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1、两篇防震减灾局年度学法用法工作总结与创建全国文明单位工作实施方案防震减灾局年度学法用法工作总结按照相关要求,现将我局2020年工作情况报告如下:一、学法用法目标完成情况(一)领导重视,建立学法用法长效机制年初就把学法用法工作摆上全局工作的重要议事日程,加快完善制度建设、教育宣传、队伍培训。加强法治工作的组织领导,局党组书记带头制定了xx市防震减灾局法治宣传教育工作长效机制实施方案xx市防震减灾局2020年度局务会前学法计划、xx市防震减灾局2020年度防震减灾科普与法制宣传工作计划等,全年共组织集中学法8次。学法用法工作形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各科室分工协作,全体职工共同参与的格
2、局,使学法用法工作落到了实处。(二)与业务工作相融互动,推动法律进机关落地将学法用法工作纳入xx市防震减灾局2020年度工作要点、xx市防震减灾局2020年依法治市工作要点xx市防震减灾局2020年法律进机关工作要点等工作方案和实施意见,把学法用法工作与各项业务同安排,同部署,明确了责任并将目标任务分解到各科室,确保了学法用法工作有计划、有目标的稳步实施。利用“5.12防灾减灾日”、“防灾减灾周”和“科技之春”三下乡活动等纪念活动机会,将法治宣传与地震科普宣传同步安排部署,有效提高了干部职工和基层群众的防震减灾法制意识。2020年,我局共有行政执法人员6人,按期进行了执法人员的业务培训和行政执
3、法证件的年审工作,6月19日,开展了2020年度行政执法人员网上培训和考试。9月18日-21日,根据中华人民共和国防震减灾法xx省防震减灾条例规定,按照xx市级部门随机抽查事项清单地震行政检查要求,通过xx市行政执法“双随机一公开”监督平台随机抽取检查单位和执法人员,对天府大道北延线石亭江大桥(含xx二环路枢纽互通)项目、天府大道北延线项目、东西南北街及署前街改造提升项目、长江路(西一环-华山路)提档升级改造工程;绵竹清平地震台、绵竹遵道地震台;市外侨办、市国税局、中江县防震减灾局的防震减灾知识宣传教育事项和地震应急工作开展情况的监督检查,检查内容和检查结果在局微信公众平台上进行公示。(三)落
4、实“谁执法谁普法”责任制,营造浓厚法治氛围制定了xx市防震减灾局关于贯彻落实“谁执法、谁学法用法”责任制的实施方案并严格按照职能职责做好学法用法工作,加强机关法治文化阵地、栏目和网站建设,通过宣传栏、悬挂标语和机关LED大屏滚动播放等方式方法营造浓厚的法制氛围。加大了对基层群众的法制宣传力度,切实推进“法律进社区、进乡村”。注重利用“5.12防灾减灾日”、“防灾减灾周”和“科技之春”三下乡活动等纪念活动机会,通过送法下乡等形式,深入社区和乡镇,面向基层群众,大力宣传宪法等国家基础法律和防震减灾法等部门专业法律法规,同时通过集中讲解、设立咨询台等方式方法对民众进行解读,同时利用xx防震减灾微信公
5、众号不间断普及防震减灾法制知识,提高了广大民众的法制意识和对防震减灾工作的理解程度。二、特色创新亮点对全市工会组织会员进行了防震减灾法治科普教育。今年组织全市工会组织2000余名工会会员参观了省级防震减灾科普教育基地绵竹汉旺地震遗址公园,通过参观学习,进一步提升了全市广大工会会员对防震减灾法制与科普知识的掌握和理解程度。三、存在问题我局在今年学法用法工作方面虽然取得了明显的成效,但还存在一些不足。主要是职工法治学习内容不全面,注重组织干部职工学习了宪法民法总则等国家基础法律和防震减灾法xx省防震减灾条例等部门法律法规,生活中常用日常法律学习不够,需要继续创新学习内容和方式。四、下一步打算在下一
6、年工作中,我局将继续深入贯彻学法用法基本方略,全面落实学法用法重要分工方案,努力将各项工作纳入法制化轨道。一是深入总结学法用法工作。建立全方位学法用法长效机制。组织人员深入总结工作经验,广泛吸收其他部门先进经验,逐步将深化学法用法工作纳入规范化、制度化轨道。二是继续发挥领导干部的带头作用。深入抓好领导干部学法用法制度,不断提高依法执政能力,切实加强对领导干部的法律培训,努力提高法律素质和依法办事能力,在全局形成带头示范作用。三是创新普法形式,丰富普法载体,深化普法教育,提升普法工作成效。利用“5.12防灾减灾日”、“防灾减灾周”等活动加大防震减灾法律宣传,进一步做好防震减灾法律法规和第五代地震
7、动参数区划图宣传贯彻工作,同时积极探索针对广大基层群众的普法宣传新形式、新方法,不断丰富载体。xx市防震减灾局20xx年11月7日创建全国文明单位工作实施方案(仅供参考)为进一步推进州委编办机关全国文明单位创建工作落到实处,现根据中共xx州委机构编制委员会办公室创建全国文明单位工作计划,结合我办2020年度工作实际,制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以xx市创建全国文明城市为契机,以提升干部队伍文明素质和机关文明程度为着力点,紧紧围绕州、市文明办的工作部署和全州工作大局
8、,扎实推进精神文明建设和文明创建工作,为建设美丽幸福新xx作出应有贡献。二、创建目标通过开展文明创建活动,促进领导班子坚强有力、团结奋进、锐意改革;干部职工思想道德风尚好,创新意识强,工作效率高,遵纪守法服务好;工作环境优美整洁,治安、安全状况良好;创建工作扎实推进,管理制度科学规范,精神文明建设成果显著,争取被命名为全国文明单位。三、创建内容按照xx省精神文明建设指导委员会关于印发关于深化新时代文明单位创建工作的实施意见和全国文明单位测评体系(2017年版)要求,创建申报内容包括:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、加强理想信念教育、加强党建和党风廉政建设、大力培育和践行社会主义核
