社区党建工作调研报告.doc
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1、社区党建工作调研报告 社区党建工作调研报告 本文简介: 一、党建工作基本情况。社区管理服务中心党委下设7个社区党总支,29个党支部,共有党员1263人,男党员1031人,女党员232人,入党积极分子210人;其中,在岗党员60人,离退休党员883人,流动党员237人;其中,35岁以下党员118人,36岁至45岁党员45人,46岁至55岁党员174人,55 社区党建工作调研报告 本文内容: 一、党建工作基本情况。社区管理服务中心党委下设7个社区党总支,29个党支部,共有党员1263人,男党员1031人,女党员232人,入党积极分子210人;其中,在岗党员60人,离退休党员883人,流动党员237
2、人 ;其中,35岁以下党员118人,36岁至45岁党员45人,46岁至55岁党员174人,55岁至60岁党员147人,60岁以上党员779人;其中,研究生4人,本科学历95人,专科学历129人,高中及以下学历1035人;其中,高级职称23人,中级职称24人,初级职称43人。 二、后备干部和人才队伍情况。党政人才22人,其中高级职称6人,中级职称5人,初级职称8人,其它3人,其中正科5人,副科17人;企业经营管理人才31人,其中高级职称6人,中级职称5人,初级职称12人,其它7人,其中本科13人,大专及以下18人;专业技术人才38人,其中高级职称11人,中级职称14人,初级职称13人,其中本科2
3、人,专科及以下36人;高技能人才17人,其中35-45周岁8人,45周岁以上9人。共有36名思想政治工作者,其中高级职称4人,中级职称8人,初级职称22人,政工员2人,其中党员26人。 三、党员队伍情况。一是流动党员管理情况。我们建立了流动党员微信群,对在外地流动的党员定期发放社区中心党委的工作要点和上级党委会议精神及党的相关政策,对年龄较大,不会使用移动网络的流动党员,我们实行电话定期回访,确保流动党员不失联。我们将流动党员管理向建立流动党员组织延伸。成立了流动党员“接收站”,让流动党员有了组织依靠。二是党费收缴情况。我们本着应收应缴和党员自愿缴费的原则,组织社区各级党组织,从社区中心党委书
4、记至各社区党支部书记,对1263名党员进行收缴党费,对缴党费不积极,态度恶劣的党员,我们进行思想教育工作,对思想顽固,教育无效的,我们通过亲属、朋友等进行侧面思想教育,晓之以情,动之以理,通过社区各级党组织的努力,2019年完成党费收缴率90%。三是入党积极分子培养情况。我们坚持培养素质高、工作成绩突出,思想进步,能与党员的标准与要求保持一致,积极参加党组织的各种活动的同志。每年我们定期发展2名入党积极分子,不断壮大党员队伍。四是党员志愿者队伍情况。我们在实践中,积极开拓思路,整合资源,针对不同群体、不同服务内容来建立不同的志愿者服务队,通过组建、共建、联建三种形式,成立了由党员、志愿者组成的
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