学习成绩单、各学历学生学籍、高中会考成绩证明、高招报
7、名表、外语口试记录表等比较重要的材料。2、登记和整理退档的人事档案材料。5、实习体会时间过得真快,1转眼,我在xx人材市场人事档案管理中心的实习已1个月了。现在回头看看,就好像昨天刚产生的事情的。记得第1天来单位报到的时候,觉得自己很生疏,心里没有着落,幸亏单位领导很热忱,使我感觉像回到家1样舒畅,因而我开始了在这里的实习工作。回眸这段时间以来,我不但扩宽了视野,增长了见识,而且丰富了自己的社会经验,收获颇多,收获颇丰。总之,我在这段时间来的实习生活过得很充实,让我体验到实习生活中的乐趣和见闻,让我真正亲身感遭到从1个学生到1个社会职业人的转变进程。实习生活是每一个毕业生都要经历过的1段人生经
8、历,它是毕业生实现人生角色转变进程的过渡阶段。实习生活让我从1个涉世未深、缺少工作经验的大学生角色开始接触真正社会这个大熔炉,从而实现为1个社会职业人角色的转变进程。虽然大学也是1个小社会,但毕竟不是真实的社会,我们所接触到的除老师就是同学,大多数是同龄人,同学之间有着共同的语言,大家也比较单纯,还没有触及太多的社会人生磨练。而且大学里没有益益之争,同学之间晓得相互礼让。而现时社会就不1样,处处充满利益关系,处处充满变数和诱惑,不是我们当初那种幼稚的想法了,学生意气早已不合适现实社会,我们要开始转变自己的观念,建立和坚定自己正确的世界观、人生观、价值观。所以我们作为1名毕业生要尽快实现角色的转
9、变,尽快适应现实世界,尽快融入到真实的社会生活当中来,在新的人生征程中煅造和磨练自己,在社会职场中找准自己的位置,以便在新的岗位上发光发热,贡献自己的智慧和气力,实现和提升自己的人生价值。同时,社会生活不同于校园生活,我们要晓得保护自己的合法权益,在遭到侵害时晓得利用法律武器来保护自己的合法权益,以避免给自己造成伤害。社会是1个大染缸,充满各种各样的诱惑,我们要提高自己的鉴别能力,分辨好与坏,坚持原则,坚取信念,增能人生修养,克制愿望,学会抵抗各种诱惑,这1点很重要。而且社会中充满各种困难和挫折,很多刚毕业的大学生还不太懂,涉世未深,很容易堕入失败感当中,迷失自己的方向,增加自己的心理负担,所
10、以我们要晓得增强自信心,相信自己,学会与各种不同类型的人打交道,积累好人脉关系,为自己将来能够更好的工作和事业的更好发展积蓄气力,我们的道路也会越走越宽阔。学会给自己释放来自各方面工作的压力,保持积极向上的工作热忱和态度,我们不要为了生活而工作,是要为了工作而生活,把工作当做是1种事业,这样我们就可以够保持工作豪情和热情,这样就不会觉得工作是我们的1种负担,这才是乐观的工作观;学会英勇面对现实,天有不测风雨,人有旦夕祸福,我们都没法预测工作的下1刻会给我们带来甚么样的结果,但我们要增强自己内心的抵抗力和承受力,英勇面对1切结果,英勇面对各种突如其来的恶运,克服困难和挫折,挑战自我,使自己得到更
11、好的飞越。同时,我们要增强责任感和使命感,英勇承当起自己工作范围内的任何义务和责任,挑起担子,勇往直前。我们要永久深信“我的未来不是梦!”永久深信“阳光总在风雨后,不经历风雨怎样能见到彩虹!”永久深信“我们的付出总会有回报,我们的明天会更加的美好!”所以毕业实习生活给予我们1个锻炼的机会,让我们能够真实的适应这个现实社会,为我们今天的工作奠定良好的基础。6、实习总结我们在校园生活中的主要任务是学习,接触到的社会实践不多,有的话也是很少的。虽然我们的校园里有社会兼职和社会志愿服务活动,但这些都不及我们到现实社会这个大练场中来历练,所以毕业实习给了我们1次不错的机会,对我们这些职场新手,毕业实习就
12、是1场实战演练,我们要把它看成是1种机遇和挑战,好好掌控机会,磨练自己,提升自己,使自己尽快成长起来。2020人力资源顶岗实习报告为了锻炼分析实际问题的能力,培养认真、严谨的工作风格,为就业和将来的工作提供1些宝贵的实践经验。我来到xx公司进行人力资源专业的毕业实习,以下是我的实习报告。1、实习时间20xx年x月x日2、企业介绍xx公司主要致力于旅游景区、主题公园、大型演艺活动的策划,是国内最有生气、实力的品牌文化公司。公司主营旅游景区演艺计划策划、景区节目编排制作,景区演艺管理,景区活动项目策划。公司在实践中构成了“创想、文娱”的核心价值观,坚持以做“欢乐旅游的播种人”为定位,提倡“以智慧创
13、造演艺,以豪情传递欢乐”的品牌理念,为客户提供以旅游文化文娱活动为核心的欢乐产品,打造成为中国实力的旅游景区演艺计划、策划、制作、管理公司。几年来,xx公司始终坚持这样的专业态度和敬业精神,竭诚为客户打造旅游品牌,提供专业的景区演艺策划、计划、制作等服务。伴随着这些客户在旅游业中获得的累累硕果,xx公司也在景区常态演艺、景区节日活动策划等领域积累了丰富的经验,构成了1套成熟的国际化服务体系。xx公司始终站在旅游景区计划的最前沿,建立了景区演艺策划的标杆,引领景区旅游文化走向新的高度。3、实习内容第1周我们主要是接受了公司为期两天的培训,办理了相干的入司手续,对工作做了简单的学习很认识。第2周主
14、要是在人力资源部主管的领导下对公司的人事鼓励计划、员工手册、还有招聘计划做了修改和完善等。最厚我们遵守公司的安排,和其他同事1块管理景区事业。我们每天早上在公司辖区的各个摊点检查其是不是公道、卫生、还有各位工作人员的服务态度等等,另外,我们还充当销售人员,亲身和顾客面对面交换。4、实习体会1、自主学习工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是1切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指点你工作,让你少走弯路;团体公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。2、积极进取的工作态度在
15、工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有工作经验的新人,更需要通过量做事情来积累经验。特别是现在实习工作其实不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极便可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。3、团队精神工作常常不是1个人的事情,是1个团队在完成1个项目,在工作的进程中如何去保持和团队中其他同事的交换和沟通也是相当重要的。1位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与他人沟通、交换的能力和与人合作的能力。公道的分工可使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及取得好的事迹,必须牢记1个规则:我们永久不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之1。5、实习总结实习是1种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可让其低本钱、大范围的选择人材,培养和发现真正符适用人单位要求的人材,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(照实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得名誉,对学生而言,实习可使每个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐渐完成职业化角色的转化,发现自