党风廉政建设要抓好的特色亮点工作总结.doc
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1、党风廉政建设要抓好的特色亮点工作总结今年以来,我们坚持以改革创新精神,着力“谋三局”、筑“五关”,构建落实党风廉政建设责任新机制,努力营造“清廉为官、事业有为”的干事创业环境,为推进全区科学、跨越发展提供坚强的纪律保证。一、谋“三局”,强化反腐倡廉责任意识从实际出发,党风廉政建设工作着力在谋“三局”上下功夫。一是谋格局,就是确立党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任和纪委监督责任,自觉在工作中把党风廉政建设与经济社会发展等工作同部署、同安排、同推进、同检查、同督办、同考核、同结账、同奖惩,开创党风廉政建设和反腐败工作新天地。二是谋变局,突出五项重点工作,扎实推进纪委“三转”,全面落实纪委监督责任
2、。全面落实纪委书记排序规定,全力支持纪检监察内设机构和干部队伍建设,全面清理议事协调机构,全力支持纪检监察机关依法履责,全面推进纪检监察工作体制机制创新,成立纪律检查体制改革领导小组,逐项确定路线图、时间表、责任书和结账单。三是谋布局,突出抓好约谈、笔谈、访谈等环节,做实责任体系,推进落实“两个责任”横向到边、纵向到底,井井有条,疏而不漏。分解落实主体责任,细化党委(党组)领导班子、主要领导、班子成员的主体责任以及落实主体责任的措施,接受群众监督。二、筑“五关”,扎牢反腐倡廉责任笼子在具体工作中,我们突出筑牢“五关”,扎紧“笼子”,健全完善不敢腐、不想腐、不能腐的体制机制。一是传递压力,严筑“
3、担当关”。印发落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施办法(试行)等个文件,全区个乡镇街道和家区直机关重点抓好“一把手”、一班人和一个实施细则。二是立规循矩,严筑“制度关”。健全完善民主集中制,严格执行区委常委会议事和决策规则。贯彻落实干部任用条例,坚持好干部“五条标准”和市委“两用两反对”原则,建设“清虚、志坚、业实”的高素质干部队伍。建立健全党政干部网上业绩公示制度,即时计功。强化拟提拔重用干部廉政审查制度。出台“三重一大”事项集体决策监督办法,促进权力运行民主化和科学化。建立健全“三谈两述一报告”制度。三是阳光操作,严筑“监管关”。切实加强资金、资产、资源管理,从源头上预防腐败。开
4、展财经制度建设“十项清理”,取消合并账户个,整改滞留资金万元。开展国有资产清查行动,整改落实问题个。建立公共资源交易中心,开通公共资源交易网。创新监督载体,先后开通区委理政平台网、“12345”城乡一体政务服务平台、领导班子勤政廉政信息智能点播平台、财政资金“制度+科技”廉政风险预警防控平台、农村党务村务信息电视入户公开平台,让权力在阳光下运行。四是利剑高悬,严筑“查处关”。支持纪检监察机关查办案件,为纪委查办案件撑腰壮胆。去年以来,全区纪检监察机关共初核违纪线索件,立案件,为国家挽回经济损失余万元。五是强化教育,严筑“自律关”。以“八项活动”为载体,扎实开展党风廉政“宣教月”活动。党风廉政建
5、设要抓好的特色亮点工作总结第七纪工委:根据第七纪工委(监察分局)关于谋划报送2013年党风廉政建设要抓好的特色亮点工作的函要求,为不断创新工作举措,找准工作着力点,充分体现我局明年抓反腐倡廉建设的特色亮点和成效,为开创建设“商务高地宜居*”新局面,争当全面建成小康社会示范区和我局中心工作提供有力保障。我局结合工作实际,拟定以下特色亮点工作:一、加强廉政文化建设,努力营造浓厚氛围组织廉政文化教育专题党课,将正面教育和反面教育相结合,积极向勤政廉政先进人物学习,树立“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”的良好风气;结合干部作风教育整顿活动,以学习交流会为载体,加强干部职工的廉政思想文化交流;通过展
6、示干部职工在日常工作学习中的思想心得、体会等内容,公开接受社会及广大群众的监督,努力营造廉政文化的浓厚氛围;组织阅读廉政教育读本,收看廉政教育片,大力倡导“读书修德、以德律己”,进行自我教育。二、健全作风督查机制和学习制度,加大内部管理力度健全作风督查机制,大力强化干部队伍建设,认真落实“一岗双责”。按照*区2012年推进“商务高地宜居*”建设重点项目行政效能督查督办手册要求,我局认真遵照执行。将全局机关、事业单位及其干部职工作为督查对象,从“工作执行不力、效能不高”等17个问责重点出发,严格按照“效能提示”等4个追究方式,督促全局工作人员严格遵守行政效能建设、作风建设等方面的制度规定和纪律要
7、求。每周五下午定期巡查,周一至周四不定期抽查,并按时间顺序在作风督查记录本上做好巡查记录。健全学习制度,将“政治理论”等3个方面纳入学习范围之内,坚持自学和集中学习相结合的方式,按照“统一思想、提高认识、领导带头、率先垂范、完善制度、强化考核”的要求,加强全局工作人员对党风作风建设等方面的学习交流,全面提高我局干部队伍素质,推动改进作风,提高工作水平和工作效率。每月组织中心组学习一次,根据下发文件及所需要学习的内容不定期组织机关全体人员学习,并在学习记录本上做好相关记录。三、制定廉政责任分工,明确具体职责经区房管局第16次党工委会议研究决定,原则上同意房管系统2012年党风廉政建设和反腐败工作
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