村长年个人总结个人工作总结.docx
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2、际换届选举产生8个村民委员会,选举成功率100%,共有选民10341人,参加投票选举的9849人,参选率达95.3%。应选主任8名,实际选举出主任8人,达应选数的100%,其中:党员7人,少数民族4人,原村支部书记、主任当选的6人,几大员当选的1人,实现书记、主任“一肩挑”的7人,占87.5%。应选副主任16人,实际选出副主任16人,达应选数的100%。其中:党员14人,少数民族7人,村民小组干部当选 1人,个人简历几大员当选的2人。应选委员54人,实际选举出委员54人,达应选数的100%,其中:党员42人,妇女10人,少数民族22人。选举产生村民小组123个,选举出村民小组长123人,副组长
3、51人,村民代表284人,妇女组长116人。二、主要做法1、成立机构,组建队伍。按照市委的统一部署,继全市村级“两委”换届选举工作领导小组,统一领导全镇的换届选举工作。同时抽调镇机关精兵强将36人组成村“两委”换届指导组到各村指导换届选举工作。镇四班子领导既总揽全局,统筹安排好所分管的工作作为当前的一项重点工作提供了坚强的组织保障。经费在财政十分困难的前提下,在全额下拨州级补农业人口人均1元的工作经费共1万余元,确保整个换届选举工作3、认真研究,制定方案。镇党委召开了2次党委会,召开了1次党政班子会,多次召开镇村级换届选举领导小组会议,研究我镇村级换届选举工作实施方案,制定了换届选举工作从3月
4、8日至4月15日结束,分四个阶段进行。8个村也分别制定出相应的换届选举工作计划,确定了前进、箐上、冷水、紫金四个村的选举日为4月9日;云庆、母掌、岔河、平掌四个村的选举日为4月10日,并围绕选举日开展各项工作4、搞好培训、打好基础。3月12日,我镇举办了村级“两委”换届工作的指导意见精神及州、市第三届村民委员会换届选举工作人员的业务水平,增强了依法办事的自觉性,确保整个换届选举工作(二)广泛宣传,充分发动会议的精神和要求,从而使镇、村广大干部思想认识真正统一到党的十六届六中全会精神上来,统一到村民委员会组织法上来,统一到省、州、市党委、政府有关村级“两委”换届选举工作安排部署上来。,正确行使民
5、主权利是此次换届选举工作取得成功的关键。我镇始终把宣传工作的各个环节中,主要采取墙报、宣传资料、黑板报、村务公开栏等多种群众喜闻乐见的形式,广泛宣传村级“两委”换届选举工作中,共张贴宣传标语275条;出黑板报、宣传栏20期;发放宣传资料242份;出工作流程;分别召开村干部会、村小组会、村党员会、妇女会、户长会等座谈会共106场次。各村和镇属有关单位大力宣传有关法律法规和换届选举工作的原则、方法和步骤,重点宣传村民委员会正式候选人确定办法及其具体投票程序。真正使宣传工作创造了良好的氛围。(三)认真做好换届选举前期准备工作1、考核、考评上届村民委员会班子,选举产生村民选举委员会。为真正体现公平、公
6、正、公开、民主的原则,让上一届村民委员会干部再次接受村民群众的挑选,真正选出让群众信得过的人,以更好地优化村委班子做准备,我镇在第一阶段的工作。真正做到了使干部清白,让群众明白的目的,为下步规范村级干部离任审计制度积累了经验。村级换届选举工作领导小组办公室严格遵照信访工作的重大事件。1、抓好“四个环节”、“五个重点”。“四个环节”即:依法确定公布选举日、依法在选举日20天前公布选民名单、依法在选举7日前公布正式候选人名单、正式候选人放弃被选举权的递补名单必须在选举日的3天前公布。“五个重点”即:搞好选民登记、推选村民小组长、推选村民*表、村民委员会成员候选人的产生,做好正式选举工作2、坚持“八
7、项原则”、公正、公平、公开的进行换届选举。(1)坚持直接选举原则。由选民本人直接投票选举村民选举委员会、村委会候选人、村委会成员、村民小组长和村民*表。做到对候选人不搞组织提名、不定调子、不划框子,把提名权和选举权完全交给选民自己,充分体现民意。(2)坚?*毡檠【俚脑颉曷?8周岁的村民都有选举权和被选举权。(3)坚?*降妊【僭颉醒褚宦善降龋加醒【偃捅谎【偃魏巫橹透鋈硕疾坏冒崴堑拿裰魅?4)竞争选举的原则。村委会成员正式候选人从确定公布后到投票选举之前,村民选举委员会全面、客观、公平地向村民介绍情况,组织正式候选人平等竞争,使村民准确地选举自己满意的人。(5)坚持差额选举原则。村委会成员候选人名
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