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1、化学工程学院2019年度学生工作总结化学工程学院2019年度学生工作总结 2019年,在校党委和行政的领导下,在院系党总支的指点下,化学工程学院充分发扬“守正创新,倍道而进”的精神,引领我院青年学生积极投身至学校的中心工作中,认真展开学生教育管理与服务各项工作,现总结以下: 1、以“立德树人”为目标,加强大学生思想政治教育工作 化学工程学院党政领导高度重视学生管理工作,将学生管理工作的任务及要求纳入2019年度学院目标管理考核工作计划中。在学生思想政治教育方面,我们始终坚持以邓小平理论和“3个代表”重要思想教育和引导广大学生,展开情势生动的思想教育,不断提高学生的思想政治素质。并及时总结学生思
2、想政治工作中的好经验好做法,常常与兄弟院系相互交换和学习,不断改进工作。 1、以人为本,不断加强思想政治教育 在工作进程中,我们深深体会到,作为1名大学生,成为1名合格的“人”是成为社会需要的栋梁之“才”的条件。从大学生现状看,让他们学会做人、学会生存、学会基础文明行动决非空谈,作为独生子女,许多大学生在这方面的知识匮乏,不亚于大学3年所要面对的专业知识。我们的德育和思想政治教育正是于此展开,在方式上既重视灌输,又注意引导,努力做到思想工作“春风化雨、润物无声”,使大学生易于贴近、易于接受,避免空洞说教,尽量使得我们的教育获得实际效果。1年来,我们不断加强学生的诚信教育,并把院风、班风建设与主
3、题教育有机结合起来,获得了良好的效果。另外一方面,展开了3场人文讲座,侧重引导全院学生在大学期间学会做人、学会生存、学会基础文明。 2、加强基层团组织建设,展开不同层次的理论学习 以4进4信为标准,我们积极展开不同层次的、情势多样的理论学习,力争使理论学习内容有新意,情势有创新,成果有突破。还注意把理论学习同爱国主义、集体主义、社会主义教育活动有机结合,加强时事政治学习,引导学生关注社会,学会思考,以理论学习推动思想发展。 2、以“严抓实干”为基础,稳步推动党建工作 1、进1步建立健全和贯彻落实各项规章制度 根据学校关于进1步加强辅导员和班主任队伍建设的工作要求,结合学校班主任工作条例、学生工
4、作目标管理考核办法进1步修订了班主任辅导员工作考核办法和毕业班就业工作考核办法,建立完善各项学生管理工作制度,加强安全教育、校规校纪教育、文明修身教育,严格平常管理,消除事故隐患;做好奖助学金的评定工作,做好54评优、3好学生、优秀学生干部、文明班级等的评优工作;严格履行学生教育工作预告制度、做好背纪学生的处理和善后教育管理工作,确保做好我院学生工作安全稳定。 2、 做好发展工作和豫备党员和党员的再教育工作 学生党员是青年大学生中的优秀份子,是学习、工作、活动中的积极份子,是广大青年学生学习的榜样,做好党员的培养发展工作是关系到我党健康发展,关系到我党纯洁性的重要保证。我院1直以来都严格依照党
5、员发展有关程序,严把党员发展关,依照“宽培养严发展”的工作原则,积极展开组织发展工作。多层面的推优,加强对入党积极份子的培养和考察,严把党员发展关,成熟1个发展1个,本年度,我院党员发展上半年9人,下半年11人(含教职工1人),男8人,女12人,发展对象上半年14人,下半年15人,推优上半年142人,下半年26人,分党校合格人数上半年81人,下半年29人,2018年申请入党300人。基本上构成了1个梯次培养的良好发展格局。坚持实行党员发展公示制,接受大众的监督检查,保证了发展党员的质量。为了加强和引导广大学生积极向党组织靠拢,18年我们举行了第24.25期入党积极份子培训班,对积极要求进步的积
6、极份子进行培训。 3、以青马为契机,完善学生干部培养制度 在学院团委“青马工程”的基础上,每一年展开学院级别的“青马工程”,完善班长论坛、团支书沙龙,学生干部大比武,积极从各方面培养我们的学生干部,让学生干部不断成长 3、以“精细化管理为中心”为方向,狠抓学风,重视学生平时化学习的学习效果 1、大力表彰先进,努力营建比、学、赶、帮、超的良好氛围,构成严谨、勤奋、进取的学风。文明寝室表彰大会,学生会换届大会,通过量种情势,大力宣扬受表彰同学的先进业绩,做到用学生身旁的先进业绩教育学生。 全年完成突发事件补助(孤、残、重病等)学生信息统计共6人,2018019学年在校家庭经济困难学生认定工作中,困
