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1、党政办2021年半年工作总结3篇 党政办2021年半年工作总结第1篇半年来,党政办公室在镇党委、政府的正确领导下,在镇属各单位及办公室的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,依据党委、政府赋予的任务指标,认真履行各项职能。通过紧密联系实际,密切联系群众,及时上传下达,努力当好党政参谋和喉舌,达到了服务上级,方便群众、方便群众、提高效率的目的,实现了创造性地开展工作。在此将半年来的工作情况作如下总结汇报:一、以学习促进业务,努力搞好本职工作办公室的工作性质决定了其工作人员必须具有强烈的学习意识,以学习进步促进业务提高。我们组织办公室同志参加政治理论和业务培训班,不断更新和拓展了业务知识与
2、政治理论,在很大程度上促进了办公室各项工作的开展。1、在文秘工作方面,及时开展上传达室下达,确保政令畅通,半年来累计收发文总数达200余个,完成各类文稿10余篇,先后圆满地服务了镇内大小会议10余次。2、在机关事务管理方面,坚持以“以管好自己的人,关好自己的门”为准则,廉洁自律,人人负责。以接待为主的后勤工作,主要以牺牲个人休息时间为主,党政办公室人员共同发扬了乐于奉献的吃苦精神,严格执行关于来客接待规定,优质妥善接待政府来客。加强了机关食堂的管理,为确保机关安全,基本上保证了时刻有人留守,半年来未发生任何安全事故。为保持庭院卫生,我们坚持了一周一大扫,每天一小扫的扫除活动,确保了庭院卫生整洁
3、。严格执行小车管理规定,按县政府规定实施了持卡加油制度,在克服了小车紧张的情况下,积极理顺了派车难的问题,确保了小车的有序安全出行,也节约了燃料费用。3、在档案工作方面,今年5月份,我们已将2014年的文件资料及时整理归档,确保了文件资料及时存档率100%。二、用制度约束行为,促成了高效监督机制半年来,通过建立健全各项制度,促使工作逐步从人治转为法治。建立健全完善了机关干部考勤制度,实行了上班签到制度,促使大家养成了良好的作息习惯,转变了工作作风;健全完善了派餐制度,使后勤接待工作井然有序,有效地制止了公款吃请的不正之风;通过严格的派车制度,确保了小车的安全运行,杜绝了公车私用的现象各种制度的
4、完善、健全,形成了我镇强有力的监督机制,自觉管理意识逐步增强,转变了机关作风,提高了办事效率,节约了政府行政成本。三、顾全大局,服务中心工作在做好办公室本职工作的同时,党政办公室更能顾全大局,从大局的高度看待解决问题。从开展保持共产党员先进性教育活动、包村工作等镇中心工作中,办公室同志总是能走在前面,较好地完成了各项中心工作任务。总结半年来的工作,虽然取得了一些成绩,但距上级的要求还存在一定差距和问题,如存在工作主观能动性不够,创新意识不强,文秘、写作水平有待提高等等。四、今后的工作展望成绩只能代表过去,展望今后的工作,我们打算从以下几方面入手:1、健全完善学习制度。用制度来严格学习纪律,保证
5、办公室人员学习时间和学习内容的落实。办公室人员要把加强理论学习和业务学习作为提高党性修养和业务素质的终生任务,作为人生的第一需要,切实纠正懒于学习、忙于应酬的现象。2、加大对工作的投入。一是时间上的投入,办公室工作决定了其工作时间的不确定性,这就需要处理家庭与工作的关系,解决好工作时间的投入问题;二是精力上的投入,要把单位工作视为自己的事情办好办实,切实提高工作效率。3、要强化几种意识。一是政治意识。办公室工作人员要站在讲政治的高度来观察、分析问题,始终保持坚定的政治方向,用政治来约束言行;二是服务意识。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,是党性的集中体现,是我们一切的出发点和落脚点,办公室人员
