妇联干部工作总结范例精选.docx
《妇联干部工作总结范例精选.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《妇联干部工作总结范例精选.docx(32页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、妇联干部工作总结范例精选妇联干部工作总结范例精选 一、在政治思想上坚持经常学习。作为一名女性,我觉得只有持续学习充实自己,才能顺应 时代的开展。我想,作为一名乡干部,只有学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务。 为此,我注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表的重要思想。特别是参加 了*活动后,我的理论水平和思想觉悟又得到了较大的提高,更加坚决了理想信念以及自 身的责任感和使命感。 二、在工作上作为乡妇联的下一级基层单位,能够积极有效地完成乡妇联交给的各项工作任 务。带着全乡妇女扎实有效地开展双学双比工作及致富奔小康工程。我意识到激发妇女群众 的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产
2、的开展,为此我屡次组织妇女开展培训。三年来, 共举办养殖、种植、普法培训11 次,大幅提高了妇女群众的综合素质。以每年三八为契机, 大力宣传各行各业妇女先进典型,召开座谈会。同时我注重以典型带全面,激发广阔妇女创 造新岗位、创造新业绩、创造重生活的热情。三年来我总结出服务群众的女经济人;带着群 众共同致富的女能手;还有好媳妇、好婆婆、十佳文明户,这些典型极大地促进了当地的文明 新风.维权和儿少工作都得到有效开展。我所做的工作也得到了上级部门的恳定,20xx 年我 村妇联被x乡妇联授予先进妇联组织称号:20xx 年我被兴城乡妇联授予优秀妇女干部称 号:20xx 年我又被兴城乡妇联授予十大岗位建功
3、标兵称号。热点栏目:述职报告 三、积极完成党委中心工作 作为一名*级妇联,在完本钱职业务同时及时有效地完成党委政府交给的各项工作。身为一名 蹲点包村的乡干部,努力发挥好乡、村二级的桥梁纽带作用,催促和协助村级干部把工作做 好。在防控禽流感的战役中,在农村合作医疗工作中我都与村干部一起走街串户去做群众的 工作,在我们共同努力下我所包的村各项工作都出色完成,得到了党委政府的好评。在工作 中我感到只需我们有责任心再加上十分的干劲没有做不好的工作。 回忆三年来的工作,虽然取得一定的成绩,但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差 距,主要表现在:一是人员少,工作头绪多,有些工作不能面面俱到,还存在工作
4、不到位现 象;二是深入基层不多,调查研究不够及时;三是学习不够经常,工作缺乏超前意识。有待 于在今后的工作中加以改良。妇联干部工作总结范例精选 近年来,_县妇联以实施妇女开展规划为主线,认真履行妇联组织职能,配合县委组织部加大培养选拔女干部工作力度,积极主动地向组织部门推荐女干部,促使一大批优秀女干部脱颖而出,实现了培养选拔女干部工作的新突破。目前,全县有女干部2413人,占干部总数的29.8%;其中现任99名副科级以上女干部中,有5名担任副县级领导职务,5名担任乡镇和县直单位党政正职。从本县提拔到市一级的县处级女干部6人,有5人曾从事过妇女工作。24个政府职能部门15个配备了女干部,配备率达
5、62.5%;后备女干部占女干部总数的25%。县人大代表44名,政协女委员39名。今年,在村两委换届中,共配备村支部女委员123名、村委会女委员217名,使村两委会女委员配备率到达了100%;在乡镇换届工作中,全县18个乡镇领导班子女干部配备率到达了100%。现将具体工作情况报告如下:一、主要做法一是加强领导管。近年来,县委、县政府高度重视培养选拔女干部工作,建立健全了目标考核责任制,各级党组织把培养选拔妇女干部工作列入工作的重要议事日程,并作为年度考核的一项重要内容。建立了以县纪委、组织部、人社局和妇联等部门为成员单位的培养选拔女干部联席会议制度,定期召开会议,及时沟通情况,分析研究培养选拔女
6、干部工作,做到了共同开展调查研究、共同组织培训交流、共同选拔推荐三个共同,促进了全县妇女干部队伍建立。在县、乡领导班子换届工作中积极推荐优秀女干部,并根据推荐结果,建立了妇女后备干部人才库。县妇联每年对全县妇女干部的根本情况进展一次全面的调查摸底,建立档案,掌握动态。二是强化措施培。加强政治理论培训。以县委党校为主阵地,采取组织联办或妇联自办的方法,每年在县委党校举办4期以上妇女干部培训班,近三年来共培训女干部450多人次,党政机关的女干部根本上得到了轮训。加强业务能力培训。在鼓励后备干部在职自学、参加学历教育的基础上,根据各级各类妇女干部的特点,进展分级分类培训,组织她们学习经济、政治、文化
7、、科技、法律、管理和实用科技等各个领域的新知识,持续增强妇女干部的业务能力。三年来,全县累计举办各类妇女干部培训班24期2100多人次,有87名妇女干部通过各种途径提高了学历,妇女干部的业务能力显著提高。实践锻炼重点培养。在积极组织选派优秀妇女干部赴经济兴旺地区学习调查的基础上,组织部门采取轮岗交流、挂职锻炼等形式,安排女干部特别是优秀年轻女干部到基层一线条件比较艰苦、情况比较复杂、任务比较繁重的环境和岗位锻炼和考验。今年,县委在乡镇为县信访局选派了10名优秀年轻干部挂职锻炼一年时间,其中有女干部4名,乡镇换届中提拔使用2名。三年来,全县先后从县直机关选派了14名女干部到乡镇任职,选派21名女
8、干部赴东北、x、x等经济兴旺地区学习调查,更新了观念、开阔了视野,增长了才干,提高了女干部的整体素质,增强了做好本职工作的能力。三是加大力度选。压担子。对年纪轻、学历高、有潜力的女干部,立足早发现、早培养、早使用,今年以来,县委共提拔干部19名,其中,女干部6名,做到了大胆提拔,大胆使用。对缺乏领导工作经历,且有开展潜力的女干部,适时选派到条件艰苦、环境复杂的乡镇任职锻炼,让她们分管征地拆迁、方案生育、综治维稳等中心工作,在艰苦的环境中磨练意志,增长才干。交任务。对有魄力、有领导才能的副职女干部,县委敢于交任务,把她们放到一把手岗位上,持续提高她们驾驭全局、处理复杂局面的能力。目前全县有5名女
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 妇联 干部 工作总结 范例 精选