2020年公司党组织建设工作总结情况汇报调研报告.docx
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1、33462020年公司党组织建设工作总结情况汇报调研报告x公司党委现有基层党组织 26 个,其中,党总支 1 个、支部 25 个。在 5 千多名员工中,有党员 1100 名,占 20%;有专兼职党务干部 100 多名。近年来,x公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指南,深入贯彻落实党的十八大、十九大和全国、全省国有企业党的建设工作会议精神,全面贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条(例试行),发挥政治引领作用、强化发展责任担当,全面加强和改进党的建设,为企业改革发展提供了坚强保障。连续多年被省国资委、市国资委和x集团公司党委评为“先进基层党组织”。一、 狠抓三基建设,夯实组织基础多年来,
2、x公司党委坚持以政治建设为统领,狠抓基本组织、基本制度和基本队伍,不断提升党建工作质量和水平。一是强化政治建设。近年来,x公司党委坚持把政治建设摆在首位,作为党的根本性建设来抓,扎实开展党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”教育,在按要求完成规定动作的基础上,结合实际创新开展工作,形成了独具特色的自选动作。活动中,公司各级党组织大力加强思想政治教育,引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,在落实“两个坚决维护”上作表率。强化政治理论武装,健全党委中心组学习制度,严格落实领导人员政治理论学习安排,实现了政治理论学习的制度化、常态化。准确把握学习内容,紧密围绕习近平新时代中国特色
3、社会主义思想和中央全会精神,十九大以来公司党委先后组织理论中心组学习 13次,中层管理人员参加集团公司和矿业公司举办的培训班 13 期、实现了全员参培。对于中央制定出台的大政方针和省委重要决策部署,公司党委都要通过集中学习、交流研讨等形式,在第一时间学习领会精神,用党的最新理论武装头脑、指导实践。二是健全组织体系。按照集团公司党委“四同步,四对接”的要求,为适应集团公司管理体制改革实际,根据组织结构、管理模式的变化,进一步规范党组织设置,完善党组织体系,持续规范和优化基层党组织设置,实现了基层党组织“应建尽建”,规范设置,及时调整,有效发挥作用。公司配备党委书记和副书记,同步设置党委组织部、宣
4、传部、纪委等专职部门,配齐配强专职党务政工干部。所属基层党总支(支部)均设有专职书记,基层支部书记专职率达到 100%,党的组织机构、人员配置和党的工作实现了全覆盖。三是完善制度机制。公司党委聚焦中央全面从严治党的新任务、新要求,健全完善了“3111、522”党建工作制度、基层党组织换届、干部选拔任用、党内创先争优等 30 余项制度规定。制定了x公司党委五年工作规划,近年来连续制定下发了关于推进基层党支部标准化建设的实施意见、关于开展推进基层党支部标准化建设深化年活动的实施意见,为加强基层党组织建设、推进党建各项工作顺利开展提供了制度支撑和保证。规范运行机制,定期召开党委会,年度和半年度召开专
5、项会议,每月召开政工部门例会和支部书记上站会,总结经验做法,研究工作思路,部署工作任务,目前,这一做法已经形成雷打不动的工作机制。坚持重心下移、延伸触角,建立了横到边、纵到底的党组织书记抓党建专项述职机制。坚持每季度开展党建自查联查,实施年度综合考评,确保了党建工作任务落实落地。四是打造过硬队伍。实施党务工作者素质提升工程,每年组织中层管理人员进党校接受系统培训,有效提升了党员领导干部的能力素质。在完成基层党支 部 书 记 三 年 轮 训 规 划 的 基 础 上 ,2019年又积极参加集团公司组织的新上岗党支部书记培训班和基层区科长思想政治工作培训班。高度重视党员教育工作,组织基层党委制定党员
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