2020年乡镇干部个人工作总结个人工作总结.doc
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2、核、同落实,并列入到全镇各项工作纳入重要议事日程,思想汇报建立了党政“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导体制,形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作要求,营造了浓厚的*氛围。四是责任机制到位。结合实际,与年终考核奖优罚劣结合起来,大大调动了干部参与精神文明创建活动的积极性。积极配合按时完成县文明办安排的临时性、阶段性工作,累计参与投票人数150余人。 (一)加强素质。一是突出干部素质。采取集中学习和自主学习的方式,组织全体镇机关干部及村(社区)四职干部共计90余人认真学习党的xx大精神、xx系列讲话等内容,学习社会主义核心价值观,提*部理论素养。撰写群众路线心得体会90余份
3、,学习笔记90余本,并严格干部的学习制度,增强干部学习培训的积极性,使全镇干部转变了观念,统一了思想,形成了共识,在全镇上下营造了精神文明建设的良好氛围。二是加强青少年法制宣传和爱国主义。确定了由派出所、司法所、镇团委等单位,抽调5名法律理论水平高、业务素质强的派出所民警、司法助理员组成的法律知识宣讲团,深入农村各中小学,采用以案说法的形式,为青少年*律、传美德9场(次),授课师生达到600余人次,通过宣讲增强了青少年学生的法制观念和法律意识,使他们逐步树立了正确的世界观、人生观和价值观。有机结合起来,使此项活动在农民群众中有影响力。并从建立健全镇规民约、村规民约入手,把社会主义荣辱观等文明新
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