6、要牢记和实践党的宗旨,坚持为领导服务与为人民群众服务的一致性,善于把为领导服务与为人民群众服务统一起来;三是廉政意识。办公室人员要始终牢记“自重、自省、自警、自励”,洁身自好,管住小节;四是争先意识。争先首先是一种工作的劲头,有争先的劲头,工作才有活力,才能出成绩。党政办2021年半年工作总结第2篇上半年,党政办在镇党委、政府的正确领导下,在各办(所)、各部门及各行政村(社区)的大力支持和帮助下,紧紧围绕全镇工作目标和重点工作,立足统筹协调、规范管理、服务保障、桥梁纽带等职能,扎实推进各项工作有序、高效运转。一、统筹协调,着力推进镇重点工作党政办是全镇唯一一个无法直观的用指标完成率来体现工作业
7、绩的部门,但涉及面广,承担的工作职责繁多。上半年,主要抓紧抓实抓细“四个全面”,统筹推进镇重点工作。(一)全面落实巡察整改。一是高度重视。根据区委第一巡察组巡察情况反馈意见,在镇党委、政府的牵头下,成立落实巡察整改工作领导小组,组建巡察整改工作钉钉群,聚焦巡察反馈的11项主要问题24项具体问题进行责任分解,根据职能科室的各自职责和所承担的整改事项制定落实区委第一巡察组反馈意见整改责任分解表。二是上下联动。对上多次汇报整改情况、积极征求相关意见,对内多次组织召开整改工作部署会、协调会,明确整改措施、牵头领导、责任部门、完成时限,真正做到巡察整改牵头统筹、日常协调、督查指导等工作。三是落实整改。按
8、照时间节点,认真制定中共宁波市镇海区九龙湖镇委员会落实区委巡察组反馈意见整改方案的报告,精准上报中共宁波市镇海区九龙湖镇委员会关于区委巡察组反馈意见整改落实情况的报告,通过全镇上下共同努力,整改工作取得阶段性成果。(二)全面助力疫情防控及推进企业复工复产。一是及时部署。在镇党委、政府的领导下,第一时间成立九龙湖镇“新型冠状病毒肺炎”疫情防控行动领导小组,抽调人员组成工作专班,建立联防联控机制、疫情防控“1+3”管控机制、日报告机制、值班值守机制四种机制,印发镇疫情防控卡点工作须知。二是各司其职。与镇各部门协同合作,第一时间传达上级疫情防控精神,不折不扣推动上级疫情防控决策部署落地落实。分析汇总
9、、及时上报全镇疫情防控工作每日专报,为领导部署工作做好参谋工作,累计撰写专报40余篇。组织机关干部协助开展“清楼”活动,对接市区级志愿者入村入企服务,协调解决口罩、消毒药、温度计等防疫用品,安排集中管控隔离点的值班人员,组织志愿者爱心理发,联系移动公司向居家、集中隔离人员赠送31张流量卡,全力保障全镇百余个卡口人员餐食,引导爱心企业开展卡口深夜慰问志愿者等工作,为坚决打赢疫情防控阻击战提供稳妥的后勤保障服务。三是从严管控。把好守好各自“小门”,及时调整、撤除镇村级道路管控卡口,卡口通行执行严格的备案制度,统一制作卡口出入通行证,累计发放227张人员通行证,27张车辆通行证。全面规范单位专属码申
10、领、扫码工作,精准做到外防输入,内防反弹,全镇未出现一起确诊病例。四是积极引导。确保疫情科学管控、精密智控的前提下,及时成立九龙湖镇企业复工复产工作应急组,下设7个小组。起草制定深化“三服务”活动建立驻企联企服务员机制活动方案,成立领导小组,落实12组重点驻企联企工作组、12组村(社区)工作组以及各行业工作组,按要求下沉一线,主动为企业排忧解难,全区第一率先完成78家重点企业“企业码”申领工作,同时及时做好企业反映困难问题的登记、流转、督办、反馈、上报、存档等综合协调工作。(三)全面推进重点项目建设及时启动征地拆迁工作。一是召开会议。2020年项目攻坚第三年,是“十三五”规划收官之年,也是开启
11、新一轮五年规划“十四五”规划的启动之年,为在疫情期间顺利召开工作推进会,及时协调完成15个镇村(社区)级网络视频设备,采取“线上+线下”模式成功举办推进会。二是有序推进。起草制定九龙湖镇2020年重点项目实施方案,梳理筛选一批支撑带动作用强、投资体量大的项目,计划2020年九龙湖镇安排36个重点项目,同时明确项目联系领导、项目负责人、村社负责人和现场管理人员。不定期组织开展月度工作协调会、部署会,实施项目“亮灯”上墙行动,确保项目有序推进。三是及时启动。为加快重点项目从“纸上”落到“地上”,为产业发展进一步腾出空间,提升区域公共服务供给水平,及时启动征地拆迁工作,开展“征迁清零百日攻坚战”行动
