2020年国企党建上半年总结.doc
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1、2020年国企党建上半年总结2020年国企党建上半年总结1、政治引领,突出党的政治功能基层党组织政治功能,是最核心、最本质的功能。XX党委根据本身实际,从强化思想教育、优化组织架构、推动标准化党支部建设等方面入手抓落实、抓提升。(1)深入学习宣扬贯彻党的109大精神及_新时期中国特点社会主义思想。制定2020年党建工作实行方案、党委中心组2020年理论学习方案、主题党日活动方案和相干学习配档表,采取集中学习和自主学习等多种方式,推动109大精神及_新时期中国特点社会主义思想进支部、进网点、进岗位。制定XX党委2020年工作要点,将金融风险防控、支持乡村振兴、服务新旧动能转换重大工程和“4大转型
2、”“5大平台”等事项列为年度主抓工作,明确具体措施,确保落到实处。(2)进1步优化党的组织架构。进行全行组织架构调剂,设立党群合规部,配备1名专职党务工作者、2名兼职党务工作者,承办党建平常工作。为加强基层党支部建设,将原本的9个党支部调剂为18个,配齐配强支部书记和委员,充分发挥基层党支部的战役堡垒作用。召开股东南大学会,把党的政治核心、领导核心法定地位写进公司章程,明确党委会在法人治理中的前置性位置。(3)实行党委书记抓基层党建突破项目。肯定年度重点突破项目,即:如何提升基层党组织组织力,发挥好党组织战役堡垒和党员先锋模范作用。同时,高度重视标准化党支部建设工作。硬件方面:结合网点转型计划
3、,统1模板,配齐电视、书籍等必要设施,目前已新建标准化活动室2处,其余年内全部完成。软件方面:进1步明确各项党建制度,前后制定了标准化党支部建设方案党支部积分管理制度党员积分管理制度等10余项制度办法,为稳步推动支部建设奠定基础。在此基础上,确保年内标准化党支部全部验收达标,并依照不低于10%的比例建成1批过硬党支部。(4)严肃党内政治生活。坚持和贯彻党的民主集中制,进1步修订了党委会议事决策规则,并制定党委会议题运转单制度,不断提高党委会决策水平,充分发挥党委领导核心和政治核心作用。严格落实“3会1课”制度,编制党支部工作纪实手册,规范记录主题党日、3会1课、组织生活会等资料,引导党支部、党
4、员进1步提升政治站位。研发“乐智学堂”APP,党务工作人员定期更新党建知识,为党员干部提供更加方便、快捷的学习平台。2020年,累计展开主题党日活动6次,集中学习16次,组织生活会18次,展开谈心谈话120余次。展开党委书记上党课,落实党委中心组理论学习(扩大会),建立党委班子成员包支部、党建联系点制度,结合“大学习、大调研、大改进”活动,定期到基层指点调研。2020年,党委班子成员前后深入联系点调研40余次,召开党委中心组理论学习(扩大会)2次,党委班子成员到联系点上党课6次,召开务虚会6次。2、先锋引领,发挥模范带头作用坚持把“选树典型、先进引领”作为重点,突出党建与业务发展深度融会,并用
5、业务发展实效检验党建工作成效。(1)打造“青春党建”特点品牌。1是成立“青年党员突击队”。打破岗位界限和区域限制,在不改变现有人员编制的情况下,最大限度地发掘人力资源潜能,到各条线最薄弱的环节进行帮扶,到发展最困难的机构帮助拓展业务,到竞争相对剧烈的乡镇争取市场,变“单兵作战”为“协同作战”,确保不让任何1家支行或分理处掉队,不让任何1块阵地丢失。目前,青年党员突击队已累计展开活动11次,参与人数达60余人,访问村落100余个,带动存款增长XX余万元,贷款增长XX余万元,清收不良XX余万元。2是建立“党委书记与青年党员或青年员工面对面”座谈机制。对在“青年党员突击队”中参与活动积极、表现突出的
6、人员,组织到总行参加座谈会,围绕全行重点工作与党委书记面对面交换。根据座谈内容,梳理公道化建议20余条,肯定3个研究课题,既给青年员工搭建了建言献策、展现自己的舞台,也有效增进了业务发展。3是建立党建积分制度。每名“青年党员突击队”队员基础分数100分,参加平常突击任务或各类比赛活动都记录在案,给予加分,在各级各类集体比赛活动中争得名次的加倍计分,作为评选“优秀党支部”“党员先锋岗”的重要根据。(2)发挥党支部战役堡垒作用。凝聚基层党支部支部发展协力,进1步提升攻坚能力,首季“春季行动”、2季度“百日会战”、全行“清收风暴”等活动均以党支部为单位进行展开;同时,各党支部根据分管的不同条线和辖区
7、经济特点,采取了1系列“自选动作”,如:XX支部围绕乡村振兴战略,研发推出了9大类19项“乐”字信贷产品,进1步丰富了产品种类,满足了当地城乡居民生产、生活的资金需要;辖内XX党支部抱团发展,积极拓展城区市场,创新“异业同盟”营销方式,真正发挥了城区网点“龙头”带动作用,综合考评延续位居全行前列。(3)发挥党员先锋模范作用。推出“青春建功”系列微信公众号,重点宣扬先模人物、业务能手等先进业绩,在全行建立正能量。青年员工XX入职4年,便凭仗不懈的努力,实现了点钞技能的突飞猛进,两次被XX聘为新入职大学生培训导师,屡次荣获省市县各类荣誉。展开“感动XX农商10大人物评选”,对奋斗在最1线的优秀员工
8、进行“大张旗鼓”表扬,传播正能量。组织展开后备人材座谈会、迎71演讲比赛、慰劳老党员等系列主题活动,展开“青年文明号”“优秀党支部”“优秀党员”等评选活动,充分激起党员先锋模范作用。3、廉政引领,筑牢从严治行根基今年以来,围绕中央8项规定、XX8条禁令等要求,XX认真分析本身不足,进1步强化风格建设,以“零容忍”态度惩治腐败,不断将党风廉政建设引向深入,为全行发展提供纪律保障。(1)落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任和领导班子成员“1岗双责”。党委书记严格实行“第1责任人”职责,在履行党风廉政建设责任制上率先垂范,以身作则,坚持定期不定期研究、部署反腐倡廉工作。其他班子成员严格依照“1
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