xx棉纺纺织分公司委员会全年总结党委.docx
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1、xx棉纺纺织分公司委员会全年总结党委维护党建核心铸就转型热情担当改革作为抓实基层支部为企业深化调整打下坚实政治基础*棉纺纺织分公司委员会2017年度工作总结2017年是棉纺、*分公司重组换届后的开元攻坚年,今年在控股、*公司党委的正确领导下,棉纺党委紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以实际行动践行党的十九大方针部署,巩固“四个意识”,贯彻“四个服从”,落实“两学一做”,以党建促发展,以党建谋转型,紧扣经济效益中心,以转型调整升级为重点,在落实主体责任上狠下功夫,做到“尚实干、敢担当、勇作为、重实效”,充分发挥分公司党委应有的政治作用,为分公司提供了坚强的政治保证和组织保障,引领企业全体
2、党员、职工撸起袖子加油干,为转型发展尽职、尽力、尽责。现将2017年全年工作情况汇报如下:一、认真学习贯彻党的十九大精神,深入领会习近平新时代重要含义,保持企业全体党员在思想和行动上同党中央保持高度一致。1、党的十九大胜利闭幕后,分公司领导班子、党员干部,第一时间聆听十九大代表张兵兵对此次会议的解读宣讲,深入学习卞镇书记关于党的十九大专题党课宣讲,张兵兵同志更是到我分公司车间现场传达十九大精神、解读十九大报告亮点,还与现场的党员、职工分享了自己的参会体会和关注点。分公司党委为鼓励大家多听多学党的十九大重要精神,千方百计平衡开台,创造良好的学习环境和空余时间,通过聆听、学习、贯彻,将分公司全体党
3、员、职工的思想、行动统一到十九大精神上来,把十九大提出的新部署新要求落实在岗位工作行动上、体现在企业调整新时代中。2、分公司党委书记马立山、副书记李荣、总经理邓乃强多次进入一线班组,宣讲党的十九大重要精神,并先后两次召开党委会制定关于兴起学习十九大热潮的硬性制度,通过大力宣传宣讲,立即在企业内兴起对党的十九大的浓郁学习热潮。3、分公司在十九大胜利闭幕后,紧急制作十九大专题宣传展示牌220块,三十平米以上彩绘布标3块,使全体党员、职工深入了解习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大确定的目标任务,做到把十九大精神带到基层,将新时代的种子播撒到企业每一名职工心里。4、持续开展关于十九大专题支部书记
4、学习培训,提高党务工作同志对十九大精神理解能力,做到学懂、弄通、悟透,辅导党员、职工深入结合党的十九大精神和纺织行业实际情况,为新时代新征程加油鼓劲,激励广大党员和职工奋力谱写企业转型发展新篇章。二、提高政治站位,发挥政治作用,落实党建工作,保障转型发展。2017年,面对严峻的国内外制造业市场形式,控股公司、*公司助力加快棉纺、*分公司的改革调整步伐,在年初整合完毕后,又相继有序的进行深化改革,分公司党委以习总书记重要讲话作为指引,号召各级党组织提高政治站位,以抓实支部为工作重点,切实发挥政治作用,以实干带动职工,探索突破,攻坚克难,坚决维护企业转型决心,积极稳妥的加快了改革步伐,有效做到节能
5、、减耗、降损、从而达到增产降亏的目的,截止目前,分公司入库产纱3109.1吨,产布2931.3万米,浆包料、维修材料成本节约共计433.3万元,能源成本节约16.7万元,用工成本全年节约2323万元,办公后勤成本节约92.6万元。在人员用工成本方面分公司党委更是向党员职工大力宣传“四个意识”,通过不断提高政治思想觉悟和适应改革的心理承受力,使分公司在精简干部队伍和缩减辅助工种上下足功夫,通过分公司党委周密安排,由年初的105名干部,调整至目前的82名干部,全年职工减员464人,其中转岗安置职工202人。充分发挥出了党组织在思想建设方面的重要作用,众多党员骨干以实际行动来支企业改革攻坚,特别是在
6、党的十九大胜利召开后,通过全覆盖的深入学习,分公司每一名党员、每一名群众更是增强了爱党爱国意识,以十足的诚心热爱和拥护党的领袖习近平同志,不论何时何地都坚定不移的同党的领袖站在一起,依靠工人阶级的传统优良作风和勤劳不懈的汗水为*纺织书写绚丽篇章。三、增强“四个意识”,压实“四个服从”,坚定“四个自信”,开展“两学一做”棉纺分公司党委紧紧围绕基层班组在实现“两学一做”常态化制度化推广工作中,坚决执行推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案,增强党员“政治意识”、“大局意识”、“核心意识”、“看齐意识”,压实党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级服从上级,基层服从中央的义务和责任,深入结合
7、纺织系统开展的“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,做到全覆盖、求实效,通过常态化学习,我们充分认识到党支部是党的全部工作和战斗力的基础。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,就是为增强“四个意识”,压实“四个服从”,坚定“四个自信”打基础,所以必须树立党的一切工作落到支部的鲜明导向,指导党支部履行好党章规定的职责任务,担负起从严教育管理党员的主体责任。要把党支部建设作为最重要的基本建设,按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出的要求,下大力气推进党支部规范化建设,把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把职工日常工作落到支部,使党支部成
8、为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。按照党性强、能力强、改革意识强、服务意识强、敢于担当的要求,抓住继承和创新这两个关键,既正本清源、回归党内政治生活传统,又与时俱进、创新党的组织生活的内容形式、途径办法,在健全基本制度、推动制度执行上下功夫,强化“三会一课”的教育功能,创新支部主题党日、党员活动日、网络党课教育等方式方法,搭建党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉,使每一名党员从内心中讲政治、有信念,工作中讲规矩、有纪律,生活中讲道德、有品行,担当中讲奉献、有作为,努力成为企业的好支部、好党员,同心协力、扎实苦干,承担改革创新的重任,目前分公司共规范党组织构架23个
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