局开展机关党建工作经验交流材料四页.doc
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1、局开展机关党建工作经验交流材料在区直机关工委的正确领导下,我们从抓基础工作入手,既着眼全局,又找准定位,积极发挥职能作用,以党建带队建、以队建促业务,各项工作取得一定成绩,现简要汇报如下:一、紧贴司法改革抓党建(一)一条主线贯穿党支部工作。坚持把党建、团建、队建与司法改革思想政治工作相结合。利用每月10日党员活动日开展学习教育,采取请进来与走出去相结合的方式开拓党员视野。邀请党校等单位专家教授来我院授课,就加强党建、发挥党员作用进行交流;坚持谈心谈话制度,分别组织召开“先进引航释放青春”青年干警座谈会、“共成长”女干警座谈会、党支部书记经验交流会,深入交流思想;开展党组成员讲党课活动,每月组织
2、一次党组成员讲党课,言传身教,做好思想工作;创新思想教育方式,开辟“掌上课堂”、电子屏教育阵地,制作“共产党员岗”“职业道德基本准则”桌牌,多方式多途径加强党员思想教育,确保改革期间干警思想平稳、队伍稳定。(二)一本手册规范党支部活动。制定党支部规范化建设手册,规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员活动日等内容,从基本工作抓起,从基本制度严起,实现党支部建设科学化、党支部工作系统化,让党支部真正成为战斗的堡垒,使党员、干警更加有归属感,更愿意参加支部活动,激发工作积极性。(三)一项机制强化党支部考核。结合职能定位,制定“9+2”党支部量化考核制度,即:建立以九项基础工作和两项拓展工作
3、为主要内容的考核评价机制,提高工作针对性和实效性,促进业务工作的开展。(四)两个清单明确工作职责。制定机关党委委员履职清单和支部书记履职清单,结合司法改革中业务工作权限清单履职清单,在强化责任上下功夫,不断强化党支部书记“一岗双责”责任,为改革平稳进行打下良好基础。二、紧贴主责主业抓党建机关党委结合各支部业务工作特点,创新工作理念,科学谋划党建工作与业务工作相互促进、共同提高的有效途径和方法,开展特色党支部建设。目前已指导12个党支部全部形成各自的特色,形成一支部一品牌。办公室党支部根据多数党员入职时间短,经验少、协调能力需要加强的实际提出,党员“轮值”书记。每个月的党员活动日、党支部学习等活
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