纪委自身建设调研汇报.docx
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1、纪委自身建设调研汇报开展保持共产党员先进性活动,是加强党的执政能力建设、全面推进党的建设新的伟大工程的重要举措。保持共产党员先进性和加强党的先进性建设,对纪检监察干部队伍的政治素质、思想作风、业务能力、工作方法都提出了新的更高的要求。二、要进一步加强组织建设,建立健全纪检监察干部选拔、培养机制。要把提高干部队伍素质作为一项“系统工程”来抓,从选人、培养等环节入手,探索构建让优秀人才脱颖而出的组织建设机制。一要严把“入口”。拓宽选人视野,积极吸纳各方面优秀人才,特别是注意选调党性强、综合素质好、发展潜力大的优秀干部,以及熟悉财经、金融、法律等方面的专门人才,进入纪检监察队伍。要严格落实党章规定,
2、配齐配好基层纪检监察干部,确保兼职纪监察干部把主要精力放在纪检监察工作上,每个纪检监察组织都设立专职纪检监察干部。二要加强培训。改进培训的方式方法,增强培训的实效性,提高培训质量。积极推广纪检监察机关中层以下位置竞争上岗等经验做法。组织部分纪检监察干部定期到经济部门、企业挂职锻炼,在实践中培养干部。三要加大轮岗交流力度。特别是对在查办案件、执纪监督岗位上工作时间较长的干部,实行定期交流。积极拓宽干部交流渠道。四、要切实加强纪律建设,形成用制度规范执纪行为的机制。把制度建设贯穿纪检监察机关自身建设全过程,努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。认真落实民主集中制,建立健全机关内部的权力运行监督机制。建立完善任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度,严格执行办案回避、公务回避、轮岗交流等制度。严肃办案纪律,对管理不力、责任心不强、导致发生严重违纪违法案件、造成严重后果的,要追究有关人员的责任。对不适宜在纪检监察机关工作的人员,经调查核实后,要坚决调离。对严重违纪违法的,要依纪依法严肃处理,保证纪检监察干部队伍的纯洁。
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