如何做好离休干部双高期精准化服务-调研报告.doc
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1、如何做好离休干部“双高期”精准化服务-调研报告如何做好离休干部“双高期”精准化服务 集团公司现有离休老干部47名,他们是党和国家的宝贵财富,做好离休干部“双高期”精准化服务,是尊重党的历史,继承党的优良传统的具体体现,也是促进央企改革发展和稳定,展示集团公司集团形象的客观要求,同时,也是我们老干部工作者对历史,对前辈,对党的事业应尽的责任,目前,集团公司老干部普遍进入高龄和多发病的双高期,这样在一定程度上给老干部工作带来了难度.如何做好精准化服务,是落实党的老干部政策和在新形势下,把老干部工作推向一个创新阶段和探索研究的新课题。党中央、国务院历来对老干部工作高度重视,习总书记近年来多次对老干部
2、工作提出了重要指示,习总书记指出:“老干部工作是非常重要的工作,在我们党工作中具有特殊的重要地位,承载着党中央关心爱护老同志的重要任务”。各级党委和部门要从传承好党的优良作风,弘扬中华民族传统美德的高度认真做好新形势下老干部工作,把党中央关于老干部工作的各项方针政策一项一项落到实处。 作为公司党委下属的老干部工作部门,我们既感到工作的光荣,同时也感到肩上的责任重大,目前公司现有管理服务的老干部61人,90岁以上24人,平均年龄87.5%岁,我们通过调查走访,其中离休干部中抗日战争时期参加革命有11人,副地市级4人,正副处级34人,他们中长期住院有5人,长期卧床、住敬老院、老年公寓有27人,占离
3、休人员的比例为43.5%。长期服药已经办理大病生活不能自理提高护理费46人,占离退休人员的比例为74.2%; “空巢”离休人员有30人,占离退休人员的比例为48.4%;居住在外地广东、南京等地有5人。老党员48人,其中50年以上党龄42人。 他们在革命战争年代为新中国的建立不怕牺牲,英勇奋斗,谱写了可歌可泣的光辉篇章,新中国成立后,他们积极投身到社会主义建设的伟大事业中去,为社会主义现代化建设做出了卓越的贡献。他们虽然已经从各自的岗位退下来,但他们的革命精神却将永远地留存下来,激励人们顽强奋斗,再立新功。如何把党委关于老干部工作的指示落到实处?如何通过我们的工作把党和国家对老干部的关心爱护传达
4、给广大的老同志?如何让老干部们愉快地度过幸福的晚年? 一方面;我们从政治上关心他们,积极组织相关活动,激发他们的政治热情,牢记共产党员的政治使命,比如:在每年的春节和七一或八一建军节和国庆节到来之际,集团公司邀请身体好能走动的老革命、老党员代表参加节日茶话座谈会,董事长和纪委书记、副总经济师人力资源部长、党委工作部长等相关领导亲临会场,向老干部报告国内外形势和公司的发展经营状况,认真听取代表们的建议,会后亲手为到会的代表发放慰问品。并对一些建议和意见安排跟踪落实,并反馈给建议的老干部党员代表,例如;一位老党员提出医院医疗费全市有两家医院收费不同提出问题,会后部门领导亲自督促落实,经过多方了解,
5、五天内将书面材料答复这位老党员,为老党员解开了疑问。 为了进一步坚定老干部党员理想信念、强化党的宗旨意识,公司离退休支部认真开展革命传统再教育活动,去年七一组织了抗日战争、解放战争时期的老干部党员前往江北和县渡江战役纪念馆参观学习,在讲解员的引导下,15名老党员代表先后瞻仰了渡江战役烈士墓及纪念碑,观看了纪念馆展品,重温了人民解放军“打过长江去,解放全中国”的辉煌历史。面对一件件实物、一个个英雄墓碑,把老干部带回到革命战争时期,渡江战役先烈忠于党和人民,为革命抛头颅洒热血的高尚品格和革命胸怀,再次受了深刻的党性教育和爱国主义教育。老党员齐建生同志现场为大家激情朗诵创作诗词灯塔,并带头重温入党宣
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