保险经理年度考核个人总结个人工作总结.docx
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2、人力约250人,保费收入1901.57万元(主要收入来投联险和传统寿险心得体会、意外险),同比负增长23.03%,市场份额12%。新华人寿:人力约150人,保费收入1141.16万元(主要收入来传统寿险和银保业务),同比增长347.13%,市场份额7.3%。中国人寿全市系统:人力734人,较年初增长5%,总保费规模8679.12万元,同比负增长12.05%,占市场份额的55%,业务规模居行业首位。(三)半年目标完成情况。截止6月30日个险渠道实现734.12万元,完成率58.50%。其中39年期186.09万元,完成率43.28%;年期及以上548.03万元,完成率66.43%;实现短险保费4
3、43.56万元,完成率68.24%;银保渠道实现保费2957.40万元,完成率70.58%,其中趸交2788.80万元,完成率69.72%,期交168.60万元,完成率38.32%。一季度保险先进村入围 17 个,完成率40.5 %。我公司的营销人力734人,较年初增长5%,在当地行业中人力占比46%,增长速度逐步提高。我公司营销人力的举绩率51%,月人均期交保费1700元,较去年底下降了近3455元,(五)赔付率大幅度下降。截止6月30日,我公司的赔付支出为376.46万元,赔付率为84.87%,同比减少247.12万元,同比下降65.64%。赔付率较高的主要是健康险。二、主要工作(一)统一
4、思想,紧跟落实,总结分析*分公司开门红起步阶段排名全省落后的原因,采取切实可行的解决措施,我们于元月8日召开全市系统 “开门红”启动工作措施进行督促落实。分公司新班子调整后,2月89日,分公司召开了为期一天半的全市系统年工作结合起来,用会议精神指导和推动各项内容地图工作措施,确保“6.30”任务目标达成,分公司于5月25日召开了全市系统业务发展工作(二)突出重点,拓展期交一是细化省分公司各阶段期交业务发展企划。为深入贯彻落实省分公司个险期交业务企划,我们结合*实际,出台了“*论剑”系列业务推动活动,工作总结大力推动个险期交业务发展。特别是4月2日,我们在*市委党校隆重召开有*市杨副市长参加的高
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