公安队伍建设总结会交流稿.docx
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1、公安队伍建设总结会交流稿工作总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或是谈存在问题,都不需要面面俱到。另一方面,对主要矛盾进行深入细致的分析,如谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。_为大家整理的相关的公安队伍建设总结会交流稿,供大家参考选择。公安队伍建设总结会交流稿摘要:当前,我国公安队伍思想建设主流是好的,责任心强、使命感强、战斗力强,各级领导班子有凝聚力和向心力,成绩显著,但也存在一些不容忽视的问题。针对这些问题,从而采取有效对策。关键词:公安队伍;思想建设;现状;原因;对策。
2、思想是行为的总开关,人有什么样的精神面貌、有什么样的思想境界就有什么样的工作作风和工作业绩。抓队伍建设首先要抓思想政治建设,用革命的理论和科学发展观武装民警的大脑,用形式多样的思想政治工作,帮助民警提升思想境界,净化美好心灵。特别是我们公安队伍如果要保持自己的创造力、凝聚力和战斗力,就必须在思想理论方面开展各项工作。当前,各级部门各项工作来势较好,各级班子的凝聚力进一步提升,民警的工作积极性空前高涨,在市局领导班子的牵头下,严纪律、守规矩、抓落实活动也取得明显实效,争创三个一流也取得阶段性成果。一、 当前的公安队伍思想建设成效显著一是各级领导班子思想团结。团结就是力量,一个团队是否优秀,优秀的
3、领导班子很重要,领导班子之间的团结尤为重要。我党历来遵循民主集中制,公安内部也不例外。当前公安各部门都能认真贯彻民主集中制十六字方针,大事讲原则,小事讲风格,坦诚相待,和谐共事。凡涉及重大事项都由党委集体研究,不搞一言堂;凡作出重要决策都要广泛开展调查研究,听取大家的意见,不搞盲目行动;凡有同意见和思想认识不致,不搞背后议论,广泛交心谈心,力求思想认识统一。这样的团结和谐气氛,为促进公安队伍思想建设奠定了坚实基础二是公安队伍稳定发展。由于中央及公安高层领导决策英明,时刻挂念着各级公安民警,认真落实了从优待警的政策,近年来,从民警的警衔津贴、加班补贴、执勤岗位津贴进行了规范,进一步提高了民警的待
4、遇,很大程度上缓解了民警的生活经济压力;同时对民警办公条件逐步进行了改善,以我分局为例,近年来从办案区改造,电脑等办公用品的更新,办公区域门禁系统的启用等方面都让民警看到了希望,对稳定公安队伍的发展做出了重大贡献。三是队伍管理规范有序。公安部门作为纪律部门,对抓班子带队伍历来严格要求。就我所了解,我分局各部门都能严格着装上班,严格请销假制度,作息时间严格打表,严防迟到早退等消极现象,同时严格落实值班备勤制度。通过警示、党风廉政建设等活动,进一步提高了民警的纪律意思,进一步规范;了民警的行为,规范了队伍管理。四是民警形象明显改善。当前,很多基层部门都能将树形象、扬正气作为的一项重要工作来抓,特别
5、是市局领导班子提出的争创三个一流活动更是取得显著成效。在改善民警形象方面,以我所为例,各社区民警会不定期组织辖区群众召开警民见面会,通过法律宣传,安全防范等方面进行沟通交流,既增进感情,又建立互信;治安民警通过定期和辖区社区、企业联系,组织开展法制讲堂等活动,向群众和工友们讲解常见的法律知识,防骗防盗知识,通过沟通交流不仅增进了友谊,而且提高了辖区居民的法律知识和防盗防骗意识。以此类活动进一步改善了民警的形象,得到辖区群众的认可。二、当前公安队伍思想建设存在的困难及原因分析近年来,公安队伍思想建设工作得到了加强,有力地促进了公安队伍建设和公安工作的完成。但是公安基层思想政治工作还不能适应公安队
6、伍建设实际,不能适应经济社会发展形势。我们搞思想建设,既要看到当前取得的成绩,也要看到当前公安队伍思想建设中还存在一些不容忽视的问题,概括起来讲,主要在以下几个方面:1、民警在思想上有畏难情绪。之所以会产生这种情绪,主要是因为现在执法标准日益提高,执法监督也无处不在,人民群众法制意识不断增强,但无理取闹的有之,这部分人出于达到个人目的,往往利用媒体进行道德绑架,以个人的利益充当集体利益,对公安部门和执法民警进行无端攻击。这种情况下,民警往往处于被动状态,执法环境有所恶化。暴力抗法、袭警等行为日益增多,民警自身防卫装备及维权制度缺失等,诸多因素导致民警在中执法中有畏难情绪。2、社会主义核心价值观
7、有待加强。有些民警认为,人民群众对公安工作满意度不高,人民群众对公安工作不理解、不支持。之所以这样认为,很大一方面原因还是由公安工作的特殊性决定的。民警要执法,往往就要打击处理违法犯罪人员,日积月累,被打击处理对象日益增多,加之当前出于社会转型期,这部分人对公安工作满意度不高也很正常。人民群众对公安工作不理解不支持还是沟通上的问题。我们部分民警往往没有认识到这些,导致社会主义核心价值观有所偏离,甚至出现极个别民警八小时外遇事不愿意承认自己是警察,忘记了入警誓言,将警察职业只当作谋生工具,缺乏理想信念追求。3、部分基层单位重业务轻思想政治工作的问题依然存在。部分基层单位的思想政治工作还没有真正起
8、到服务,保障,促进公安工作的效果。意识方式上脱节。在一些民警特别是领导干部的潜意识中,公安工作的首要任务是打击违法犯罪,维护社会稳定,片面的认为公安工作就是要业务建设第一,思想政治建设次之。导致出现了不关心理论、不重视思想理论建设的问题。有的基层单位重业务轻思想政治工作,轻理论学习,表现在思想政治、谈心交心制度流于形式,个别部门居高临下对民警进行思想,考核管理,而没有站在民警的角度,去帮助民警发展,提高自我,民警自然对这样的内容不感兴趣,形随心离,导致队伍凝聚力下降。由于工作压力大,纪律要求严格,特别是公安部五条禁令、省厅六项规定颁布以来,大多数民警越来越自律,但同事之间情感交流的机会越来越弱
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