2020年上半年基层党建工作总结与下半年打算3篇.doc
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1、2020年上半年基层党建工作总结与下半年打算3篇2020年上半年基层党建工作总结与下半年打算(1)2020年上半年以来,公司党总支深入贯彻思想、党的109大、109届2中、3中、4中全会精神,依照省委、市委对新情势下加强党建工作的部署要求,以加强党的政治建设为统领,以助力企业发展为目标,以推动全面从严治党为核心,以夯实党建工作基础为关键,聚焦中心任务、坚定工作方向,围绕服务发展、提高工作水平,推动了党组织的向心力、组织力、战役力、凝聚力不断提升,为上半年各项工作的高水平展开提供了坚强的政治保证。1、好的特点和做法(1)筑牢“主阵地”,让思想教育实起来。牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,围绕学懂
2、弄通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造企业好形象的目标任务,加强宣扬引导、深化理论武装。1是领导带头,提高思想教育质量。制定2020年度公司党总支中心组理论学习计划,每个月展开党总支中心组学习不低于1次。党总支领导班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理,带头学思想、党的109届4中全会精神和省、市委各项决策部署,并通过建立完善基层党组织微信公众号等宣扬平台的方式,对学习内容展开专题研讨、专题宣扬,不断提高思想教育的质量。2是党员跟进,掀起理论学习热潮。各级党组织常态化坚持好“3会1课”制度,以集中学习和实践学习相结合的方式,引导全部党员适应新时期、新情势,贯彻新任务、新要求。上半年以来组织党员赴X地
3、展开重温入党誓辞活动、党建知识比赛活动等总计X场次,全面掀起理论学习热潮,增进政治理论学习往实里走、往深处走。(2)畅通“主动脉”,让战役堡垒“强”起来。公司党总支以提升组织力为重点,完善基层组织建设、夯实基层工作基础。1是组织建设无死角。根据公司发展及业务调剂实际,基层各单位党总支积极加强组织建设,对党组织重新调剂划分。上半年以来,基层各单位党总支新划分产生了X 个党支部,并为各党支部配齐了支部班子成员,推动了基层党组织建设不断完善。2是制度建设不留白。围绕打赢疫情防控阻击战、加快推动复工复产各项工作,公司党总支结合发展实际,制定了关于印发2020年上半年基层党建工作总结与下半年打算(2)X
4、镇地处县城,辖X个村(居),总人口X万多人。有X个企业党委,X个党总支和X个党支部,党员X名,其中农村党支部X个,党员X名;企业党支部X个,党员X名。今年以来,镇党委认真学习_总书记关于基层党建工作的重要论述,聚力落实县委“基层党建质量提升年”部署要求,以推动基层党建工作标准化规范化建设、不断增强基层党组织政治功能和组织力为抓手,鉴戒ISO9001质量管理体系的理念,建立了目标决策、进程控制、延续改进、考核监督、管理评审5个机制,实现了基层党建工作的制度化、程序化、规范化和系统化,为常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供了坚强组织保证。1、突出1个抓手突出基层党建工作标准化规范
5、化建设抓手,导入ISO9001质量管理体系理念,建立了5个机制,使基层党建工作运行更加标准规范。1是建立目标决策机制。工作没有目标,就没有方向,考核也没有根据,也容易使决策出现随便性。为此,鉴戒ISO9001质量管理体系中“确立质量目标”的方法,建立了系统的目标决策和控制机制,使每项工作都要做到“5W1H”,也就是说在工作之前要知道做甚么(what),为何做(why),什么时候做(when),何地做(where),谁去做(who),做到甚么程度(how),使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如,党的建设的重大事项,都依照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、公然听证、试点试行、法律审查、构
6、成决议等8个步骤进行,避免镇、村两级党务重大决策的随便性和盲目性。2是建立进程控制机制。所谓进程控制,关键就是控制程序,使各项工作程序化、规范化。对此,导入IS09001质量管理体系中“进程方法”的理念,建立基层党建工作工作的进程控制机制,就是把每项具体工作,按“策划、实行、检查、改进”4个步骤进行分解,实行PDCA循环。比如,在发展党员工作中,实行“1册、1流程、1栏、1调查、1档”为主要内容的“5个1”发展党员质量提升工程。在导入这1理念后,党建引领作用得到了有效发挥,引领任何工作都使用“PDCA”这1循环,使各项工作做到了有安排,有实行,有检查,有改进。3是建立延续改进机制。鉴戒IS09
7、001质量管理体系中“以顾客为关注焦点”的理念,将顾客定义为上级党组织和广大的人民大众,工作做的好不好,不是自己说了算,而是由“顾客”也就是上级党组织和人民大众说了算。为此,坚持多方评判,本着“大众评、领导点、组织指、部门提”相结合的原则,在全镇推行了“两卡1箱1热线”多方监督评判制度。对反馈的信息,我们及时处理,查找不足,确保发现的问题得到改进。4是建立考核监督机制。围绕全镇重点工作,强化考核监督,突出进程考核、内部考核,重视内部检查,自我改进。专门成立了督查考核和贯标办公室,实行定期不定期的检查制度,每个月1次专项检查,半年、全年各进行1次综合考核。同时抓好责任追究,依照目标分解情况,谁主
8、管,谁负责,对违背程序致使决策重大失误的,不履行或擅自改变集体研究决定的,造成重大影响或损失的,要追究有关人员的责任。对产生弄虚作假问题的,年终评先树优实行1票否决,问题严重的给予党纪政纪处罚。5是落实管理评审机制。成立了管理评审小组,每半年进行1次管理评审。重点对各综合办公室、管理区(办事处)各项党建工作展开情况、考核情况、满意度情况进行评价和审核,确保全镇各项党建工作不断改进、完善和提高。2、夯实6个重点(1)突出制度建设。深入贯彻落实党的1094中全会精神,完善各项基层党建制度,有效推动基层治理体系和治理能力现代。围绕兼顾推动疫情防控和经济社会发展、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会,在
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