2020年某单位政治生态建设情况报告分析研判报告自查报告工作总结.doc
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1、2020年某单位政治生态建设情况报告分析研判报告自查报告工作总结 按照省纪委关于政治生态分析研判和报告撰写的有关要求,xxx党组高度重视,结合工作实际,立即组织力量,采取调阅资料、现场调研等方式,关政治生态分析研判综合情况报告 认真贯彻落实中央、省委、州委对新形势下加强政治生态建设工作作出的一系列决策部署,切实加强组织领导下面是xxxx为大家带来的,希望能帮助到大家!成立派驻纪检组以来,我组严格落实省、市、区相关文件,保持预防、惩治腐败的高压态势,保证风清气正的政治生态。通过检查驻在部门开展不正之风专项整治情况、三公经费使用和报销情况、谈话提醒制度落实情况、一卡通工作整改情况、落实岗位职责情况
2、,开展班子成员和重要岗位中层干部一对一谈话、普通干部职工座谈、三重一大事项全程参与、党组会议和廉政教育会驻会监督等工作,对驻在部门的政治生态和干部作风进行了深入了解,现将主驻在部门政治生态建设情况和班子成员情况汇报如下:2020年某单位政治生态建设情况报告分析研判报告自查报告工作总结一、政治生态情况(一)加强党的政治建设。牢固树立抓党建就是最大政绩理念,始终把党的政治建设摆在首位,切实加强和规范党内政治生活,引导班子成员和干部职工树立四个意识,坚定四个自信 。始终坚持围绕中心、服务大局,细化实化具体化工作举措,充分发挥办公室最大职能作用,推动了区委区政府各项部署落地见效。(二)压实管党治党责任
3、。及时调整办公室新任领导班子责任分工,进一步明确党组书记为管党治党的第一责任人,机关党支部书记具体负责办公室党建工作,各班子成员严格履行一岗双责责任制,坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核。召开了党风廉政建设责任部署会议,对落实两个责任进行了研究,并制定责任清单和工作清单。党组书记牵头与班子成员、班子成员与分管股室负责人签订2018年党风廉政建设责任书20余份,压力层层传导、责任层层落实。(三)严肃党内政治生活。扎实开展三会一课,实行每月召开支委会和党小组会,每季度召开党员大会,并结合两学一做学习教育和党风廉政教育等工作,引导全体党员加强政治理论学习。组织干部职工学习
4、党纪党规、法纪法规等知识,并现场测试12次,参与区季度微测评活动4次,观看围猎榜样罗官章等廉政教育片,积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒,形成震慑,促使其自觉遵守各项纪律规定。(四)严守党的各项纪律。严格遵守中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监督条例等规定,要求全体干部职工自觉遵守中央八项规定。强化监督管理,不断完善财政资金管理、三公经费使用、公务接待以及会议活动等方面的制度体系建设,及时提醒党员干部,有效防止四风反弹。半年来,未发现区政府办违反中央八项规定精神和工作纪律的行为。(五)强化廉政风险防控。严格执行民主集中制度,坚持重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使
5、用提交党组会议集体决策,邀请纪检组驻会监督,严格执行主要领导末位发言、会议全程纪实、重大事项双记录等机制,实现了议事决策科学化、民主化。不断完善内部运行制度,修订财务、公车、食堂等管理制度8项,对出差、接待、采购、会务等费用报销流程、审批权限、报账资料进行了细化明确,对公车实行定点停放、定点加油和定点维修,对机关食堂实行采购员、库管员、出纳员、纪检员共同参与,每月询价,相互监督。落实了谈心谈话制度,实行了主要负责人与分管负责人、分管负责人与股室负责人、股室负责人与股室成员点对点、面对面,开展全覆盖式廉政谈话提醒。(六)着力加强队伍建设。围绕创新型、担当型、服务型、廉洁型的干部目标,在实行定岗定
6、责的前提下,采取推荐干部到村担任第一书记、部分职工轮岗交流、派员外出提升学习等方式,提升了干部队伍整体能力素质。区政府办全体干部职工以牵头示范带动,顺利完成了各项工作任务,曾先后荣获贫困县摘帽工作突出贡献奖先进集体三等功四川省对台工作先进集体洁净水工作先进集体等6块奖牌。有着一支吃苦耐劳、甘于奉献、团结协作的优秀干部队伍。二、政治生态存在的主要问题(一)理想信念不够坚定。一是对社会主义核心价值观和执政理念的理解不透,执行力度还有欠缺。二是对新形势下加强机关党员干部思想政治建设抓得不够紧。(二)政治纪律和政治规矩存在差距。一是政治敏锐性不够强,对加强思想政治建设的重要性、必要性理解不深不透。二是
7、执行民主集中制不够严,在一些重大事项决策上,普通党员干部发表意见不主动,班子成员在会议上讨论发言不充分。(三)党组织生活制度不够严。一是支部三会一课中党小组会议制度执行得不够到位,有时存在走形式、走过场的现象,还没能真正发挥党小组应有的作用。二是党组领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少,及时交流思想,交换意见做的不够,一定程度上影响到党员之间的相互信任和支持。2020年某单位政治生态建设情况报告分析研判报告自查报告工作总结在天津市纪委监委党风政风监督室保险柜里,198份政治生态分析报告已汇编完成,一个地区一份,一个单位一份,天津市所有区和市管重点单位2018年度
8、政治生态情况尽收其中。这是市纪委监委首次系统组织开展政治生态分析研判。天津市纪委监委党风政风监督室主任顾冬梅介绍,开展政治生态分析研判,现在是规定动作。办案不只是就事论事最近,一份由天津市纪委监委起草的政治生态分析报告引起反响。不讲政治、有令不行拜把子、喝圈酒,圈子文化根深蒂固报告中指出的问题直击宁河区政治生态痛点。长期以来,反映宁河区党员领导干部的问题线索一直居高不下。去年以来,市纪委监委运用监督执纪四种形态,先后查处该区13名市管干部。政治生态出了问题!负责查办案件的市纪委监委第十二审查调查室作出判断。为准确找出背后的政治生态病症,该室将反映区管干部的问题线索提级办理,与市管干部线索一并梳
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