公安政法队伍教育整顿支部工作总结.doc
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1、公安政法队伍教育整顿支部工作总结工作总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。公安政法队伍教育整顿支部工作总结2020年,*派出所在县局党委的正确领导下,积极落实_“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,加强学习_关于公安工作系列讲话精神,按照“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿的工作要求,提升政治站位,全所民警精神状态发生根本好转,各项工作都上了一个新台阶。1、严格贯彻落实上级决策部署。积极开展第一议题制度,集中学习和自学相结合,利用周例会、周一三五集中学习汇编资料、_谈治国理政第三卷等学习资料,自学根据个人时间,学习不分时段,贯穿
2、教育整顿的始终,学习过程中摘抄意义深远感悟较深的学习文段,同时结合实际工作和个人的感悟,撰写深刻的心得体会。教育整顿开展以来,共组织民警、辅警撰写心得体会125篇。认真开展“开门评警”工作,在镇党委领导主持下,肖云派出所联合包保单位召开辖区党代表、人大代表、政协委员、企事业代表、群众代表等参加的开门评警座谈会,以及在村庄召开群众座谈会等形式12场次,座谈会上通报派出所2020年以来的打击工作情况,宣传防范电信诈骗常识以及防盗知识,共收集意见建议9条,现已全部整改。营造学习氛围,制作标语、条幅、宣传版面、LED显示屏在室内外进行悬挂张贴,让全体民警、辅警随时可以感受到教育整顿的氛围;建立学习园地
3、,对字体工整、感悟深刻的心得体会进行张贴展示,号召大家向先进学习。2、推进党建带队建工作。由于职务调整的原因,*派出所党支部党员人数缩减至3人,经过向镇党委领导请示,2020年新发展了预备党员两名、入党积极分子两名,补充了支部新鲜血液,充实了支部的有生力量。在日常的党组织生活中,严格党员管理,加强党员教育,定时召开三会一课,组织党员民警进行批评和自我批评,同时积极听取党外人士对派出所队伍建设的意见和建议,对自身问题进行深刻剖析,有效提高队伍的整体战斗力。3、深化党风廉政建设。为了解民警思想状态,所长孙*对所有民警存在的廉政问题进行谈心谈话,深刻剖析个人存在的问题,逐一签订党风廉政承诺书。组织全
4、所民警参观检察院、法院廉政教育基地、观看“警钟”系列警示片3次,统一撰写廉政教育心得。4、着力推进重点任务的完成。打防管控建是公安机关的重要职责,也是公安工作的主业。教育整顿的目的是为了促进公安机关更好的完成任务、履行职责。教育整顿以来,*派出所全力打击各类违法犯罪行为,共行政拘留48人,刑事拘留21人,取保候审23人,逮捕4人,追逃8人,直诉18人。为提高群众的防范意识,减少发案,*派出所在辖区内主要道路显著位置、村庄进出口等处悬挂禁毒、预防电信诈骗等宣传条幅100余幅,印制、发放防电信诈骗宣传单10000余份,转发电信诈骗宣传录音五千人次,同时使用专用车辆悬挂宣传版面,利用车载喇叭在辖区内
5、51个行政村滚动宣传预防电信诈骗知识。通过打击、防范宣传,*辖区电信诈骗案发案数比2019年下降7.91%。群众安全感明显提高,仅在教育整顿期间,*派出所就收到社会各界送来的锦旗6面。公安政法队伍教育整顿支部工作总结随着政法队伍教育整顿活动不断深入推进,*派出所全体民、辅警开展自查自纠,严查法纪观、权力观、利益观不正的问题,活动过程中,全体民、辅警不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,围绕“五个过硬”总体要求,积极发扬自我革命精神。但如何将理论结合实际?如何将教育整顿活动成果落到实处、发挥作用成了*派出所党支部“一班人”的“心头病”。“三个高地”、“四新使命”是从战略和全局
6、高度对湖南做出的科学指引,为切实服务好“三高四新”,谱写新时代坚持和发展中国特色社会主义新湖南,*派出所以政法队伍教育活动为抓手,全力服务“三高四新”,为*经济发展保驾护航。一、 管好人,让企业无后顾之忧(一)以成立警务室为切入点,全力服务自贸区经济发展。为切实服务自贸区,*派出所在自贸区设立了实体化运作的警务室,在做好日常工作同时,结合新时代县域警务工作和服务“三高四新”战略,大力推进企业员工人口管理、涉企矛盾纠纷调解等工作,自警务室设立以来对自贸区68家企业的1万余名从业人员一个不漏进行了登记,排查化解了涉企矛盾纠纷近百起。(二)以流动人口管控为核心点,切实做好员工背景审查工作。为防止企业
7、大量招工引发的员工资质隐患,*派出所靠前一步、主动作为,积极对接分局相关警种部门、企业及管委会,采取凡进必审的方式对企业新入职人员进行审查,严格筛查前科劣迹人员,截止目前,共审查企业员工近3万人次,其中排查出前科劣迹人员258人,有效消除了企业内部风险,为企业发展打下了坚实的基础。(三)以常态化联系为落脚点,构建“1+N”警企联系制度。针对辖区企业众多、从业人员基数较大,而警力有限的现状,*派出所实行了“1+N”警企联系制度,明确所内专职民警与各企业进行沟通协作,组建了239人的工作群,对各企业员工招录、人员流动、服务管理等工作开展线上办公、线下核实的工作模式,收集汇总新入职、离职员工信息,及
8、时进行信息维护,确保做到随来随记、随走随撤、动态管理,高效高质地推动了流动人口管理。二、管好地,维护辖区治安稳定(一)压实巡逻防控,维护治安稳定。为进一步维护*治安秩序,切实做好治安防控工作,打压违法犯罪空间,*派出所积极组织警力加强巡逻防控,维护辖区治安稳定。为确保工作落到实处,*派出所安排警力采取不定时、不定点、全天候的方式和重点部位重点巡、一般部位经常巡的方法,对辖区进行巡逻防控,掐灭违法犯罪苗头,及时排查矛盾纠纷,有效保护辖区内人民群众的生命财产安全。(二)打击违法犯罪,侦破重点案件。针对*涉企侵财案件高发这一实际情况,*派出所高度重视,在警力贫缺的情况下,抽调专人成立攻坚专班,精心组
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