2020人民调解工作总结.doc
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1、2020人民调解工作总结xx全乡现有 调解委员会10个,成员58人。各个村成立了 调解小组,每个村都有 调解员和纠纷信息员。一年来,我们坚持群众评选的方法,选出的调解人员,他们都能为民办事,为全乡经济发展,x优秀优秀x小编为您整理了2020年人民调解工作总结,给您在日常工作学习中借鉴。 2020年人民调解工作总结东新乡人民调解工作在 县司法局的精心指导下,认真贯彻落实人民调解工作的各项工作任务,充分发挥基层调解组织,把矛盾纠纷化解在 基层,减少刑事案件的发生,紧紧围绕改革 发展 稳定工作大局,求真务实,开拓创新,以服务经济建设 维护社会稳定为首任,以健全调解机构为重点,以建章立制 规范操作为手
2、段,以构筑和谐社会格局为目标,坚持调防结合 预防为主的工作方针,协调相关部门,充分发挥职能作用,深入扎实地开展了 人民调解和社会矛盾纠纷排查调处工作,及时有 效地化解了 各类社会矛盾纠纷。通过做好建立健全人民调解网络 运行 责任追究等三方面工作,扎实构筑大调解工作长效机制,达到预防和减少犯罪,促进社会长期稳定的目的,一年来我乡人民调解工作取得了 较大发展,有 了 新的突破,为营造和谐稳定的社会环境做出了 积极努力。现将人民调解工作总结如下:一 全乡人民调解基本情况全乡现有 调解委员会10个,成员58人。各个村成立了 调解小组,每个村都有 调解员和纠纷信息员。一年来,我们坚持群众评选的方法,选出
3、的调解人员,他们都能为民办事,为全乡经济发展,社会稳定而努力开展工作,并能根据群众意见结合实际情况开展社会矛盾 纠纷排查工作。随着社会经济的发展,社会治安不 断出现的新情况 新问题,各治保 调解组织都能充分发挥各种纠纷矛盾排查,为全乡科学 稳定发展把牢了第一道防线,有 效的推进了 社会治安综合治理等各项工作。二 落实排查调处机制,扎实做好人民调解工作(一)完善矛盾纠纷排查调处分析例会制度。我乡不 断完善月工作例会制度,组织村级调解委会主任对当月发生的纠纷 累积未调解成功的纠纷 潜在 纠纷及可能引起激化 涉法涉讼 群体性上访的纠纷进行排查,研究对策,并及时上报紧急情况。(二)完善预警和预防机制。
4、信息监测与报告。建立健全矛盾纠纷排查调处机制,加大对可能引发群体性 突发性事件的矛盾纠纷排查力度,做到早发现问题。早报告 早处置。对排查出的可能引发群体性 突发性事件的苗头性问题,会同有 关部门做好化解矛盾的工作,尽量避免群体性。突发性事件的发生,并及时将有 关信息和工作情况上报乡党委政府和县司法局。预警支持系统 建立健全矛盾纠纷排查调处信息报送系统,形成快速 高效 灵敏的应急矛盾纠纷排查调处信息网络,严格执行紧急信息报送工作制度,确保信息渠道畅通。(三)落实调解业务工作培训制度。为逐步提高广大基层工作人员的业务素质,采取以会代训的形式对调委会主任进行培训,讲解人民调解知识 通过以案说法学习法
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