7、难生305人,其中特困47人。符合学费减免、建档立卡总人数17人,完成国家奖学金1人:王成诺,国家励志奖学金52人。助学贷款92人,共评定校奖学金313人,完成扬州市“福彩助学金”1人1801工业分析孙婕,完成2018年国家助学金237人,其中特困学生47人,完成校级“3好学生”46人、“优秀学生干部”44人和“先进班集体”3个1704工业分析、1701药品生产、1703工业分析,完成2018级特困生47人公寓用品补助发放工作,以奖勤助贷细微化的工作来助学成长。 2、充分调动班主任的积极性,展开班主任培训班,构成营建良好学风的协力为了充分调动班主任的积极性,我们每个月都召开班主任工作会议,就本
8、学期的工作目标与班主任进行沟通和交换,展开班主任考核,评选优秀班主任。充分调动积极性。 3、严格平常管理,加强主题教育 我们积极完成消防安全月主题,包括手抄报大赛(学生积极参与,共18幅作品获奖)、化学工程学院实验室应急演练,宿舍大检查等,全年完成10次主题教育,完成主题视频10个,展开学风建设相干活动(学业计划大赛和4+0考研座谈会),展开职业生涯计划大师分享课和校友分享课,指点学生完成生涯指点和许诺,并积极组织和参加大学生安全知识比赛,2人入选省赛提拔名单。 4、以加强“学生自主自我管理“为平台,强化学生综合素质能力的提高 校园文化活动1直是学生工作的重要阵地,在这1年里,我们完成运动会(
9、荣获第102届田径运动会男女团体总分第3名,广播操1等奖,方阵2等奖,个人多项2等奖、3等奖)、趣味运动会(共22人参加,荣获单轨电车团赛第2、男女800米团赛第3)、迎新晚会、大学生辩论赛、学业计划大赛、简历制作大赛、速记大赛、环保大赛活动的展开,极大丰富了学生的在校生活。 暑期社会实践活动中,我院在校团委和学院党委的领导和支持下,在全院同学的热情参与下,我们组建了16支小分队展开活动,4支小分队获暑期社会实践先进小分队称号,EC化学社负责人王鹏获省级表彰,取得媒体报导6篇。 积极展开社团活动,其中精品社团活动竞标,3个社团竞标成功(环保社、EC化学社和SUN-CREW舞社); 积极参加园博
10、会志愿服务,国庆7天每天参加志愿服务人数144人;2人获媒体报导,取得市、校的1直肯定。 5、捉住重点和难点,认真做好毕业生工作和新生工作 毕业生工作和新生工作历来是学生工作的重点和难点。为此,我们制定了详细的计划,并展开了扎实有效地工作,以确保这两项工作的顺利完成。 1、真抓实干,做好毕业生就业指点和教育工作 18年在各级领导的关心和指点下,我院的毕业生工作有条不紊的进行。不但美满完成了18届毕业生的毕业就业工作,而且 19届毕业生的各项工作也有了1个良好的开端。 18年我们完成定单班:与扬农股分、扬农团体等8家企业建立定单班,学生总计58人;约请企业HR进校园为学生开设就业指点讲座3场;前
11、后约请26家著名企业入校宣讲活动5场(含中石化专场),邀约58家企业参加校园大型招聘会,邀约32家企业展开学院专场招聘会1场;经过企业宣讲、校园大型招聘会、学院专场等多项举措,为学生提供工作岗位2650余个;目前化工学院已有462名学生被企业明确录用,其中有56名学生被中石化企业录用。 2、关爱新生,关注特殊群体 化工学院现有学生1438人,男生889人,女生549人;少数民族19人,2018年新生468人,目前关注的特殊群体20多人,9月心理普查,2018级有潜伏风险的13人,我们进行全部约谈并跟踪处置突发事件1起:1704石化丛地相轻度躁郁症,自杀未遂,因发现早,有效干预及时,现已基本回归正常;组织心理委员培训1次大学生素质拓展1次,设置17级宿舍心晴联系员119名,18级138名; 面对新的情势和新的使命,我们将振奋精神,开辟进取,牢牢围绕学校中心工作,继续不断创新工作载体和情势,落实学生工作实体,切实保证服务学生的质量,提高服务的水平,为创建学生工作先进院系努力,为学院的发展做出不懈的努力! 化学工程学院 2O18年102月