2020年度党建工作总结5篇.doc
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1、2020年度党建工作总结5篇【篇一】2020年我局党总支紧盯“建党百年”契机,紧扣“党建引领”主题,紧抓“党建三年”规划,以“夯基础、优形象、强作风、创特色、促中心”为主旨,强化规范化党组织,争做先锋党支部;强化为民服务,打造“城市e管家”市级服务品牌;强化特色创建,xx景区女子分队争创省级巾帼文明岗和省级青年文明号,全面激发了“党务+业务+服务”三务融合的党建活力。现将主要工作汇报如下:一、党建工作开展情况。(一)强化组织建设夯基础,明确机关党建工作方向。一是责任到位。局党组书记作为党建工作第一责任人,党总支书记作为党建工作具体负责人,建立健全机关党组、党组书记、党组领导班子成员抓基层党建的
2、主体责任、第一责任和分管责任三张清单,始终坚持把责任放在心上、抓在手上、落实在行动上。二是目标明确。今年局党组开展机关党建专题会议4次,特别在年初制定出台了xx区综合行政执法局2020年党建工作要点,明确全局年度党建工作任务和具体措施,并认真组织实施。三是制度完善。在制定2020年党建工作要点的基础上,研究出台了xx区综合行政执法局关于开展“清廉城管”建设的实施方案、“城市e管家”志愿服务队2020年度志愿服务活动实施计划等一批制度,为党建工作开展奠定了坚实的制度保障。(二)突出队伍建设优形象,促进机关党建工作落地一是强化学习。严格落实好“三会一课”等组织制度,运用好“学习强国”等教育平台,今
3、年共举办xx执法讲堂5期、局领导党课17场、集中学习19次、专题研讨4次、警示教育5次,领导干部“两书一章”、普通党员“一书一章”精读率达到100%,并在此基础上结合_总书记关于xx、红船精神以及城市管理工作重要批示和讲话精神学,结合访xx红船初心路线、沙家浜红色路线、革命纪念馆精品路线、xx党风廉政教育馆警示路线等活动学,全面夯实理论学习基础。二是强化监督。以“清廉城管”建设为总要求,已开展综合督察近百次,督察发现问题429个,队伍规范化建设稳步提高,综合督察作为优秀经验被市执法局采用后在全市推广。同时针对双重管理及党组织在主体的实际,对内把对党员干部管理的触角进一步向基层延伸,12个基层分
4、队党支部建设达到100%,并在各分队设立兼职纪检监察员,积极开展专职业务培训,实施重要事项月报告制度,对外聘请20位特邀监督员,主动收集管理意见,主动接受监督检查。三是强化示范。年初开展了全局廉政先锋、法治先锋、活力先锋等“十大先锋”评比,同时深度挖掘全局先进人物和事迹,在个人方面挖掘以区级劳动模范建设分队分队长王勇和xx分队黄洪贤为主题教育期间的“初心人物”;在集体方面挖掘xx景区女子分队敢于创新、甘于奉献的先进事迹,分队还入选xx区创新开辟的十条全区初心教育精品线之“奉献路线”的参观首站。同时在全局上下开展队列大比武,全面提振队伍精气神,展示了崭新的队伍形象。(三)勇于探索实践创特色,展现
5、机关党建工作活力一是发挥特色展亮点。xx景区女子分队作为全局党建工作的窗口,在做好业务工作的同时,充分发挥女队员“柔性执法”特长,成立“红色宣讲团”、“红色志愿讲解队”等特色队伍,为来之16个国家的32名政党妇女干部进行了xx革命纪念馆全英文讲解,还荣获“2020年度省级三八红旗集体”。特别是7月25日省直机关工委副书记鲁维明专程到分队调研,高度评价分队为红船起航地“最靓丽的一道风景线”。二是共建交流促引领。6月15日举办“凝聚志愿力量共筑品质之城城市管理xx标准发布会暨志愿队伍授旗仪式”,xx区执法局党组与上海黄浦区执法局党委、xx景区女子分队党支部和淮海中路街道中队党支部结对“一大两地”共
6、建,通过双向交流学习,吸收借鉴围绕中心、建设队伍、服务群众先进经验,推动“城市管理xx标准”落地,开创城市精细化管理新局面。三是浓厚氛围拓阵地。全局以争创全国“强转树”荣誉为目标,扎实推进规范化分队创建,12个派驻分队按照“一队一特色”的高标准,在去年完成4个的基础上今年完成了6个分队的创建,营造风清气正的文化氛围。同时,明确新嘉分队和新丰分队作为“两新试点”,打造“清廉城管”党风廉政阵地,局也率先被评为全区两个“清廉机关”示范点之一。(四)坚持业务引领树标杆,找准机关党建工作定位一是抓实走访、解好难题。今年主题教育期间,局班子成员走访农翔、xx、永红等结对社区以及基层分队、企业50余次,收集
7、相关城市管理意见建议15条,党员带头募捐3800元走访慰问4户社区困难家庭;参加河道保洁、清理杂物、社区志愿平安巡防等志愿活动60余次;发现整改八佰伴非机动车乱停放、格林小镇联排别墅违章搭建等问题15个。我局也作为唯一机关代表在全区“不忘初心、牢记使命”主题教育暨深化新时代“网格连心、组团服务”工作推进会上做经验交流。二是抓实载体、提升合力。今年,为了进一步提升党员先锋模范作用,研究出台党员“双指数”测评先锋指数和初心指数测评,测评主要围绕学习强国、交流研讨、会议纪律、服务群众等,通过测评,主题教育期间我局党员参会率达到100%,党员或个人或组队发现并帮助基层解决问题11个。同时局领导开展谈心
8、谈话260余人次,积极组织全局首届“元宵喜乐会”、迎国庆70周年篮球友谊赛、重阳节老干部座谈会等,用温度不断提升执法人员的归属感。三是抓实业务、树立标杆。经过努力,我局的机关党建工作取得了一定的成绩,特别在4月12日xx区召开的全区机关党建工作会议暨清廉机关建设现场会上,我局实现了区直机关先进基层党组织、先锋党支部、十佳特色志愿服务队、优秀共产党员、优秀党务工作者等先进集体、个人的“大满贯”。二、主要的不足与存在的问题。通过上下努力,我局党建工作虽然取得了一定的成绩,但在党建工作的新要求下也还存在一些不足,整体来说主要表现在:一是学习和业务的平衡上还有差距。今年以来特别是主题教育期间学习多、任
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- 2020 年度 党建 工作总结