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1、税务局2020年半年工作总结税务局2020年半年工作总结 (1)延续加强党的领导。1是突出思想建设。依照理论武装头脑、指点实践、推开工作的要求,继续抓好党员干部的政治理论学习,发挥支部战役堡垒作用,进1步激起党员先锋模范作用。以创建学习型、服务型、创新型党支部为载体,采取中心组学习、“3会1课”、个人自学、红色教育等方式,深入学习贯彻新时期中国特点社会主义思想。2是抓好理论学习。上半年共召开党委理论学习中心组学习X次,支部党员大会X次,机关集中政治学习X次。结合主题党日展开“X、X”主题教育,组织党员赴许家朋烈士陵墓展开革命传统教育;组织各党支部书记参加全市税务系统党支部书记培训班,加强干部队
2、伍建设,打造税收党建铁军。3是做好结对共建。X税务分局党支部与市局机关第3党支部展开了“结对共建”活动,机关第1党支部与X大学经济学院财政学系党支部、省税务局税收科研所党支部展开共建活动,通过共建交换学习,进1步增强了基层党支部的战役堡垒作用,齐心协力推动党的建设。 (2)全面落实减税降费 1是加强组织领导。把实行减税降费作为当前1项重要政治任务扛牢抓实,全县1盘棋抓落实,班子成员以上率下,布置、参与、主导、检查、考核减税降费工作落到实处,成立减税降费工作领导小组和办公室,屡次召开党委会专题研究,完善减降办运行机制,不断发挥兼顾调和和推动落实作用。减税降费工作取得市局主要领导的肯定,并在人民网
3、X频道刊发。2是主动汇报沟通。全面落实减税降费各项工作部署,积极主动向市局和当地政府汇报工作展开情况,积极测算减税降费系列政策对县域经济的影响,1篇调研文章获县委书记批阅,为县委政府决策提供参考。3是加大宣扬力度。通过微信、QQ、本日X、县融媒体中心、县电视台等渠道,组织志愿者、妇委会、团委等展开“减税降费在行动”系统宣扬。屡次举行纳税人培训,展开进“两会”、进龙川和徽杭古道景区、进高铁站和汽车站、进X学校、进酒店等活动,发放宣扬材料X册,制作展板X余块,标语X条,发送信息X万余条。4是完成包保任务。及时对上级下发的包保任务进行分解,对X户纳税人,以1把手负总责、分管领导负包保责任、部门负责人
4、为第1责任人,全系统全部参与、全员上阵,确保实现包保服务全覆盖、无遗漏。实现包保服务全覆盖,确保纳税人、缴费人X%了解和享受减税降费政策。5是高质量做好退税(费)退还工作。连续加班加点、昼夜奋战,扎实做好疑点数据核实和集中退库工作,共完成X条共X户次纳税人的退税工作。 (3)科学组织收入 今年以来,X县局在全面减税大主题下,精准发力,上半年共组织税收收入X万元,同比增收X万元,增幅X.X%;组织征收社保基金费收入X万元;组织专项收入X万元;代收工会经费X万元。1是严明组织收入工作纪律。始终坚持组织收入原则,既不能有税不收,又坚决避免和纠正收“过头税费”,彻彻底底地把中央和地方出台的各项减税降费
5、政策落实好。2是抓好收入分析与预测。加强税收情势、税收风险、政策效应和经济运行等4个方面的分析工作,增强组织收入工作的预感性和主动性。定期召开收入情势分析会,密切跟踪重点行业和重点企业税源变化,多维度测算收入预期目标。3是做好出口退税工作。上半年,我县共有X户生产型出口企业进行出口退免税申报(不含零申报),截至X月底,共受理审核出口免抵退税额X.X万元,其中免抵税额X.X万元,退税额X.X万元。4是落实各项税费优惠。高新技术企业优惠税额X.X万元,“3新”研发费用加计扣除X.X万元,同比增长X.X%,安置残疾人员工资加计扣除总计X.X万元。 (4)进1步推动法治建设 1是强化制度建设。展开“夯
