供电公司20202021年上半年党建工作总结五.docx
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1、供电公司20202021年上半年党建工作总结精品文档,仅供参考PERSONAL 供电公司20202021年上半年党建工作总结【仅供学习参考,切勿通篇使用!p style=color: red; text-align: 供电公司202_年上半年党建工作总结 202_ 年上半年,XX供电公司始终坚持党的领导,加强党的建设,切实发挥党建强大引领作用,推动企业高质量发展,为全市人民生活需求和经济社会发展提供坚强有力的电力保障。202_年初,在全市三级干部大会上,XX供电公司党委被市委表彰为五好基层党组织。上半年的工作做法可以概括为四个坚持: 一、坚持旗帜领航,以实际行动践行两个维护 党委充分发挥把方向
2、、管大局、保落实了作用,立足国有企业定位,把牢企业发展正确方向。一是加强政治建设。把落实了两个维护作为首责,深入学习领会领会xx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧密联系思想和工作实际,把学习成果转化为推动公司和电网高质量发展的实际行动,广大党员干部四个意识不断增强、四个自信更加坚定。二是坚决贯彻落实了上级决策部署。认真贯彻落实了xxxx重要指示批示精神,主动对接市委、市政府各项决策部署,围绕我市推动高质量发展战略,实施优化营商环境提升服务水平专项行动,开展营销领域突出问题整治和供电服务大学习、大讨论活动,有效解决了社会关注、群众关切的供电服务突出问题。认真贯彻基层减负年部署,结合放
3、管服改革,落实了8项解决形式主义突出问题的具体措施,严格会议审批报备制度,全年视频会议占比超过50%。三是坚守国有企业定位。公司党委时刻对标对表,坚守国有企业职责定位,忠诚履行政治责任、社会责任和经济责任,制定356工作主线和1+9工作思路,明确一切为了客户、一切为了市场、一切为了一线理念,践行人民电业为人民企业宗旨,把不断满足人民群众对美好生活的需要和促进民生改善作为重要着力点,用可靠的电力保障一流的供电服务。 二、坚持党建引领,以务实举措压实两个责任 公司党委坚持把党的领导融入公司治理各环节,让党组织的政治属性更加鲜明、党员干部示范表率效应更加彰显,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制
4、衡的公司治理机制。一是完善管党治党责任体系。坚持民主集中制,严格执行党委会议事规则,上半年共召开党委会XX次,商讨审议三重一大事项XX项,保证党组织的意图在重大问题决策中得到体现。制定公司党委和领导班子成员党建工作责任清单,细化明确履责方式,进一步扣紧扣实领导干部党建责任制链条。落实了党建工作联系点制度,将公司领导班子成员党组织关系全部调整至生产、营销等一线党支部,每周至少深入基层调研督导1次。固化党建工作领导小组办公室双周协调会制度,以台账式管理推动工作落实了。建立党建工作绩效考核体系,实行考核标准双向挂钩、考核条件互为关联的双挂钩考核机制,以严格考核问责倒逼责任落实了。落实了党风廉政建设责
5、任制,制定领导班子成员党风廉政建设履责要点,践行监督执纪四种形态,约谈XX人次、任前廉政谈话XX人次。按照党建标准化要求,建成各级党员活动室,对外展示公司党组织、党员形象,对内打造党员学习教育活动阵地。二是激发干部干事创业动力。认真贯彻落实了_在全市组织工作会议上的讲话精神,树立正确选人用人导向,今年上半年先后进行5批次干部调整,涉及干部58人次,科级干部平均年龄降低2.1岁,青年干部已经成为公司领导班子主力军和中坚力量。落实了三个区分开来要求,完善领导干部容错纠错机制,对履行职权过程中出现的失误错误,明确五种情形,根据实际情况酌情免责或者从轻、减轻处理,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为
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