12、,起草实施征迁月度明星评比方案,按领导小组协调会任务目标要求,及时传达会议精神,张贴拆迁政策、征迁公告50余套,全面推进征拆工作落实,扎实推进征迁腾地,为2020年重点项目建设扫清障碍。(四)全面开展文明城市创建和垃圾分类工作。一是组织志愿服务。重新编排镇值班人员名单,明确值班人员每日进社区开展桶边督导工作,联村人员每周进村开展文明城市志愿服务活动,结合周二机关夜学多次开展全镇机关干部志愿活动。二是完善设施设备。修缮镇大院景观绿化,及时更换宣传栏设施设备,完善宣传版画上墙内容、开展停车场网格线划定、功能区划分,完善、调整垃圾筒分类标志标识,配齐配全分类垃圾筒,引进食堂餐厨垃圾处理器。三是开展自
13、查自纠。召开镇各部门办公区域垃圾分类部署会,建立联络员制度,倡导各部门积极开展1次/周自查整改,党政办集中督导1-2次/周,发现问题群内通报、限时整改,目前各部门办公区域发现问题10余处,已全部整改到位。二、讲求规范,着力完善中心工作(一)办文力求精准。公文代表着机关的形象,其质量高低,直接反映办公室工作的水平。在办文上,始终坚持“两手抓”,第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主任负责制,力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明,彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上,保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性。上半年牵头完成镇“七大工程”三年攻坚行动实
14、施方案、十四五规划、重点项目、领导分工、三重一大集体决策、汇报总结等综合性材料,累计发布党委文件35个,政府文件37个,干部任免9个。及时处理区委区政府领导批示阅办件38个,综合上报区委区政府督办件4个,轮转秘件47个,分解落实人大建议主协办件6个,政协提案主协办件10个。(二)记录力求真实。按照镇党委要求,落实每周1次党委会研究部署工作,安排每月1次党政班子联席会和村(社区)支部书记例会听取月度工作汇报,确保相关会议精神及时传达,会议决定事项及时督办、跟踪。严格执行审批制度,统一规范会议提交资料格式,确保会议记录准确详实,会议纪要应出尽出。上半年完成会议记录23份、会议纪要39份,整理会议资
15、料179份。(三)档案力求完善。在实行标准化、规范化、专项化管理的同时,按照区档案局新要求,对现存档案资料提档升级,重新梳理全镇2006年至2010年的中长期档案目录及资料,共整理5502件、5万余页资料,其中永久期3393件,30年期2109件,为下步移交进馆做好前期准备工作。(四)政务力求公开。结合镇实情细化政务公开内容,定期对全镇的人事任免、财务收支、工程项目、采购项目、工作进展、总结汇报等问题及时公开,自觉接受监督。上半年共公开政务信息94条。(五)扶贫力求精准。与普安龙吟镇、盘水街道、龙游县建立联络机制,从项目扶持、劳务协作、产业合作及募资捐款等方面入手,加大帮扶力度,进一步推进山海协作。上半年安排普安龙吟镇帮扶资金30万元及捐赠物质(洗衣机35台)、龙游县红色旅游专项帮扶资金30万元。三、精细化管理,着力提升后勤保障工作党政办始终把“周到、节约、务实、精细”作为做好服务的方针,以文明城市迎检、美丽城镇创建及垃圾分类工作为契机,上半年重点从4方面入手,完善机关内部管理制度,确保事务工作周密高效,为机关正常运转保驾护航。一是提升机关食堂水平。重新制定食堂工作、考核等制度,调整4名食堂工作人员,每季度召开食堂后勤保障分析会,把牢食品源头,采购新鲜优质的原材料,让全体机关人员吃得放心;整洁餐饮环境,配备餐厨垃圾处理器等设备,让全体机关人员吃得舒心;设立意见箱,广