6、基础 建制度促规范”专项活动,兼顾监督检查,延续夯实系统基础工作,健全完善系统工作制度。遵照履行两项制度,严格履行国家税务总局X省税务局纳税人分类分级管理实行办法(试行)和国家税务总局X省税务局税收管理员制度(试行)两项制度,实行分类管事职能,明确岗责体系流程、优化征管资源配置,不断提高征管工作效力。2是贯彻落实各项法律政策。展开即征即退企业“先退后评”核对。车购税征收进驻交管大队车管所。完玉成县X户企业所得税汇算清缴工作,应纳税所得额同比增加X.X万元,增幅X.X%。全面落实政策个税改革新政和开征建筑施工扬尘环保税工作。展开税控服务单位收费行动专项排查整治。3是不断强化征管基础。展开金3并库
7、大双轨全量业务验证测试,测试业务X笔,业务覆盖面X.X%,居全市前列,并库版金3系统顺利上线。落实金3系统业务运维管理暂行办法,日清月结征管运维问题。规范金3系统用户管理和纳税人税费种缺失补录。4是有序实行风险任务扎口管理。完成风险应对任务X户次,查补税费和加收滞纳金X万元,风险应对发现问题率、及时处置率、任务完成率均达X%。 (5)延续优化纳税服务 1是延续优化税收营商环境。以减税降费包保宣扬为契机,构建税企新型交换沟通机制,采取 “面对面”、“1对1”服务,常态化展开访问活动,送政策和服务上门。2是延续展开“便民办税春盛行动”。从4个方面确立X个大项X个小项的工作内容和细化措施,明确牵头部
8、门、配合部门和行动时间表。落实减税降费措施,精简涉税资料,优化发票办理,提速优化流程、纳税申报、退税办理,改良“线上”、“线下”服务渠道。3是定期完成纳税信誉评价和结果利用工作。共评出A级纳税人X户、B级纳税人X户、M级纳税人X户、C级纳税人X户、D级纳税人X户,并做好信誉等级复评工作。4是延续出台服务新措施。和市监、公安设立联合窗口,全面推行企业开办“1窗式”服务,落实总局出台的简化纳税人资料报送的工作要求。常态化推动错峰申报,减缓征期办税服务厅的压力。 (6)兼顾抓好干部队伍建设 1是扎实推动数字人事工作。X月X日,数字人事系统全面上线运行,目前我局数字人事工作记实等完成率均为X%。2是成
9、立联系员团队。在全局范围内择优抽取骨干成员,成立通讯员团队、信息化及网络安全联系员团队,并制定工作制度,发挥团队作用,提高全局信息宣扬水平和网络安全意识。3是强化精准扶贫。全局X名干部参与扶贫工作,对接全县X个村X名扶贫户,包保帮扶1个贫困村。推选出X名帮扶组长,负责每个月组织本村干部的扶贫访问工作。上半年,共展开X人次扶贫工作,给予梧川村资金帮扶X万元。4是推动全面从严治党。强化纪检监察,上半年共召开X次兼职纪检监察员会议、X次监督部门联席会议,研究落实我局党风廉政工作;聚焦减税降费,每天电话察访X户纳税人,调查了解减税降费工作落实情况、是不是触及第3方涉税乱收费情况、税务干部廉洁和风格等情况;认真实行全面从严治党监督职责,教育引导党员干部主动接受监督;延续展开办公用房清算,共组织了X次自查自纠和X次“回头看”;深入展开“严、强、转”集中整治活动,共收到改进工作意见建议X条,对发现的X个具体问题整改到位;会议和发文精减X%以上,切实为机关和基层“减负”。5是规范行政管理。完善局长办公会、局长碰头会等重点工作制度;加强机关大楼卫生保洁管理,整理原国地税档案;启用新食堂,规范食堂用餐管理;规范财务管理,完成X分局维修和面积超标办公室隔断,做好农村分局维修改造、机房改造的准备工作。