9、心价值观、加强公民道德建设、深化职业道德建设、激励职工干事创业、解决职工实际问题、抓好诚信建设、提供文明优质服务、加强法治宣传教育、培育生态文明观念、建设整洁优美环境、积极开展志愿服务活动、切实履行社会责任、加强单位文化建设、强化单位内部管理17个方面的内容。(一)把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务健全完善理论学习中心组学习、支部党员学习、干部职工学习制度机制,充分运用“学习强国”、“xx先锋”、干部在线学习、法宣在线、xx机构编制、机构编制网站等学习平台、LED显示屏、宣传栏、新媒体平台等阵地,读原著、学原文、悟原理,深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心
10、要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,不断增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚定“两个文化”。在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。结合党支部学习、周一例会、理论知识测试、机构编制论坛和大讨论活动等工作开展,深入学习贯彻习近平考察XX和XX重要讲话和指示批示精神,深入学习领会习总书记对机构编制的重要论述和讲话精神,结合机构编制部门实际认真抓好贯彻落实。(二)加强理想信念教育深入学习领会习近平系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,抓好习近平谈治国理政、习近平新时代中国特色社会主义思想学
11、习纲要、习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编的深入学习,坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党章党规、党史国史、国情省情州情,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定理想信念;推进“两学一做”学习教育常态化制度习近平为核心的党中央保持高度一致;贯彻落实新时代爱国主义教育实施纲要,深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,选树机构编制工作先进典型,推介优秀案例,打造工作品牌,树立部门良好形象。(三)加强党建和党风廉政建设坚持党建引领、党建先行,充分发挥党组织在文明单位创建中的战斗堡垒作用,发挥党员
12、在创建工作中的先锋模范作用,建立健全“党建+文明创建”机制,形成以党建带创建,创建促党建的良好格局,形成党建统领、行政配合、党员齐心的良好局面;加强党风廉政建设,开展经常性党风廉政宣传教育活动,积极开展警示教育,持之以恒纠“四风”、树新风。切实加强党的建设,充分发挥党组织和党员队伍的作用;落实全面从严治党要求,严格执行中央“八项规定”,开展查找身边微腐败主题教育等活动,推进党风廉政和反腐败斗争经常化、制度化。(四)大力培育和践行社会主义核心价值观坚持贯穿结合融入、落细落小落实,把社会主义核心价值观要求融入机关工作制度、融入干部职工日常生活,使之成为干部职工自然而然的道德规范和行为准则;持续开展
13、社会主义核心价值观宣传教育,广泛宣传展示社会主义核心价值观12个主题词和公益广告,引导干部职工把社会主义核心价值观作为明德修身、立德树人的根本遵循;积极利用重大纪念活动和重要传统节庆,结合机关文化建设要求,深入开展形式多样、丰富多彩的社会主义核心价值观宣传教育活动,组织开展文明家庭创建活动和传承好家风好家训活动,加强孝道教育,促进家庭和睦。(五)加强公民道德建设认真贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要,引导干部职工做崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者;组织开展道德模范、时代楷模、模范科室、模范之星选树和学习宣传活动,营造崇德向上的浓厚氛围,为文明单位创建提供道德滋养;开展社会公
14、德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导干部职工向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活,增强为民服务意识,倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德;开展弘扬时代新风行动,传承中华传统美德,加强文明礼仪宣传教育,以文明交通、文明旅游、文明观演为重点,引导培育健康文明生活方式。(六)深化职业道德建设广泛开展职业道德教育,制定体现单位特点的职业道德规范和职业守则,组织开展多种形式的实际活动,教育培养干部职工树立崇高的职业理想,弘扬高尚的职业精神,掌握精湛的职业技能,严格遵守职业纪律,养成规范的职业行为,践以行爱岗敬业、诚实守信、热情服务、礼貌待人、办事公道、奉献社会为主要内容
15、的职业道德;健全服务规范,细化服务标准,公开服务承诺,开展行业规范教育实践活动,开展模范之星、流动红旗、党员先锋岗、文明岗位创建活动,涵养职业操守,培育职业精神。(七)激励职工干事创业广泛开展“中国梦劳动美”、“致敬奋斗者”等主题宣传教育活动,深入开展“当好主人翁、建功新时代”、“解放思想再讨论、敢想敢干再出发”主题教育活动,大力弘扬改革开放精神、劳模精神、工匠精神,引导广大干部职工立足岗位建功立业,把实现自我价值与单位建设发展融为一体;加强岗位大练兵和业务能力提升主题教育活动,强化机构编制工作业务创新,强化多形式调研培训,加强人员定期不定期轮岗交流,培养精明强干、技能优异的业务能手,充分展示人人精通业务、处处优质高效的良好形象。(八)解决职工实际问题搭建沟通平台、畅通反馈渠道,在工作、学习、生活、健康等方面加强对干部职工的人文关怀,对干部职工普遍关心的医疗、养老、子女教育、家属就业和调动等问题,及时回应关切。发挥工会、妇女小组联系干部职工的桥梁纽带作用,多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、激发动力的工作,创造团结紧张、严肃活泼、融洽和谐的工作环境。加强对困难职工的思想引领、关爱帮扶、法律援助等,帮助解决后顾之忧。加强人文关怀和心理疏导,塑造自尊自信、理性平和、亲善友爱的社会心态。(九)抓好诚信建设