市人社局2014年党风廉政建设情况工作总结(精选多篇).docx
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1、市人社局2014年党风廉政建设情况工作总结(精选多篇)一、加强党员干部廉政教育,营造浓厚的廉政文化氛围(一)加强廉政勤政教育。把廉政教育、党纪政纪教育纳入中心组和干部职工年度学习计划。组织党员干部认真学习贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神,学习xx的讲话精神和中央纪委六次全会、十届自治区纪委六次全会、八届市纪委七次全会精神,学习新修订的党员领导干部廉洁从政若干准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定、自治区纪委关于进一步加强基层党风廉政建设的意见等,增强了党员干部特别是党员领导干部的理想信念和廉洁从政意识。认真做好严肃换届纪律相关工作,分层次在中心组和支部组织学习关于严肃换届纪律的文件精神
2、,制定了严肃换届纪律承诺书,向市委作出谁主管,谁负责的原则,将今年的平安建设工作任务列入各科室、部门的工作目标,明确责任人,出现重大责任事故一票否决;实行了重大治安案件责任追究制度,对违规违纪造成严重后果者,硬起手腕,一查到底。3、加强内部治安防范和消防工作。今年,我局配备专职保卫人员负责全局的治安工作,对局办公楼和家属楼实行封闭式管理,全天候看护,深入开展打击“两抢一盗”宣传活动,全年无撬门锁、盗摩托车、自行车等多发性案件,增强了职工的安全感。及时添置消防物资设备,排查处理消防隐患;加强夜间巡逻,要害部位的物防、防控面达到100,杜绝了重大案件、火灾及盗窃现象发生;我局还对车辆驾驶员开展经常
3、性的学习教育,树立安全意识,避免重大交通事故的发生。三、信访稳定,制度健全,确保平安建设工作落实一直以来,我们把信访稳定工作作为一项重点工作列入议事日程,建立了一系列的信访工作制度。首先我局实行党政“一把手”信访工作负责制,成立了以局长吴建禄任组长的工作领导小组,并专门成立了法制信访科,主要负责全局信访接待工作;二是坚持领导接访制度。每天一名局班子成员在信访接待室现场接待、受理、答复群众反映的问题,当场解决不了的按照“谁主管,谁负责”的原则,责成有关科室限期解决,对来信来访工作实行首问责任制,对职工群众反映情况或咨询问题,做到热情接待、有问必答。我局还确定每个月召开一次全局信访案件分析会,通报
4、信访稳定工作情况、交流信访稳定工作经验、分析信访稳定工作动态、明确信访稳定工作重点。全年,我局共接待来访群众72批541人次,接受市委、政府督查室、市长电话室、信访局、以及上三级批转交办的各类信访件75起,较去年同期相比总量下降36%,其中已经办结72起,正在办理3起。除上级有特殊要求的案件外,按时结案率达到100%,在9-11月信访积案集中化解活动中,成功协调或化解了王进业要求解决一家三个事业编制、白喜芳反映丈夫退休待遇、马治国反映其父亲离休待遇等三件困扰我局多年的“骨头案”, 参与了228西村特岗教师自杀案、513中迈电力职工集访案、914涉村特大伤人案等重大影响社会治安稳定的案件调处工作
5、,收到了良好的社会效果2014年度我局无越级上访及重访现象,给我市的经济发展营造了良好的环境。四、强化教育,注重预防,推动平安建设工作开展本着消除不安定因素,争创平安建设单位的目标,今年,我们从预防和教育入手,组织了形式多样的培训活动:一是按照市法制办的统一要求,组织全局行政执法人员参加了全市行政执法讲座培训,并通过了考试;二是经局党组同意,组织全局执法科室部门抽调业务骨干进行了社会保险法的培训工作,为社会保险法的顺利执行打下坚实的基础;三是组织了全局33名执法人员宣誓及颁证仪式,对全体干部职工进行了依法行政的思想教育。在加强职工思想教育的同时,我们还时刻关注干部职工的思想动态,及时帮助他们解
6、决各种困难。通过召开民主生活会、交流谈心等形式,及时处理工作和生活中的问题,切实帮助职工解决实际困难,使广大职工能够心情舒畅、专心致志地工作,有效避免和化解了内部矛盾。全年我局无治安刑事案件、灾害事故及职工违法犯罪现象发生,保持了本单位的工作秩序稳定。今年我局的平安建设工作虽然取得了一些成绩,但在今后的工作中,我们会进一步总结经验,整改不足,细化管理,认真落实平安建设的各项要求和目标,为我局的各项工作的顺利开展创造稳定有序的环境。二一一年十二月六日第五篇:人社局党风廉政建设工作总结人社局党风廉政建设工作总结2014年上半年,我局的党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委、第二纪工委
7、的精心指导和帮助下,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻十七届五中全会、十七届中纪委六次全会、县委十一届十六次全会和县纪委十一届六次全会精神,认真落实党风廉政建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓思想、组织、作风建设,党风廉政建设工作取得明显成效,推动了我县人事和劳动社会保障工作的开展。现将2014年上半年党风廉政建设工作情况汇报如下:一、加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制我局成立了由局长陈忠富任组长,副局长张彦红、曾传涛任副组长,各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,下设办公室在局办,陈昱任办公室主任,负责全局党风廉政建设日常工作。局党组高度重视,把党风
8、廉政建设工作纳入重要议事日程,做到与其他工作同安排、同检查、同总结。此外,单位主要领导和分管领导,分管领导和分管股室负责人、股室负责人与职工层层签订了党风廉政建设责任书,形成了分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实的责任体系,切实保证党风廉政建设工作落到实处。二、加强学习教育,筑牢拒腐防变的思想防线局领导班子坚持从抓学习教育入手,引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观武装头脑,筑牢党员干部的思想道德防线。一是强化理论学习,促进党风廉政建设的自觉性。局党组把反腐倡廉理论作为中心组学习的重要内容;结合班子民主评议内容开
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