服装公司业务员工作总结.docx
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1、服装公司业务员工作总结 一、提高业务素养首当其冲 每个人都有优势和不足,清晰地熟悉自己,扬长避短,工作就会更加得心应手。我的优点就是有自信、细心、肯吃苦,我信任只要自己努力就肯定做得好。由于入职时间较晚,我的业务力量不强、缺少服务阅历,刚开头的几天还会手忙脚乱。为了避开这种尴尬的状况再次发生,每天闲下来时,我就找有阅历的长辈取经,然后不断地在脑子里演练服务的过程,没几天就可以很老练的完成自己的工作了。我的表现得到了经理和同事们的认同,这让我很快乐。我想作为一名销售员,有做好工作的力量是最重要的。 二、保持良好的心态 好心态是一个销售人员应具有的基本素养,每个人在初看到这个词都懂得它的意思,而我
2、却是从一点一滴的工作中领悟出来了它更深刻的内涵。 从内部讲:销售人员因入职时间、机缘、运气、个人力量等众多因素打算,大家负责着不同的领域、不同的客户。或许一个同事大单不断,这样一个大单就可以让我们整个公司忙活半年,于是我们感叹、欣羡这个同事运气好的同时,也应当对他的努力予以确定。我始终认为付出就肯定有收获,收获有许多形式,不肯定都以金钱来衡量,或许这些收获在以后的某天会转化成我们的需要。有时候大家会觉得付出与收获不成正比,会叫累,会埋怨,也会半途而废,但是坚持下来的人会渐渐的找到付出与收获的平衡点。其实,每个销售员拿单都很不简单,都会经受许多的沟沟坎坎,这与订单的多少无关。所以这就需要团队中的
3、每个人都有一颗平常心,不嫉妒他人的成就,不气馁自己的失意,同事间相互帮助,形成和谐的氛围,从容的对待每一项工作,以求最终得到客户的认可。 从外部讲:销售员在外面跑业务时会遇到形形色色的人。或许这一天会遇到很好的.一位客户,大家谈的很胜利,很有收获。但或许有一天就遇到了蛮不讲理的客户,他们会以自己手中的权力对销售人员施压,找各种各样的借口来索取更大的让步。这个时候就需要有好心态进行思索-客户的挑剔是要求我们更细心、更周全,客户的批判是期盼我们有更高的服务力量,这样工作便有了挑战,让我们越来越成熟。 三、下月工作方案 在本月工作中的漏洞不好一一核证,但是它们都为我以后的工作积累了阅历,而且更重要的是我依旧在努力。下月的工作方案早有了大体的框架,那就是连续提高自己的业务素养,争取更好的订单成果。同时,搞好上级领导和平级同事间的关系,营造和谐的工作环境。 川丽服装公司业务员:xxx 20xx年8月15日
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