党风廉政建设存在问题整改落实情况党风廉政建设存在问题整改落实情况总结.doc
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1、党风廉政建设存在问题整改落实情况党风廉政建设存在问题整改落实情况总结党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。下面是 为大家带来的党风廉政建设存在问题整改落实情况总结,希望能帮助到大家!党风廉政建设存在问题整改落实情况总结按照县纪委关于党风廉政建设责任制检查考核有关要求,现将城管局落实党风廉政建设责任制存在问题整改情况汇报如下一、落实党风廉政建设责任制存在的主要问题按照嫩江县纪委关于我局党委落实党风廉政建设责任制考核反馈意见结果,我局落实党风廉政建设责任制方面主要存在以下问题和不足(一)党委落实主体责任不实,存在一定
2、程度的形式主义,管党治党不够严格,落实全面从严治党主体责任不到位,对一些违规违纪问题查纠不力,处理偏宽偏软。在签订党风廉政建设责任状方面,虽然每年签订党风廉政建设责任状,但是没有认真细致研究责任状内容,没有将党风廉政建设责任制像部门责任制拓宽和深化。在落实党风廉政建设责任制方面,有时只停留在一般学习上级精神方面,疏于精心研究和组织落实,存在重形式走过场现象。个别党员干部存在执行婚丧喜庆事宜“两报告一承诺”不规范问题。自查自纠问题清单流于形式,在时间、内容、领导签字上应付,不严谨。(二)纪委监督职能作用发挥力度不够,执行还不够严格,存在对基层监督执纪力量薄弱,没有形成战斗力问题。主动监督意识不强
3、,执行、落实监督责任有不到位的现象。主要表现单位制度不完善,对违反制度情况缺乏考核监督制约机制,制度执行效力没有得到充分发挥;对机关内部管理监督检查不够,对干部队伍管理上还存在失之以宽,失之以软,失之以松。(三)党风廉政建设教育缺乏灵活性、针对性和实效性。对党风廉政方面学习重视相对不够,廉政教育活动开展存在形式化。对党员干部廉政教育不深入不系统,对廉政建设知识掌握的不牢固,上级要求做什么就做什么,内容也仅仅局限于传达上级文件精神、观看警示片等方面。学习方式简单化,学习和教育效果不明显,组织班子成员和党员干部业务知识学习的内容多,而廉政理论方面学习相对少,对党风廉政建设方面学校重视相对不够。(四
4、)对基层支部指导监督检查不够,制度建设上存在薄弱环节,缺乏可操作性,对下缺少指导、检查、考核,基层支部工作开展不平衡,存在应付检查、材料不规范问题。压力传导不够,贯彻上级精神有时不能一竿子插到底,有点文件精神没能得到全面有效落实。具体表现在,对基层支部检查抹不开面子、走过场、流于形式的现象,一些材料生搬硬套、照抄照搬、漏洞百出。(五)存在财务管理不严格、不规范,公务用车运行维护费用较高问题。二、存在问题整改落实情况(一)认真贯彻落实党风廉政建设责任制,切实履行好“一岗双责”。为深入贯彻落实县纪委十六届二次全会精神,进一步增强责任主体意识,全面履行“一岗双责”的职责,认真落实好党风廉政建设责任制
5、。强化责任意识,压实“两个责任”。深入推进党风廉政建设主体责任和监督责任的落实,印发x年县局机关党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见和嫩江县城管局党委(党组)履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任清单,将党风廉政建设主体责任细化为党委领导班子责任、党委主要负责人责任、党委其他班子成员责任共三部分18条,将党风廉政建设监督责任细化为10条,进一步理清党委和纪委的责任界限。年初每个班子成员制定落实党风廉政建设责任制工作方案,并进行逐一审定;从局机关到二层机构逐级签订党风廉政建设责任书65份,明确责任主体,分解量化责任,形成纵横相济的责任网络。我局党委以县纪委下发的党风廉政建设主体责任清单作为开
6、展党风廉政建设工作的参考内容,党委书记分别与班子成员及4个支部书记签订党风廉政建设责任状,主体责任清单和责任状上的内容是一脉相承,让领导干部更加清楚自己承担的主体责任内容。科级以上领导干部及部门负责人签订嫩江县党风廉政建设责任清单22份,42名党员领导干部做出廉洁自律承诺,以身作则,率先垂范,严格遵守六大纪律要求,自觉践行新风正气,进一步加强对党员干部的管理监督,做到令行禁止, 深入推进全县城管系统党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。(二)强化对党员干部理论学习和思想学习教育,切实提高干部职工的政治素养和思想道德修养。从城管系统的实际出发,解放思想,实事求是,开拓创新,与时俱进,坚持标本兼
7、治、综合治理的方针,在加大惩处力度的同时,加强经常性教育,强化对党员干部理论学习和思想学习教育,不断提高干部职工的政治素养和思想道德修养,充分发扬民主,健全和完善各项规章制度,强化监督,把反腐倡廉工作与城管各项工作相结合,从源头上预防和解决腐败问题。(三)加强廉政风险防范机制,进一步完善反腐倡廉制度。 切实加强领导班子自身建设。建立健全各项规章制度,坚持按制度开展活动,特别是开展好班子民主生活会,开展批评与自我批评,互帮互学,增进团结,共同提高,达到增强领导班子凝聚力和战斗力。加大对各项制度的监督检查力度,使各项制度得以贯彻落实,确保政令畅通,推动城管各项工作任务的完成。认真落实党风廉政建设责
8、任制。抓好每年度绩效考核评比工作,考核结果作为对分局考核的重要依据。形成党委统一领导,党政齐抓紧共管,纪检部门组织协调,各单位各负其责,依靠广大干部职工支持和参与的工作格局。(四)坚持党风廉政建设工作与城市管理工作一起安排部署。切实加强对党风廉政建设工作的领导,履行好“一岗双责”,把党风廉政建设工作与全局中心工作放在一起,抓好谋划、部署和落实。召开城管局理论中心组集中学习会议,要求党委班子成员、党委委员、纪委委员、基层支部书记参加,安排部署城管工作及党风廉政建设工作,要求单位在抓好城管工作的同时抓好党风廉政建设工作落实,加强对基层工作的督促检查。(五)深入基层调查研究,切实为基层解决实际困难和
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