关于开展宣传贯彻实施女职工劳动保护特别规定的调研报告范文.docx
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1、关于开展宣传贯彻实施女职工劳动保护特别规定的调研报告 XX年4月18日国务院第200次常务会议通过了女职工劳动保护特别规定。这是我国广大女职工政治生活中的一件大事,充分体现了党和政府对广大女职工的高度重视和极大关怀。根据要求,无锡市总工会女职委就无锡市开展学习宣传贯彻特别规定活动情况和有关女职工权益保护工作中的难点问题进行了调研,经过汇总分析,现汇报如下。 一、贯彻学习宣传特别规定的主要举措 为了认真学习宣传贯彻女职工劳动保护特别规定,各级工会女职工组织高度重视,采取多种形式,开展一系列学习宣传和贯彻特别规定活动,确保活动取得成效。 1、集中学习,认真贯彻。一是制定和下发学习宣传和贯彻特别规定
2、的通知。结合“面、心、实”活动,市总女职委对全市女职工劳动保护特别规定宣传和贯彻工作进行安排部署,推进全市学习宣传和贯彻工作的落实。二是召开全市学习贯彻特别规定推进会议。市总女职委在新区召开女职工权益保护暨学习贯彻女职工劳动保护特别规定推进会,要求各级工会干部首先认真学习特别规定的内容,明确颁布实施特别规定的重要意义,在工作中认真贯彻执行。三是开展宣传资料的征订工作。女职工劳动保护特别规定出台后,各级工会女职工组织立即征订和购买女职工劳动保护特别规定百题问答、挂图等宣传资料,印制特别规定手册,积极教育引导广大女职工提高自我保护意识和依法维权能力。 2、加大宣传,营造氛围。各级工会女职工组织采取
3、多形式、多渠道宣传。一是阵地宣传。充分发挥工会网站、企业led屏、广播、厂报等各类宣传阵地作用,以制作专题宣传展板、专题版报和黑板专栏等形式在企业进行广泛宣传有关知识,提高知晓率。二是培训宣讲。市总女职委充分利用“女职工素质提升大讲堂”开展法律知识的普及宣传教育工作,各级工会女职工组织举办各类学习规定的培训,组织企业管理人员、工会女职工干部和女职工集中学习规定的具体条款,解读规定的出台背景、重要意义及新旧规定的区别等,为贯彻特别规定奠定坚实的基础。三是现场指导。各级工会女职委联合相关部门深入开展宣传,在街头、广场、社区、企业等场所设置咨询点,邀请企业法律顾问现场给女职工进行规定有关条款的答疑解
4、惑,发放相关宣传资料,营造了学习宣传规定、关爱保护女职工的浓厚氛围。 3、建立机制,持续深入。建立学习宣传和贯彻特别规定长效机制。一是把学习宣传和贯彻特别规定工作作为重要任务来抓。各级工会女职工组织紧密结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,认真谋划、精心组织,深入基层一线,广泛宣传特别规定,就涉及女职工权益保护的重点难点问题进行集中调研走访,实打实解决女职工劳动保护中存在的问题,扎实推进女职工权益保障法律法规的贯彻落实,并协助推动有关部门对重点难点问题进行研究,制定相关政策。二是将贯彻工作与工会各项重点工作相结合。各级工会女职工组织加强女职工维权机制建设,推进“两个覆盖”,对企业集
5、体合同、女职工专项合同进行补充完善,同时,依照规定对企业及有关部门履行合同情况组织职工代表进行检查,及时督促整改,把规定落到实处,促进企业改善劳动保护条件,落实女职工劳动保护规定,实现女职工体面劳动。三是加大对女职工的关爱力度。深入实施女职工关爱行动,通过开展以“健康服务、互助保障和爱心帮扶”为主题的活动,为女职工办好事,解难题、办实事,维护女职工队伍稳定,促进企业劳动关系和谐。截至今年6月份,女职工健康互助计划在保人数达62340人,已完成今年目标任务的96.28%,为环卫、保洁等行业的女职工提供享受免费妇科检查服务1千多人,帮扶单亲女职工、女农民工家庭子女助学人数560人。 二、存在问题
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- 关 键 词:
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