干部作风突出问题集中整治汇报总结.docx
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1、干部作风突出问题集中整治汇报总结干部作风突出问题集中整治汇报总结在县委县政府的正确领导下,在县干部作风突出问题集中整治领导小组的直接指导下,党委政府高度重视干部作风建设工作,坚持转作风、树形象、促发展,并将干部作风突出问题集中整治工作列为今年重点工作之一。现将整治活动情况汇报如下:一是加强领导。主要领导高度重视,多次召开党政班子会议研究整治活动情况,学习上级有关会议及文件精神,部署我镇扎实开展干部作风突出问题整治活动。成立以书记为组长的大塅镇干部作风突出问题领导小组,负责开展活动。二是出台实施方案。镇干部作风突出问题集中整治工作方案在上级文件的基础上制定了十项重点工作,主要加入了以镇机关干部作
2、风方面存在的突出问题和服务推进五提工程作风方面存在的突出问题等方面的重点整治工作,着力打造出镇干部作风突出问题集中整治特色工作。三是广泛宣传动员。及时召开干部作风突出问题集中整治工作动员会并组织专题学习,通过走访群众、发放意见函、张贴横幅、公开镇干部作风突出问题集中整治工作实施方案、建立微信公众号、公布举报方式等,广泛征求和虚心听取广大群众、社会各界,对本镇作风方面存在的问题、意见和建议。共征求到各方面意见建议35条。四是抓好问题整改。根据问题,及时制定整改方案,建立健全签字背书制度,按照时间节点进行整改。开展整治回头看,确保整改不走过场,人人过关。同时及时归纳总结提高,建立健全有关制度,进一
3、步巩固整改成效,进入常态化管理。经过一年多的整治活动,我镇干部作风取得了明显成效:干部作风发生极大转变,干部精气神得到明显提升,干部廉洁从政意识进一步得到加强,为民服务意识理念得到强化。当然也还存在一些不足,离上级要求还有一定差距,离群众期盼还有距离。2018年,我镇将继续紧盯干部作风,严防作风反弹,进一步巩固作风建设成效。干部作风突出问题集中整治汇报总结自干部作风突出问题集中整治工作开展以来,我局全体干职工按照实施方案和相关要求,认真学习了相关文件,对照日常工作实际,反思了干部在集中整治工作9个作风方面存在的具体问题,并进行了分析,找准了原因,制订了确实可行的整改方案并组织实施。现就整改阶段
4、工作情况总结如下:一、加强领导、确保责任落实成立了县防震减灾局干部作风突出问题集中整治工作整改工作小组,局长任组长,负责全面抓好整改工作,并指定了分管领导和专人具体负责工作的落实,切实做到了层层分工抓落实。二、集中动员、制定切实可行的整改方案5月中旬,我局组织全体干职召开干部作风整顿工作整改阶段会议,针对全局问题清单和干部个人问题清单,不断深入反思,找准原因,列出切实可行的整改措施,制定县防震减灾局干部作风突出问题集中整治工作整改方案,交于作风整治办备案,督促全局干部狠抓落实。三、对照时间节点、跟进整改进度采取分管领导负责干部个人,主要领导总抓单位整体的分工责任制,不断针对整改方案中的具体措施
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